職位描述

實習(xí)生待遇與正式工一致,歡迎優(yōu)秀在校、畢業(yè)生的加入。
一、崗位職責(zé):
1、 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù); 與賬單逾期客戶進(jìn)行溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確履行合同,維護(hù)良好的個人信用記錄。
2、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,確保試用期內(nèi)有業(yè)績提成。
二、任職資格:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活;
2、具備良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力。
三、工作時間:9:00-12:00、13:50(冬令時13:30)-18:00,每月休五到六天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假,5-10天的帶薪年假;
四、薪酬福利:
1、新人試用期及轉(zhuǎn)正過渡期均有保底工資;
2、底薪2500-3200+全勤工資200元+高于同行業(yè)提成+業(yè)績獎金+其他獎勵+社保+加班工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼;綜合薪資平均為6000-12000元,高者可達(dá)15000以上元;月、季度獎勵非常豐厚;
3、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn);
4、其他福利:
人才推薦獎1000-1200元;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理。
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢

公司簡介

一、公司簡介

北京邁鴻信息咨詢有限公司于 2016 年 6 月開始籌備,2016 年 11 月經(jīng)國家

工商部門批準(zhǔn)正式在北京注冊成立,注冊資金 1001 萬元??偛课挥谀蠈?,分別

在北京、深圳、???、昆明、成都、西安、桂林、百色、來賓、貴陽等地設(shè)有

20 余家分公司。公司法人及股東均為唐林勇先生,持股比例 100%。主營:經(jīng)濟(jì)

信息咨詢;企業(yè)管理;接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包服務(wù)、接受金融

機(jī)構(gòu)委托從事金融業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融知識流程外包

服務(wù)。自成立以來,公司致力于各大銀行的信用卡逾期風(fēng)控業(yè)務(wù),并借鑒港澳臺

先進(jìn)的管理經(jīng)驗,發(fā)展成專業(yè)化催收路線,適應(yīng)當(dāng)?shù)匦枰倪\(yùn)營流程,服務(wù)質(zhì)量

與國際先進(jìn)水平接軌。公司致力以專業(yè),高效,安全的信用管理手段和信息處理

技術(shù),最大限度地幫助客戶降低信用風(fēng)險,促進(jìn)國家信用秩序建設(shè)。

企業(yè)文化:開放、自信、進(jìn)取、專注、共贏

企業(yè)愿景:金融服務(wù)的領(lǐng)跑者

服務(wù)宗旨:安全、高效、服務(wù)金融

核心價值觀:尊重、團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊、企業(yè)競爭力

二、業(yè)務(wù)及經(jīng)營能力介紹

(一)行業(yè)所處地位及競爭力

北京邁鴻信息咨詢有限公司于 2019 年 11 月取得信息安全管理體系認(rèn)證

(ISO27001)、質(zhì)量管理體系認(rèn)證(ISO9001),內(nèi)部共設(shè)七大部門,包括催收部、

客戶部、數(shù)據(jù)部、綜合部、財務(wù)部、人力資源部、信息技術(shù)部,共計 280 余人;

綜合管理辦內(nèi)設(shè)質(zhì)檢稽核部門以及培訓(xùn)部門,負(fù)責(zé)整個業(yè)務(wù)部門日常的品質(zhì)培訓(xùn)、

檢查與監(jiān)督。公司于 2018 年與中信銀行股份有限公司信用卡中心建立合作關(guān)系,

于 2020 年與重慶農(nóng)商行、四川新網(wǎng)銀行建立合作關(guān)系,于 2022 年與民生銀行、

浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、光大銀行等信用卡中心建立合作關(guān)系,于 2023 年與興業(yè)

銀行股份有限公司南寧分行、桂林銀行信用卡中心建立合作關(guān)系。2023 年經(jīng)興

業(yè)銀行南寧分行自主招采入庫,承接興業(yè)銀行南寧分行各類手別賬戶逾期催收,

月最高回款將近 400 萬元,2023 年榮獲興業(yè)銀行南寧分行“年度清收新銳機(jī)構(gòu)

