職位描述

崗位職責:
1.按照公司下發(fā)的各項標準和規(guī)范,指導培訓機構(gòu)各級員工認真執(zhí)行。
2.積極開展各類營銷銷售活動,完成公司下達的經(jīng)營預算,提升機構(gòu)經(jīng)營業(yè)績。
3.對機構(gòu)的服務質(zhì)量和客戶滿意度負責,主動與長者、家屬積極溝通,聽取意見,提升服務質(zhì)量。涉及公司層面標準和規(guī)范的應及時反饋。
4.作為機構(gòu)安全管理的第一責任人,根據(jù)公司的安全管理制度,全面負責機構(gòu)的消防、治安、食品及客戶人身等各方面涉及安全的培訓、檢查、維護等工作。
5.負責對機構(gòu)各級人員的業(yè)務和理念的培訓工作。
6.根據(jù)公司的財務和采購管理規(guī)范,嚴格執(zhí)行相關賬務單據(jù)的核對以及各類資產(chǎn)的管理和上報工作。掌握機構(gòu)的各項經(jīng)營數(shù)據(jù),主動發(fā)現(xiàn)問題制定措施。
7.與各政府機關、單位、團體保持良好的合作關系,嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)協(xié)會的各項法律、行規(guī),為機構(gòu)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
8.積極開發(fā)周邊社區(qū)醫(yī)療中心、醫(yī)院、商戶等可提升機構(gòu)服務和銷售效果的資源并保持良好的合作關系。
9.按照公司的應急預案現(xiàn)場指揮員工處理各類突發(fā)事件,并上報公司。
10.應公司要求定期述職匯報。
11.完成公司要求的其它各項工作。
任職要求:
1.年齡:25-50歲之間
2.學歷:大專及以上
3.專業(yè):護理學、老年學、康復醫(yī)療學、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學
4.培訓/職業(yè)資格:持有護士執(zhí)業(yè)資格證書或康復治療士執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,或有養(yǎng)老照護師中級及以上資格證書。
5.管理經(jīng)驗:養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)護部門或行政部門管理經(jīng)驗。
6.專業(yè)知識:護理學、老年護理學、基礎醫(yī)學知識、營養(yǎng)學知識。
7.專業(yè)技能:應用計算機辦公軟件系統(tǒng)、臨床護理等。
8.能力:良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件;精通當?shù)胤窖浴?br /> 9.素質(zhì):有愛心,尊敬長者,愛護長者;有耐心,做事細心周到,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德。

公司簡介

上海天與養(yǎng)老服務有限公司(以下簡稱“公司)是中以(上海)創(chuàng)新園區(qū)首批重點引進的康養(yǎng)企業(yè),致力于通過創(chuàng)新科技打造智慧健康養(yǎng)老先進模式。公司自主研發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老"的天與智慧養(yǎng)老平臺,結(jié)合以色列先進的產(chǎn)品技術、健康養(yǎng)老服務理念和運營模式,向中國老年人的提供最適合的養(yǎng)老服務方案。公司擁有國際先進的解決方案以及成熟的運營團隊,持續(xù)完善以居家為基出、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務體系,將大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)思維與區(qū)域養(yǎng)老服務有機結(jié)合起來,實現(xiàn)線上+線下的養(yǎng)老服務與管理體系,有機的將長者及家屬的養(yǎng)老服務需求、社會養(yǎng)老服務資源的服務實施、政府的養(yǎng)老服務監(jiān)管整合起來,提升區(qū)域養(yǎng)老資源的效能和服務質(zhì)量,更好的滿足區(qū)域長者養(yǎng)老服務需求。公司的核心團隊具備健康養(yǎng)老行業(yè)十余年高管經(jīng)驗,擁有國際化的視野和背景,與以色列等國際養(yǎng)老運營企業(yè)有著深度和持續(xù)的合作。本著智慧健康養(yǎng)老“從有到優(yōu)”的發(fā)展理念,上海天與將大力推動和促進高質(zhì)量的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展。目前公司業(yè)務已遍及上海、江蘇、安徽、山東、河南、廣西等地。

