職位描述
1.中共黨員,年齡45-60歲之間,本科及以上學歷、副教授以上職稱、相關(guān)學科背景,
2.有高校院系或重點研究機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
公司簡介
廣西經(jīng)濟職業(yè)學院是一所經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準設(shè)立,國家教育部備案,具有獨立頒發(fā)國家承認大專學歷文憑資格的綜合性全日制普通高等職業(yè)院校。
學院位于已上升為國家戰(zhàn)略的北部灣經(jīng)濟區(qū)中心的南寧市“南寧—東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”,一期二期建設(shè)用地306畝,現(xiàn)已建成10多萬平方米校舍和各種配套設(shè)施,包括電教室、多功能語音室、多媒體教室、艾菲獎營銷廣告案例中心、標準田徑場和籃排球等教學實訓設(shè)施;圖書館藏書數(shù)萬冊,校園互聯(lián)網(wǎng)寬帶光纜接入教室及宿舍,可滿足學生和教師的多種興趣、愛好和學習需要。
學院立足廣西區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和中國—東盟經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展需要,開設(shè)市場營銷、經(jīng)濟管理、工商企業(yè)管理、物流管理、會計、建筑工程管理、建筑工程技術(shù)、工程監(jiān)理、應(yīng)用電子技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計、烹飪工藝及營養(yǎng)、酒店管理、商務(wù)英語等16個實用型專業(yè)。目前在校學生8000多人,教職工250多人。學院師資力量雄厚,有研究生學歷或碩士及以上學位教師約占15%,具有中、高級職稱教師約占20%。未來3-5年內(nèi)學院占地將達到1000畝,專業(yè)設(shè)置將達到42個,辦學規(guī)模將達到10000-12000人。
學院以“育人為本,能效優(yōu)先,特色職教,人人成才”為辦學宗旨,重創(chuàng)業(yè)、強就業(yè)、近市場,實行成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)家辦學,知名高職教育家治校,培養(yǎng)和組建“雙院長制、雙主任制、雙師制”,教師、管理人員和個性化指導相結(jié)合,高水平、專兼職、能勝任本校創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍。同時,學院請進成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)家傳授自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與秘訣,利用南寧-東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的有利條件,聘用一批有長期管理經(jīng)驗的中高級管理人員做“技能型”兼職教師或?qū)嶒炛笇?,讓學生能夠?qū)W到更多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與實踐技能,成為未來的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、技師以及各崗位的技能型創(chuàng)業(yè)型人才。
隨著辦學規(guī)模的擴大和對辦學質(zhì)量要求的提高,為加快學院多層次實用人才集聚,加強學院“雙師”結(jié)構(gòu)和“雙師”素質(zhì)教師隊伍建設(shè),加快學院人才隊伍梯隊建設(shè),提升學院的整體水平和競爭實力,我院現(xiàn)啟動實用人才崗位計劃,面向區(qū)內(nèi)外高職院校、相關(guān)行業(yè)企業(yè)及生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線專業(yè)技術(shù)人員中公開招聘,歡迎一切適合條件、志同道合的專業(yè)人士加盟、共求發(fā)展。
崇高、挑戰(zhàn)、穩(wěn)定……
簡歷投遞有兩種方式:1、可以直接投至人才網(wǎng)。2、可以投遞至郵箱(包括簡歷、證書掃描件/照片),需要以“應(yīng)聘崗位+學歷學位+畢業(yè)學校+姓名”命名。否則將不予以考慮。
只能投遞一個崗位,否則不予以考慮。
上班地點
工作地址:
南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育路2號-廣西經(jīng)濟職業(yè)學院(武鳴區(qū)里建華僑投資區(qū)教育路2號) 查看上班路線
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公司經(jīng)理9000-11000元南寧-上林縣工作職責: 1.全面負責上林縣振林旅游開發(fā)有限公司的日常經(jīng)營管理工作,確保公司各項業(yè)務(wù)有序開展,實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略。? 2.負責制定公司的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行,及時根據(jù)市場變化調(diào)整策略。? 3.統(tǒng)籌公司旅游項目的開發(fā)、建設(shè)與運營,包括景區(qū)規(guī)劃、景點打造、游樂設(shè)施建設(shè)、旅游產(chǎn)品設(shè)計與推廣等,提升旅游項目的品質(zhì)和吸引力。? 4.負責拓展旅游市場,開展市場調(diào)研與分析,制定市場營銷策略,加強與旅行社、旅游電商平臺等合作,提高游客數(shù)量和旅游收入。? 5.加強旅游服務(wù)質(zhì)量管理,建立健全服務(wù)標準和規(guī)范,提升游客的滿意度和口碑,樹立公司良好的旅游品牌形象。? 6.負責公司團隊建設(shè)和人才培養(yǎng),制定員工培訓計劃,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,營造積極向上的工作氛圍。? 7.嚴格遵守國家有關(guān)旅游行業(yè)的法律法規(guī)和政策,以及集團公司的各項規(guī)章制度,確保公司合規(guī)經(jīng)營。 崗位要求: 1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家法律法規(guī),無違法違紀記錄。? 2.年齡在45周歲(含)以下,身體健康,能夠勝任崗位工作。 3.具有大學本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 4.具有5年及以上旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上旅游企業(yè)中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉旅游項目開發(fā)、運營管理、市場營銷等全流程工作。? 5.具備較強的領(lǐng)導管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和團隊建設(shè)能力,能夠有效整合資源,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。? 6.具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能夠及時把握旅游市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,制定切實可行的經(jīng)營策略。? 7.具有良好的溝通表達能力、文字寫作能力和抗壓能力,能夠妥善處理工作中遇到的各類問題和挑戰(zhàn)。? 8.持有旅游行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書(如旅行社總經(jīng)理資格證、導游證等)者優(yōu)先。 工作地點:南寧市上林縣 工作時間:8:00-12:00 15:00-18:00 公司福利:雙休、法定節(jié)假日、五險一金、帶薪年假、餐飲補貼、節(jié)日福利14小時前
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憑祥公司負責人15000-20000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流一、工作職責 1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 5、維護客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領(lǐng)導指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)團隊(不少于五人)經(jīng)驗,獨立承擔過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團隊精神強。2025-10-09韋女士