獎”。2024 年至今,興業(yè)二手加賬戶回收率、業(yè)績體量在南寧地區(qū)均排名第二。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)望園路輔路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。
1小時前
李女士
行政人事
催收員主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗?; 2. 能獨(dú)立組建催收團(tuán)隊,主導(dǎo)執(zhí)行金融機(jī)構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達(dá)至團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo); 3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收團(tuán)隊,完善架構(gòu)的能力; 4. ?負(fù)責(zé)催收團(tuán)隊的培訓(xùn)、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團(tuán)隊生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨(dú)立組建催收團(tuán)隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程; 4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強(qiáng) 5. ?積極進(jìn)取,處事果斷,抗壓性強(qiáng)。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。
16小時前
盧中俞
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識; 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-07-25
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-金和大廈
職位描述: 1、只打電話溝通,不銷售,不跑外,越穩(wěn)定越賺錢的工作,就是我! 2、我們是正規(guī)律師事務(wù)所,對銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行依法催收。該職位的工作職責(zé)是通過電話與銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行訴前調(diào)解,通過溝通達(dá)成還款方案。 3、有完整的崗前帶薪培訓(xùn),接受小白從零起步! 4、工作內(nèi)容嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度。 5、公平、透明的業(yè)績獎勵政策,付出越高回報越高,獎金上不封頂!在盛恒,付出和回報永遠(yuǎn)成正比! 6、盛恒在全國擁有30余家分支機(jī)構(gòu),廣闊的晉升發(fā)展空間,潛力無限,機(jī)遇無限! 加入盛恒律所,我們希望你: 1.22至42周歲(條件優(yōu)秀者可放寬); 2.學(xué)歷不限; 3.掌握基本電腦操作; 4.遵紀(jì)守法,無嚴(yán)重征信問題。 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3000+高額提成+技能津貼,綜合薪資8-12K,能力強(qiáng)者上不封頂。 2.繳納五險一金; 4.享受法定節(jié)假日,婚假產(chǎn)假年假等; 5.我們經(jīng)常大家一起出去high! 6.生活中的法律常識,也可以在這里學(xué)習(xí),并提供免費(fèi)法律咨詢! 7.年假,節(jié)日福利,加班餐補(bǔ)一應(yīng)俱全! 工作時間 上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右),月休4-7天。
2025-07-24
高瑞伏
南寧-青秀區(qū)-金和大廈
職責(zé): 僅受理所內(nèi)案源,通過銀行案件系統(tǒng)聯(lián)系違約的持卡人,與其進(jìn)行電話溝通、調(diào)解,給出合理的調(diào)解方案,并敦促持卡人按時履行還款方案 任職資格: 1.年齡22-42歲 2.大專及以上學(xué)歷 3.口齒清晰,普通話流利,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進(jìn),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力 5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好,無逾期等不良記錄 崗位薪資: 1.無責(zé)底薪:3000 2.薪資架構(gòu)=無責(zé)底薪+高額績效+五險一金 工作時間: 1.周一至周五:上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(根據(jù)項目進(jìn)度安排,可提前下班;月加班7天左右,最晚不超過20點(diǎn)) ???周六:上午9:00-12:00,下午13:30-17:00 2.根據(jù)項目完成情況,由項目組安排月底月初調(diào)休 3.非機(jī)械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識。 晉升渠道:非訴律師助理-非訴業(yè)務(wù)主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理 福利待遇 1.入職當(dāng)天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)(共5天,帶薪),后期不定期對新人進(jìn)行分層級專業(yè)培訓(xùn)。 2.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放。 3.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每季度團(tuán)建;
2025-07-24
高瑞伏
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負(fù)責(zé),氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!?。≡诼殕T工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐
2025-07-24
李啟縱
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,進(jìn)行金融產(chǎn)品的催收工作。 2、通過電話、短信等方式與客戶進(jìn)行溝通,推動逾期賬款的回收。 3、記錄客戶的還款情況,及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商。 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理各種復(fù)雜情況。 3、具備團(tuán)隊合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊完成工作目標(biāo)。
2025-07-19
梁悅
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-07-18
朱*士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲
【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責(zé)底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá),地鐵一號線三號線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績效獎金 培訓(xùn)機(jī)會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
2025-07-16
馮女士
主管
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
【工作職責(zé)】 1、公司提供大數(shù)據(jù)通過溝通電話的方式對個人信用類債務(wù)溝通(非催收),幫助其做好債務(wù)規(guī)劃; 2、根據(jù)客戶,為客戶提供最優(yōu)債務(wù)解決方案 【要求】 1、年齡:28歲-50歲,男女不限 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(有電話客服、電銷、電催等相關(guān)經(jīng)驗者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力; 4、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,有團(tuán)隊合作精神; 5、有銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗有限,入職后公司會提供培訓(xùn) 【待遇福利】 1、上班時間:一三五早十晚六,二四早十晚八,周末雙休,法定節(jié)假日休息 2、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+提成,綜合薪資6K-10K,上不封頂 3、五險+不定時下午茶+團(tuán)建活動+節(jié)假日福利
2025-07-15
朱桂池
北京邁鴻信息咨詢有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京邁鴻信息咨詢有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理/咨詢
成立時間 6年(2018年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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