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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理做好各類營銷方案；

2、落實公司各項管理制度，上傳下達公司各項政策；

3、定期督查市場，協(xié)助各區(qū)域市場開發(fā)；

4、完成區(qū)域總經(jīng)理交辦的其它工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、執(zhí)行力強，能吃苦耐勞，有責(zé)任心；

3、有OTC銷售管理經(jīng)驗和行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

4、有小車駕駛證

薪資待遇：4000以上+績效獎金

公司簡介

本公司業(yè)務(wù)范圍包括醫(yī)藥和房地產(chǎn)兩大板塊，（南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司、廣西名辰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司）。因發(fā)展需要，現(xiàn)正在啟動南寧近郊的一個資源非常優(yōu)質(zhì)的文旅項目，本項目集觀光旅游、康養(yǎng)、民宿、餐飲、親子牧場、研學(xué)、休閑農(nóng)業(yè)于一體，公司致力把其打造成一個有特色的綜合性文旅項目，目前項目已經(jīng)進入設(shè)計階段。期待有理想、有能力、有經(jīng)驗的你加入！
       南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司從1998年開始組建銷售團隊，專門從事藥品、保健品、化妝品等系列產(chǎn)品的代理，并于2009年正式注冊成立南寧康湖商貿(mào)有限責(zé)任公司，總部設(shè)在廣西南寧市，2019年6月1日更名為：南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司。
      本公司經(jīng)過二十多年的不斷探索和銳意進取，積累了豐富的終端市場操作經(jīng)驗。作為產(chǎn)品生產(chǎn)商與銷售商戶之間的橋梁，公司緊跟市場需求，立足終端市場，圍繞產(chǎn)品上柜到銷售推廣的各個環(huán)節(jié)，形成了一整套行之有效的運作體系。經(jīng)過二十多年的耕耘，公司在北京、天津、遼寧、廣西、新疆、甘肅、福建等區(qū)域形成了健全成熟的銷售網(wǎng)絡(luò)，煉就了強力高效的終端市場開發(fā)能力。
      本公司代理銷售幾十余種產(chǎn)品，其中“名露腋臭露”、“古方魏氏”、“鈹藥師”三個產(chǎn)品，經(jīng)本公司推廣運營，早已成為市場同類產(chǎn)品中的翹楚，市場占有率遙遙領(lǐng)先。
      未來本公司將全面提升競爭力，繼續(xù)秉承誠信為本的經(jīng)營理念，一方面，積極開拓廣東、湖南、湖北、江西和四川市場，并大力發(fā)展線上業(yè)務(wù)，拓寬銷售渠道；另一方面，尋求與全球優(yōu)秀的藥品、保健品、化妝品、護膚品生產(chǎn)廠商深度合作，共同開發(fā)新的市場，書寫輝煌新篇章。
       公司除了醫(yī)藥保健品代理，同時還參股投資房地產(chǎn)項目開發(fā)，目前公司投資開發(fā)的房地產(chǎn)項目有：南寧琴海名廈園，南寧玉洞汽車城，大新天境名廈，馬山地王國際，浦北地王國際，桂林恭城天街，鹿寨名辰地王國際，天等名辰地王國際，天等名辰雅園，上思名辰幸福里，南寧五象新區(qū)五象國際，融水名辰淺水灣，賓陽名辰陽光城，田陽名辰花園壹號等多個大型房地產(chǎn)項目。

上班地點

工作地址：南寧市五象大道436號琴海名廈園查看上班路線

可能感興趣的職位: 美妝督導(dǎo)（廣西）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、業(yè)績目標達成：跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。 2、門店運營管控：巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作（陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象），及時跟進問題點整改，確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標準。 3、營銷方案落地：落實所管轄門店的各大營銷活動方案，帶動及跟進門店落地執(zhí)行。 4、團隊管理與賦能：負責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃，推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行；指導(dǎo)所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風(fēng)險管控：管控所轄區(qū)域門店營運成本（人力成本、物料損耗、水電費用），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；處理門店突發(fā)問題，降低經(jīng)營風(fēng)險。 6、市場及競品應(yīng)對：調(diào)研區(qū)域內(nèi)當?shù)厥袌鰟討B(tài)，客群變化及競品經(jīng)營策略，調(diào)整區(qū)域運營方案（如商品組合、定價策略）提升市場競爭力。任職要求： 1、90后統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上零售連鎖（化妝品、商超、藥店、鞋服類等）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗，團隊管理50人+； 3、具備門店運營管理能力，熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程； 4、有一定的商品敏銳度，特別是美妝及日化類目； 5、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等）； 6、團隊領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力：統(tǒng)籌多門店工作，協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。薪資待遇及工作地點： 1、薪資待遇：10-25K（前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+）,繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團建活動、出差補貼、各類獎金等福利；工作地點：廣西。

2025-10-14

韋女士; 設(shè)計督導(dǎo)
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)對經(jīng)銷商設(shè)計團隊進行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高終端設(shè)計師的設(shè)計及談單能力； 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計師進行客戶溝通，實地測量和報價等工作； 3.根據(jù)客戶需求，指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師輸出合理的設(shè)計方案； 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師向客戶講解設(shè)計方案，解答客戶疑問，促進訂單成交； 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作，提升終端店面業(yè)績。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，熟悉全屋定制設(shè)計； 2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計經(jīng)驗，擅長客戶溝通； 3.精通常用設(shè)計軟件； 4.能接受工作安排與調(diào)動，適應(yīng)出差。

