職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助收集土地信息,建立并維護(hù)公司的土地資源信息庫;
2、協(xié)調(diào)政府及相關(guān)單位開展土地一級開發(fā)所涉及的規(guī)劃設(shè)計(jì)等文件編制及報批;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目的前期考察,編制市場調(diào)查報告和項(xiàng)目可行性報告,對項(xiàng)目提出可行性建議和設(shè)想;
4、負(fù)責(zé)與政府職能部門外聯(lián)關(guān)系溝通協(xié)調(diào),建立良好的社會關(guān)系。
 
任職要求
1、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、報批報建等專業(yè)知識,
3、工作有計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;
4、良好的書面和口頭表達(dá)能力、人際

公司簡介

???????中核國財建工集團(tuán)(廣西)有限公司屬于中核國財建工集團(tuán)有限公司的二級全資子公司,中核國財建工集團(tuán)有限公司為國務(wù)院國資委管理的全資央企子公司,是中國核工業(yè)體系中非核板塊的重要成員之一。中核國財建工集團(tuán)(廣西)有限公司于2018年1月份成立,是以推廣中核環(huán)保新技術(shù)、基礎(chǔ)設(shè)施投資及施工、醫(yī)療事業(yè)投資及運(yùn)營、金融服務(wù)及貿(mào)易等版塊為一體的綜合服務(wù)商。??????自成立以來,公司堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),順應(yīng)國家發(fā)展政策導(dǎo)向,踐行“堅(jiān)持以人為本,樹立全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀,秉承“艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,無私奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng),以“明德立新,止于至善”的核心價值觀和“誠實(shí)守信,團(tuán)結(jié)拼搏,勇于擔(dān)當(dāng),高效卓越”的企業(yè)精神,立志成為“社會滿意、伙伴放心,客戶贊譽(yù)”的優(yōu)秀企業(yè),積極構(gòu)建和諧企業(yè)、勇?lián)鐣?zé)任。展望未來,中核國財建工集團(tuán)(廣西)有限公司全體員工愿在誠實(shí)守信的原則下,竭誠與社會各界攜手并進(jìn),共同發(fā)展,矢志為廣西的建設(shè)事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)!

