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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司所代理的大型影像設(shè)備、高壓注射器、數(shù)字影像膠片、智能影像診斷中心等產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略及銷售計劃；

2、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建和管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項資源，帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、對接品牌方，建立良好的商務(wù)合作關(guān)系，落實品牌各項銷售政策；

4、開發(fā)、維護與客戶、專家、經(jīng)銷商等的合作關(guān)系；

5、定期對市場進(jìn)行分析和開發(fā)調(diào)研。

二、任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、放射學(xué)等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年及以上醫(yī)療銷售團隊管理經(jīng)驗；

2、了解醫(yī)療影像產(chǎn)品知識、行業(yè)知識、市場營銷及項目管理知識；

3、優(yōu)秀的醫(yī)療銷售業(yè)務(wù)能力、團隊管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察力、出色的商務(wù)談判能力；

4、熟悉醫(yī)療影像行業(yè)的業(yè)務(wù)運作模式，具有相關(guān)資源和業(yè)務(wù)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

三、薪資福利：

1、薪資：底薪+獎金，年薪20W起。

2、福利：五險一金、帶薪年假、各項補貼等。

公司簡介

廣西朗高醫(yī)療科技有限公司（以下簡稱“朗高科技”）前身是南寧市朗高科技發(fā)展有限公司，成立于2004年6月7日，是一家集代理銷售與售后服務(wù)為一體的專業(yè)醫(yī)療器械公司，于2017年6月更名為廣西朗高醫(yī)療科技有限公司。
      作為多家國內(nèi)外知名醫(yī)療設(shè)備企業(yè)的廣西授權(quán)代理商，朗高科技高度關(guān)注全球醫(yī)療科技發(fā)展及中國醫(yī)療設(shè)備市場，致力于將高端醫(yī)療科技產(chǎn)品引入廣西，建設(shè)覆蓋全廣西的銷售網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)廣西醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。合作的廠商包括有：美國通用（GE）、美國BD、美國Medtronic、日本奧林巴斯、德國貝朗、美國巴德、日本富士、德國奇目、南京巨鯊醫(yī)療、邁瑞醫(yī)療、北京樂普醫(yī)療等國內(nèi)外著名醫(yī)療企業(yè)。
      朗高科技堅持以客戶為中心，依托誠摯熱情的工作態(tài)度、務(wù)實奮進(jìn)的團隊精神，高效地為客戶提供高端的、最新的醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品及售后服務(wù)。同時，秉承“先人后企，以人為本”的管理理念，朗高科技積極踐行誠信與務(wù)實的商業(yè)傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司、客戶、供應(yīng)商及合作伙伴之間最廣泛的合作與共贏。
      十年磨礪，專業(yè)的銷售隊伍、完善的配送系統(tǒng)、優(yōu)良的售后服務(wù)及科學(xué)的人才培養(yǎng)模式，朗高科技在競爭激烈的市場環(huán)境中，以專業(yè)、專注的職業(yè)精神、優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)，為廣西的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
      經(jīng)營理念：專注于高端醫(yī)療科技領(lǐng)域；專業(yè)的銷售團隊；完善的銷售系統(tǒng)；健全的銷售渠道。
      愿景：構(gòu)建最高端的醫(yī)療科技產(chǎn)品服務(wù)平臺。
      價值觀：勇于承擔(dān)、追求卓越、誠實守信、團隊合作。
      使命：持之以恒，服務(wù)廣西醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)。

上班地點

工作地址：南寧市國凱大道金凱工業(yè)園9棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 集團建設(shè)發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)：（一）根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)制定事業(yè)部年度工作計劃、經(jīng)營規(guī)劃、目標(biāo)分解與績效監(jiān)督、保證計劃的準(zhǔn)確實施；（二）負(fù)責(zé)事業(yè)部的運作和管理，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項目工作，聽取各項目工作匯報，提出決策性意見；（三）負(fù)責(zé)審批各項目的請示、報告、計劃、方案，確保各項目按目標(biāo)計劃實施建設(shè)；（四）負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系，推動項目落地；（五）完成公司交辦的其他工作。二、任職要求：（一）本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)；（二）五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗；（三）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強；（四）有全域土地綜合整治、市政、水利項目經(jīng)驗,中鐵建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、上班信息（一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團（3號線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪70-100萬

2025-09-05

羅小姐; 商學(xué)院院長
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作，了解房地產(chǎn)項目；2、制定培訓(xùn)系統(tǒng)，新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，進(jìn)行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計并組織實施； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建，建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè)，題材庫建立； 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系，發(fā)展內(nèi)部講師隊伍； 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷； 6、實施培訓(xùn)計劃：組織各具體培訓(xùn)項目和培訓(xùn)活動的實施，建立規(guī)范的培訓(xùn)流程； 7、能獨立搭建銷售團隊；任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡30至45歲；2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，具備豐富的授課經(jīng)驗； 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨特的見解和豐富培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗；4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設(shè)、制度推行能力； 5、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強。

2025-09-03

寧軍; 高校事業(yè)部負(fù)責(zé)人
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司與廣西各高校的戰(zhàn)略合作，搭建產(chǎn)學(xué)研一體化平臺，推動校企合作項目（如科研合作、實踐教學(xué)基地、人才輸送、成果轉(zhuǎn)化等），提升公司在高校領(lǐng)域的品牌影響力，達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、開拓與高校長期合作關(guān)系，制定高校合作年度計劃，挖掘高校資源（如重點實驗室、科研團隊、校友會等） 3、主導(dǎo)校企合作、簽約項目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行，推動科研成果轉(zhuǎn)化，促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 4、品牌與資源整合，策劃高校品牌活動（如學(xué)術(shù)論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽），提升公司影響力。整合高校專家資源，建立智庫或顧問團隊。 5、組建并培養(yǎng)高校事務(wù)團隊，制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先），專業(yè)不限（教育管理、工商管理、理工科背景更佳） 5年以上高校合作、教育行業(yè)或政府關(guān)系經(jīng)驗，3年以上銷售經(jīng)驗。 2、熟悉高校運作模式，具備高校人脈資源。 3、擅長商務(wù)談判簽訂合作協(xié)議并維護長期關(guān)系。 4、能同時推進(jìn)多項目，抗壓性強。 5、需出差至合作高校，能接受出差優(yōu)先、優(yōu)先條件：有高校任職、科技轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。薪資待遇及其他福利：（1）薪資依據(jù)能力定級（6-10K），繳納五險；（2）上班時間：9:00-18:00（周一至周五），周末雙休（3）法定節(jié)假日放假（含三月三）

2025-09-03; 憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作，對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作，為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息，不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程，滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求； 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶，并做好后期跟進(jìn)工作； 5、維護客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系，持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系； 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際，負(fù)責(zé)組建公司銷售和運營支持團隊，保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展； 7、落實集團及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉越南市場，掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先，能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮； 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應(yīng)資源，有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先； 4、有三年以上帶領(lǐng)團隊（不少于五人）經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績，愿意長期在憑祥口岸工作，事業(yè)心和團隊精神強。

2025-08-29

韋女士; 考研事業(yè)部負(fù)責(zé)人
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

1.負(fù)責(zé)組建公司考研事業(yè)部的團隊組建。 2.負(fù)責(zé)落實考研事業(yè)部的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的推廣。 3.負(fù)責(zé)制定考研事業(yè)部的各項規(guī)章制度。

2025-08-25

覃老師