2025-10-14

黃俊; 鹿角巷帶訓(xùn)店長（督導(dǎo)）
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項單店管理內(nèi)容，對門店整體運營結(jié)果負責(zé) 2.營造良好工作環(huán)境，整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團隊技能，激勵團隊，提高門店運營各項指標數(shù)據(jù) 3.制定/落實品牌營銷策略，達成營業(yè)額目標 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn)，以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗，連鎖茶飲經(jīng)驗優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力，能夠言傳身教 4.抗壓能力強，能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店

2025-10-13

謝楨楨; 服務(wù)督導(dǎo)/總監(jiān)
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1.負責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn) 2. 負責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程，確保顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進行集訓(xùn) 4.指導(dǎo)團隊成員，提升服務(wù)效率和顧客滿意度 59. 處理顧客反饋，優(yōu)化服務(wù)體驗任職要求： 1. 有過大型酒樓等標準服務(wù)經(jīng)驗，30-45歲期間 2.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 3. 能夠快速適應(yīng)變化，有效解決服務(wù)中的問題 4. 對提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動力

2025-10-13; 督導(dǎo)-廣西
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)廣西區(qū)域門店的開業(yè)籌備、人員培訓(xùn)、營運管理、監(jiān)督指導(dǎo)等精細化管理; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定相關(guān)激勵方案。 3、每日每周跟進門店的銷售情況，分析提供合理性建議，提升銷售業(yè)績和控制庫存，及時提案及反饋。 4、其它上級工作安排任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上服裝終端店鋪銷售或者管理經(jīng)驗。 2、具備3年以上終端零售管理技能和零售實踐經(jīng)驗; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能適應(yīng)出差福利待遇：崗位薪資10000-15000+，享受五險一金、績效獎、年終獎、司齡獎、年假，月休6天+法定節(jié)假日，年度旅游、團隊活動、店鋪投資權(quán)，良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間

2025-10-13

曹小姐; 門店督導(dǎo)
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗薪資福利：月薪：7k-10K，繳納五險，工齡福利

2025-10-13

人事部; 技術(shù)督導(dǎo)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西南寧市董食餐飲管理有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司旗下湘奶奶各門店廚房的運作及各項事務(wù)管理工作； 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責(zé)任； 3、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 4、督導(dǎo)廚房食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范及執(zhí)行標準；任職要求： 1、會電腦，具有餐飲行業(yè)連鎖品牌廚師長、技術(shù)督導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、懂得制作崗位操作SOP及相關(guān)烹飪流程； 3、協(xié)助菜品的更新及研發(fā)； 4、懂得培訓(xùn)及督導(dǎo)下屬

2025-10-12

祁經(jīng)理; 女裝督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé)： 1、分析市場和競爭環(huán)境：城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù)，了解潛在機會和風(fēng)險，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標：基于對市場和競爭環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、制定行動計劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作，制定實施計劃，明確各項任務(wù)、時間表和責(zé)任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項目進展和挑戰(zhàn)，并進行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢，了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式，保持對市場的敏銳洞察，及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。業(yè)務(wù)管理：城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營，確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作，以達到預(yù)期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動：城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況，提供指導(dǎo)和支持，確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動，提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫存：城市經(jīng)理負責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存，確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作，協(xié)商采購計劃和交貨安排，以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù)：城市經(jīng)理負責(zé)管理客戶服務(wù)團隊，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標準和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效：城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標，分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃，以持續(xù)改進業(yè)務(wù)績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作，解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。二、任職要求： 1、學(xué)歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先，至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。

2025-10-12

蔣旭; 服裝督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

績效提成

2025-10-12; 外呼團隊經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市訊得凱電子科技有限責(zé)任公司

計算機硬件

工作職責(zé)： 1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)、團隊人員業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作； 2、對所負責(zé)團隊、業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)開展給予業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo)，組織團隊進行目標追蹤，完成業(yè)績指標； 3、激勵員工，保持良好團隊工作氣氛； 4、與業(yè)務(wù)總監(jiān)進行配合： ①每周定期反饋團隊業(yè)績以及人員情況； ②激勵方案的宣導(dǎo)； ③傳達總部安排的工作要求 5、與業(yè)務(wù)發(fā)包方做配合： ①傳達業(yè)務(wù)要求給到員工和業(yè)務(wù)總監(jiān) ②收集員工意見反饋業(yè)務(wù)方與公司任職要求： 1、大專學(xué)歷以上； 2、3年及以上外呼從業(yè)經(jīng)歷，熟悉通訊相關(guān)業(yè)務(wù)，具備2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗； 3、征信良好，無不良從業(yè)記錄。薪資福利： 1、基礎(chǔ)薪資為3000/月（可根據(jù)面試情況議定）+提成，綜合薪資5000-6000； 2、繳納五險； 3、上班時間8:30-12:00 14:00-18:00。

2025-10-11

陳女士