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可能感興趣的職位

公司經(jīng)理
9000-11000元
南寧-上林縣
工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)上林縣振林旅游開發(fā)有限公司的日常經(jīng)營管理工作,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展,實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。? 2.負(fù)責(zé)制定公司的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行,及時根據(jù)市場變化調(diào)整策略。? 3.統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)與運(yùn)營,包括景區(qū)規(guī)劃、景點(diǎn)打造、游樂設(shè)施建設(shè)、旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)與推廣等,提升旅游項(xiàng)目的品質(zhì)和吸引力。? 4.負(fù)責(zé)拓展旅游市場,開展市場調(diào)研與分析,制定市場營銷策略,加強(qiáng)與旅行社、旅游電商平臺等合作,提高游客數(shù)量和旅游收入。? 5.加強(qiáng)旅游服務(wù)質(zhì)量管理,建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提升游客的滿意度和口碑,樹立公司良好的旅游品牌形象。? 6.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,營造積極向上的工作氛圍。? 7.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)旅游行業(yè)的法律法規(guī)和政策,以及集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司合規(guī)經(jīng)營。 崗位要求: 1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)記錄。? 2.年齡在45周歲(含)以下,身體健康,能夠勝任崗位工作。 3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 4.具有5年及以上旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上旅游企業(yè)中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉旅游項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)營管理、市場營銷等全流程工作。? 5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠有效整合資源,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。? 6.具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能夠及時把握旅游市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,制定切實(shí)可行的經(jīng)營策略。? 7.具有良好的溝通表達(dá)能力、文字寫作能力和抗壓能力,能夠妥善處理工作中遇到的各類問題和挑戰(zhàn)。? 8.持有旅游行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書(如旅行社總經(jīng)理資格證、導(dǎo)游證等)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市上林縣 工作時間:8:00-12:00 15:00-18:00 公司福利:雙休、法定節(jié)假日、五險一金、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利
2025-10-12
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西泛航國際物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(不少于五人)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
2025-10-09
韋女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌主導(dǎo)海外市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護(hù)等; 2、制定市場拓展策略,對接公司國內(nèi)資源; 3、同時兼任公共關(guān)系工作; 4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系等。 5、負(fù)責(zé)海外環(huán)保項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同談判、技術(shù)對接、施工監(jiān)理及驗(yàn)收交付,確保項(xiàng)目符合國際標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。 6、推動海外項(xiàng)目的本地化實(shí)施,包括團(tuán)隊(duì)組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項(xiàng)目按時交付并實(shí)現(xiàn)盈利。 7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 8、建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,避免法律糾紛等。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、精通水、氣、聲、渣等核心環(huán)保技術(shù)原理與應(yīng)用場景,熟悉新能源環(huán)保、智慧環(huán)境監(jiān)測等前沿技術(shù)趨勢。 2、掌握國際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF)、國際招投標(biāo)流程、FIDIC 合同條款,了解國際結(jié)算、匯率風(fēng)險管理等財務(wù)知識。 3、政策法規(guī)知識:熟悉《巴黎協(xié)定》等國際環(huán)保公約,掌握目標(biāo)國家環(huán)保政策、投資法規(guī)、貿(mào)易壁壘及 WTO 規(guī)則。 4、全球市場動態(tài):持續(xù)跟蹤國際環(huán)保市場需求、競爭格局,熟悉 “一帶一路” 沿線等重點(diǎn)區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與環(huán)保投資趨勢。 跨文化知識:了解不同國家商業(yè)禮儀、文化習(xí)俗及決策風(fēng)格,掌握跨文化溝通的基本準(zhǔn)則。 5、具備國際環(huán)保項(xiàng)目從招投標(biāo)、合同談判到施工交付的全周期管理能力,確保項(xiàng)目符合國際標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。 6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案,主導(dǎo)技術(shù)方案的講解與答疑。 7、熟練運(yùn)用英語進(jìn)行商務(wù)談判、合同撰寫,根據(jù)業(yè)務(wù)需求掌握第二外語。 8、具備跨國團(tuán)隊(duì)組建、績效考核與激勵經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)不同文化背景成員高效協(xié)作。 9、具備整合公司內(nèi)部技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)資源,以及海外供應(yīng)商、分包商等外部資源,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)的能力。 10、具備市場調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險預(yù)判的能力。 11、具備建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險的能力。 12、具備從球視角制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,平衡短期收益與長期市場布局,快速響應(yīng)政策與市場變化的能力; 13、能針對海外市場特點(diǎn),靈活調(diào)整業(yè)務(wù)模式(如 PPP、合資公司),探索差異化競爭路徑; 14、具有一定的抗壓與應(yīng)變的能力; 15、具備較強(qiáng)的溝通談判及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。 16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項(xiàng)目對接經(jīng)驗(yàn)的人員。
2025-10-08
蘇女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與實(shí)施,重點(diǎn)涵蓋銅桿連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的布局設(shè)計(jì)與流程規(guī)劃,制定包含連鑄連軋工序在內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,全面把控工程質(zhì)量、成本與安全;? 2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過程中與政府部門、供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.項(xiàng)目投產(chǎn)后,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益;? 4.建立并完善項(xiàng)目安全環(huán)保管理體系,確保符合國家相關(guān)要求; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作水平。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有色金屬、礦業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.8 年以上銅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的實(shí)操或管理經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目從建設(shè)到運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),且項(xiàng)目中包含連鑄連軋工序者優(yōu)先; 3.具備戰(zhàn)略眼光,能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢,成功主導(dǎo)過大型項(xiàng)目投資與運(yùn)營; 4.出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部資源;? 5.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),有良好政策應(yīng)對能力。
2025-10-05
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目;2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍; 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷; 6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程; 7、能獨(dú)立搭建銷售團(tuán)隊(duì); 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn); 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力; 5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
2025-10-05
寧軍
中核國財建工集團(tuán)(廣西)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中核國財建工集團(tuán)(廣西)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 7年(2018年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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