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國際事業(yè)部經(jīng)理25000-40000元南寧-良慶區(qū)桂潤環(huán)境科技股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、統(tǒng)籌主導海外市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護等; 2、制定市場拓展策略,對接公司國內(nèi)資源; 3、同時兼任公共關(guān)系工作; 4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系等。 5、負責海外環(huán)保項目的招投標、合同談判、技術(shù)對接、施工監(jiān)理及驗收交付,確保項目符合國際標準和當?shù)丨h(huán)保法規(guī)。 6、推動海外項目的本地化實施,包括團隊組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項目按時交付并實現(xiàn)盈利。 7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團隊,制定績效考核標準,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。 8、建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識產(chǎn)權(quán)保護等,避免法律糾紛等。 9、領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、精通水、氣、聲、渣等核心環(huán)保技術(shù)原理與應(yīng)用場景,熟悉新能源環(huán)保、智慧環(huán)境監(jiān)測等前沿技術(shù)趨勢。 2、掌握國際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF)、國際招投標流程、FIDIC 合同條款,了解國際結(jié)算、匯率風險管理等財務(wù)知識。 3、政策法規(guī)知識:熟悉《巴黎協(xié)定》等國際環(huán)保公約,掌握目標國家環(huán)保政策、投資法規(guī)、貿(mào)易壁壘及 WTO 規(guī)則。 4、全球市場動態(tài):持續(xù)跟蹤國際環(huán)保市場需求、競爭格局,熟悉 “一帶一路” 沿線等重點區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與環(huán)保投資趨勢。 跨文化知識:了解不同國家商業(yè)禮儀、文化習俗及決策風格,掌握跨文化溝通的基本準則。 5、具備國際環(huán)保項目從招投標、合同談判到施工交付的全周期管理能力,確保項目符合國際標準與當?shù)胤ㄒ?guī)。 6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案,主導技術(shù)方案的講解與答疑。 7、熟練運用英語進行商務(wù)談判、合同撰寫,根據(jù)業(yè)務(wù)需求掌握第二外語。 8、具備跨國團隊組建、績效考核與激勵經(jīng)驗,協(xié)調(diào)不同文化背景成員高效協(xié)作。 9、具備整合公司內(nèi)部技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)資源,以及海外供應(yīng)商、分包商等外部資源,保障項目順利推進的能力。 10、具備市場調(diào)研、項目運營數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風險預(yù)判的能力。 11、具備建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風險的能力。 12、具備從球視角制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,平衡短期收益與長期市場布局,快速響應(yīng)政策與市場變化的能力; 13、能針對海外市場特點,靈活調(diào)整業(yè)務(wù)模式(如 PPP、合資公司),探索差異化競爭路徑; 14、具有一定的抗壓與應(yīng)變的能力; 15、具備較強的溝通談判及學習適應(yīng)能力。 16、?優(yōu)先考慮有海外學習或工作背景、熟悉國際環(huán)保標準、具備海外項目對接經(jīng)驗的人員。2025-10-08蘇女士
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2025-10-06曾憲坤
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銅桿(銅線)事業(yè)部總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負責項目整體規(guī)劃與實施,重點涵蓋銅桿連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的布局設(shè)計與流程規(guī)劃,制定包含連鑄連軋工序在內(nèi)的項目進度計劃,全面把控工程質(zhì)量、成本與安全;? 2.協(xié)調(diào)項目建設(shè)過程中與政府部門、供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系,保障項目順利推進; 3.項目投產(chǎn)后,負責日常運營管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益;? 4.建立并完善項目安全環(huán)保管理體系,確保符合國家相關(guān)要求; 5.負責項目團隊組建與管理,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作水平。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有色金屬、礦業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.8 年以上銅產(chǎn)業(yè)項目工作經(jīng)驗,其中 3 年以上項目管理經(jīng)驗,擁有連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的實操或管理經(jīng)驗,有完整項目從建設(shè)到運營經(jīng)驗,且項目中包含連鑄連軋工序者優(yōu)先; 3.具備戰(zhàn)略眼光,能精準把握行業(yè)趨勢,成功主導過大型項目投資與運營; 4.出色的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部資源;? 5.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),有良好政策應(yīng)對能力。2025-10-05羅小姐
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商學院院長8000-13000元南寧-青秀區(qū)1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負責商學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項目;2、制定培訓系統(tǒng),新人訓、晉級訓、業(yè)務(wù)能力培訓、領(lǐng)導力培訓,進行分級分階培訓內(nèi)容設(shè)計并組織實施; 3、負責公司內(nèi)部培訓體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊伍; 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷; 6、實施培訓計劃:組織各具體培訓項目和培訓活動的實施,建立規(guī)范的培訓流程; 7、能獨立搭建銷售團隊; 任職要求: 1、專科或以上學歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上培訓管理經(jīng)驗,具備豐富的授課經(jīng)驗; 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗;4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設(shè)、制度推行能力; 5、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導能力,對培訓工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責任心、事業(yè)心強。2025-10-05寧軍
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西經(jīng)濟職業(yè)學院
- 所在行業(yè) 學校/教育
- 成立時間 17年(2008年4月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --