職位描述
廣西點石成金資產(chǎn)管理有限公司
一、招聘電話催收專員8名:底薪2500+全勤100+績效+提成+社保+節(jié)日福利
二、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守銀行或小貸公司對催收業(yè)務(wù)的各種要求;
2.通過各種渠道獲取與客戶相關(guān)的各種重要信息;
3.受銀行委托對個貸逾期客戶進行通知、催告;
4.按照要求的規(guī)范程序通過電話、信函等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護客戶銀行的信用度。
任職資格:
1.只要你有意挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備較強的應(yīng)變能力及團隊合作意識,工作勤奮、踏實;
2.專業(yè)以金融、法學(xué)、經(jīng)偵優(yōu)先,其他有保險、理財、銷售經(jīng)驗優(yōu)先,口才佳優(yōu)先;
3.個人征信好,無犯罪記錄,能嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度、保密制度以及服務(wù)規(guī)范;
4.人才出眾學(xué)歷可以放寬。
上班時間:周末單雙休 朝九晚六
上班地點:南寧青秀區(qū)東盟財經(jīng)中心B座1205(盛天地對面
公司簡介
廣西點石成金資產(chǎn)管理有限公司注冊資本3000萬元,是一家專門從事金融機構(gòu)不良資產(chǎn)管理的專業(yè)機構(gòu),由天潤集團、及時雨金融、車易貸、廣西玉林信達電子科技有限公司合資打造的資產(chǎn)管理公司,公司總部位于南寧市青秀區(qū),同時迅速在廣西各市縣開設(shè)10多個營業(yè)網(wǎng)點。集團目前持有總資產(chǎn)1億,并且利用廣西的整體資源及深厚人脈關(guān)系,沿用國內(nèi)外先進理念,務(wù)實的管理方式,利用3到5年時間,立志成為深耕廣西本地最好的金融服務(wù)集團。
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信用卡話務(wù)專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。1小時內(nèi)李女士行政人事
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銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右19小時前朱*士
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催收總監(jiān)(經(jīng)理)8000-16000元南寧-邕寧區(qū)廣西欣澤誼投資有限公司金融/投資/證券催收(總監(jiān))經(jīng)理 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)團隊管理,負(fù)責(zé)委外機構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo),包括但不限于目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)追蹤及機構(gòu)管理。 2、與委案機構(gòu)保持良好溝通,定期對委外機構(gòu)進行培訓(xùn)、合規(guī)管理等,對機構(gòu)業(yè)績表現(xiàn)及效果進行追蹤、分析、評估。 3、定期分期、檢視各機構(gòu)指標(biāo)、業(yè)績情況、通過電話遠程督導(dǎo)或現(xiàn)場督導(dǎo)等方式,評估效果并提出優(yōu)化建議或措施。 4、負(fù)責(zé)回款進度的跟蹤、督導(dǎo),實時監(jiān)控,及時預(yù)警;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實執(zhí)行; 5、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報表,追蹤指標(biāo)變化情況; 6、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范,對銀行的催收系統(tǒng)有一定了解; 7、帶領(lǐng)團隊完成公司內(nèi)下達的催收任務(wù),使回款率在規(guī)定指標(biāo)內(nèi); 8、培養(yǎng)團隊成員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)催收團隊針對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展催收工作,使團隊成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升; 9、關(guān)注國家政策和行業(yè)動態(tài),使催收工作合法合規(guī); 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù); 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上委外管理或催收管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經(jīng)驗、小貸、典當(dāng)、擔(dān)保及不良資產(chǎn)投資機構(gòu)等單位資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、對委外催收業(yè)務(wù)流程和運營流程較為了解,熟悉委外催收策略、數(shù)據(jù)分析、管理方法。 4、具備較強的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力,具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,具有創(chuàng)新思維能力。 5、在過去崗位帶過團隊,部門最少5人以上管理經(jīng)驗。 6、無不良信用記錄,責(zé)任心強,嚴(yán)守職業(yè)操守,杜絕泄露客戶信息或濫用職權(quán)。 7、可接受出差安排。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵,綜合收入4-15K/月(上不封頂) 加入我們,成為不良資產(chǎn)領(lǐng)域的核心力量 【專業(yè)賦能體系】 提供全周期不良資產(chǎn)收購處置實戰(zhàn)培訓(xùn)(涵蓋盡調(diào)、定價、重組等模塊),深度參與銀行/AMC超百億級資產(chǎn)包處置實操,快速掌握行業(yè)核心能力。 【甲方平臺優(yōu)勢】 作為直接參與資產(chǎn)定價權(quán)分配的甲方,你將對接國有大行、城商行等機構(gòu)資源,主導(dǎo)債權(quán)收購、信用修復(fù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù),規(guī)避中間環(huán)節(jié)價值損耗。 【晉升實力化】 拒絕論資排輩!晉升通道由項目成果驅(qū)動,優(yōu)秀者可獲得項目分紅權(quán)及行業(yè)資源對接特權(quán)。2025-09-29張恒昱
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催收員3000-8000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 2年以上 25-38歲廣西北證辰豐科技有限責(zé)任公司計算機硬件崗位職責(zé): 勞務(wù)派遣到公證處上班,對物業(yè)費調(diào)解,主要是通過電話完成調(diào)解?。?! 1. 負(fù)責(zé)對逾期的物業(yè)費進行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優(yōu)化催收策略,以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通,協(xié)助解決逾期問題,維護良好的客戶關(guān)系。 4. 監(jiān)控催收過程中的各項指標(biāo),及時調(diào)整策略以適應(yīng)變化。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系。 2. 有較強的責(zé)任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨立處理相關(guān)事務(wù)。 4. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。2025-09-24鄧雪芹HR
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催收員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;2025-09-24馬傳澤
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調(diào)解客服(殘疾人崗位)3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責(zé)底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓(xùn)機會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;2025-09-23馮女士主管
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租賃逾期租金催收員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際廣西滕鴻科技有限公司計算機硬件電話客服經(jīng)驗 電話催收 普通話流利 手機租金逾期催收 工作簡單易上手,入職有人帶 崗位職責(zé): 1、接受公司委托,提供專業(yè)的法律知識,協(xié)助公司制度逾期客戶進行提醒; 2、手機租金逾期繳款客戶進行電話催收,及時掌握客戶的欠款情況; 3、有效控制手機租賃用戶逾期賬款金額。 4.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先,能力出眾選為主管; 6、有過催收經(jīng)驗的,如銀行催收、信用卡催收等優(yōu)先錄取。 崗位要求: 1、無不良征信記錄,無犯罪違法記錄; 2、抗壓能力強,具備自我調(diào)節(jié)能力; 3、遵守公司規(guī)章制度,信守職業(yè)道德。 4、引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用錄。 薪資架構(gòu): 試用期無責(zé)底薪3000元 提成+個人獎金+團隊獎金-品質(zhì)考核轉(zhuǎn)正后看個人能力 工作時間:12:00—21:00,月休4天 年齡:35以下2025-09-23
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催收員主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗?; 2. 能獨立組建催收團隊,主導(dǎo)執(zhí)行金融機構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達至團隊業(yè)績目標(biāo); 3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收團隊,完善架構(gòu)的能力; 4. ?負(fù)責(zé)催收團隊的培訓(xùn)、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程; 4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。2025-09-23盧中俞
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銀行調(diào)解專員(無業(yè)績考核辦公室坐班)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負(fù)責(zé),氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責(zé)2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%?。?!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐2025-09-23李啟縱
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法務(wù)專員(非催收)6000-11000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場【工作職責(zé)】 1、公司提供大數(shù)據(jù)通過溝通電話的方式對個人信用類債務(wù)溝通(非催收),幫助其做好債務(wù)規(guī)劃; 2、根據(jù)客戶,為客戶提供最優(yōu)債務(wù)解決方案 【要求】 1、年齡:28歲-50歲,男女不限 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(有電話客服、電銷、電催等相關(guān)經(jīng)驗者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力; 4、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,有團隊合作精神; 5、有銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗有限,入職后公司會提供培訓(xùn) 【待遇福利】 1、上班時間:一三五早十晚六,二四早十晚八,周末雙休,法定節(jié)假日休息 2、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+提成,綜合薪資6K-10K,上不封頂 3、五險+不定時下午茶+團建活動+節(jié)假日福利2025-09-23朱桂池
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- 廣西點石成金資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 金融/投資
- 成立時間 9年(2016年2月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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