上班地點

工作地址: 南寧市魯班路6號養(yǎng)老服務中心 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責組建公司考研事業(yè)部的團隊組建。 2.負責落實考研事業(yè)部的業(yè)務、產(chǎn)品的推廣。 3.負責制定考研事業(yè)部的各項規(guī)章制度。
2025-04-21
覃老師
二級學院院長
8000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
1.中共黨員,年齡45-60歲之間,本科及以上學歷、副教授以上職稱、相關學科背景, 2.有高校院系或重點研究機構(gòu)相關崗位工作經(jīng)驗。
2025-04-20
何老師、周老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責: 1、負責面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術服務、農(nóng)技咨詢。 2、負責特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓。 3、提供當季物候期技術指導。 4、負責與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關專業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識,同時對柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟作物有深入的研究或長時間的栽培管理(有相關人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場主或行業(yè)相關從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗,大型講課、培訓、農(nóng)業(yè)技術服務工作經(jīng)驗。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2025-04-20
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責: 1、負責與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 2、負責內(nèi)部員工培訓及重要會議的培訓。 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關專業(yè); 2、工作經(jīng)驗在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學習能力; 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2025-04-20
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定年度工作目標、工作計劃和財務預算,并負責組織具體實施; (二)負責集團林業(yè)項目的運營管護,包括林權(quán)交易、林場管理、業(yè)務管理、林業(yè)基地建設等工作; (三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,農(nóng)林業(yè)等相關專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗,熟悉林業(yè)的相關規(guī)則和政策、國家儲備林建設; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬
2025-04-19
羅小姐
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 主要負責煤炭業(yè)務采購、銷售、市場開發(fā)及招投標、業(yè)務盡職調(diào)查、客戶關系維護等工作;負責項目的產(chǎn)品品控管理,牽頭落實相關產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運輸、檢測、驗收等過程質(zhì)量控制和管理工作等。 二、任職資格要求 (一)從國資系統(tǒng)內(nèi)部聘任的應為相當于自治區(qū)國資系統(tǒng)三級企業(yè)中層副職或以上人員(已通過試用期考察),原則上應在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一級崗位工作累計4年以上;市場化人員聘任的應具有同規(guī)模或同層級企業(yè)中層副職以上管理人員任職經(jīng)歷或者相當任職經(jīng)歷。 (二)特別優(yōu)秀者可適當放寬任職資格要求。 三、招聘崗位條件 (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律法規(guī),品行端正,誠實守信,無不良記錄和違規(guī)違紀行為。 (二)年齡在35周歲(含)以下(1989年1月及之后出生)。 (三)大學本科及以上學歷,煤炭、礦產(chǎn)類相關專業(yè)。 (四)具有5年以上煤炭貿(mào)易、洗選煤廠、供應鏈相關工作經(jīng)驗,熟悉煤炭指標、種類等產(chǎn)品特性以及煤炭貿(mào)易、加工和供應鏈業(yè)務操作流程;熟悉煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控、運輸倉儲等相關業(yè)務流程;曾從事項目招標相關工作,熟悉招投標相關知識。 (五)具有較強的客戶開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風險分析和團隊合作能力,有豐富的上下游客戶資源。 (六)吃苦耐勞、責任心強,能適應經(jīng)常性出差。 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025-04-19
gljtrlzyb@163.com
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: (一)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定事業(yè)部年度工作計劃、經(jīng)營規(guī)劃、目標分解與績效監(jiān)督、保證計劃的準確實施; (二)負責事業(yè)部的運作和管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項目工作,聽取各項目工作匯報,提出決策性意見; (三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強; (四)有全域土地綜合整治、市政、水利項目經(jīng)驗,中鐵建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪70-100萬
2025-04-19
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西盛邦投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位描述: 1、負責小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力,對文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動態(tài)有一定敏感度; 3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設計功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊積累優(yōu)先。
2025-04-18
人力資源部
院長
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負責商學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項目; 2、制定培訓系統(tǒng),新人訓、晉級訓、業(yè)務能力培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內(nèi)容設計并組織實施; 3、負責公司內(nèi)部培訓體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊伍; 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷; 6、實施培訓計劃:組織各具體培訓項目和培訓活動的實施,建立規(guī)范的培訓流程; 7、能獨立搭建銷售團隊
2025-04-16
寧軍
商學院院長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負責商學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項目;2、制定培訓系統(tǒng),新人訓、晉級訓、業(yè)務能力培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內(nèi)容設計并組織實施; 3、負責公司內(nèi)部培訓體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊伍; 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷; 6、實施培訓計劃:組織各具體培訓項目和培訓活動的實施,建立規(guī)范的培訓流程; 7、能獨立搭建銷售團隊; 任職要求: 1、專科或以上學歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓相關工作經(jīng)驗,5年以上培訓管理經(jīng)驗,具備豐富的授課經(jīng)驗; 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗;4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設、制度推行能力; 5、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領導能力,對培訓工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責任心、事業(yè)心強。
2025-04-16
寧軍
上海天與養(yǎng)老服務有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
上海天與養(yǎng)老服務有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電信/計算機/家政
成立時間 4年(2020年9月16日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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