職位描述
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司門(mén)店選址要求尋找目標(biāo)物業(yè);
2、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜;
3、調(diào)研周邊酒店的房?jī)r(jià)、出租率、經(jīng)營(yíng)情況等信息,完成SWOT分析;
4、編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表,可行性分析;
5、負(fù)責(zé)收集當(dāng)?shù)貓?bào)紙、網(wǎng)絡(luò)招商信息與行情;
5、建立并維護(hù)開(kāi)發(fā)渠道,與所在城市商圈、房地產(chǎn)市場(chǎng)保持良好的社會(huì)關(guān)系,拓展外部合作資源。
任職要求:
1、 25-35歲,3年以上連鎖店鋪開(kāi)發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),酒店行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng),有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源;
3、有項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);
4、有敏銳的市場(chǎng)眼光及較強(qiáng)的分析、觀察、判斷能力;
5、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神。
公司簡(jiǎn)介
雅斯特酒店集團(tuán),中國(guó)中檔酒店品牌8強(qiáng),創(chuàng)立于2011年。
作為國(guó)內(nèi)最早精準(zhǔn)定位中檔酒店市場(chǎng)的酒店集團(tuán),雅斯特以中檔商旅文化酒店行業(yè)開(kāi)創(chuàng)者和先行者的姿態(tài),秉承“專(zhuān)業(yè)、舒適、優(yōu)雅、親和”的產(chǎn)品理念,和“顧客第一,價(jià)值即服務(wù)”的服務(wù)宗旨,在集團(tuán)多品牌發(fā)展及高鐵經(jīng)濟(jì)圈市場(chǎng)布局戰(zhàn)略的指引下,圍繞以廣州、南寧、桂林、武漢為中心的3小時(shí)內(nèi)陸高鐵經(jīng)濟(jì)圈,布局“兩湖兩廣,云貴川渝”;以深圳、廈門(mén)、杭州、上海為中心的3小時(shí)沿海高鐵經(jīng)濟(jì)圈,布局“深滬津京”,打造高鐵經(jīng)濟(jì)圈雙引擎。
2019年1月,雅斯特酒店集團(tuán)向全球發(fā)布“藍(lán)灣2025”戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)從區(qū)域品牌向全國(guó)性、國(guó)際化品牌快速挺進(jìn)。
2019年10月,攜手中飯協(xié)和釘釘打造酒店數(shù)字化中臺(tái),以“引領(lǐng)酒店業(yè)邁向數(shù)智時(shí)代”為愿景,以“讓天下沒(méi)有難做的酒店”為使命,為中檔酒店行業(yè)開(kāi)創(chuàng)新藍(lán)海。
集團(tuán)旗下?lián)碛?大品牌,包括中檔商旅酒店“雅斯特酒店”、輕中檔商旅酒店“雅美途酒店”、中高檔商旅酒店“雅斯特國(guó)際酒店”、高檔商旅酒店“雅斯菲爾酒店”。截至目前,集團(tuán)旗下品牌已開(kāi)業(yè)、已簽約未開(kāi)業(yè)及正在洽談簽約的酒店達(dá)到1000家,覆蓋湖北、湖南、廣東、廣西、云南、貴州、四川、重慶、山東、江蘇、安徽、河北、河南、江西、福建、海南等地區(qū)的200多座重點(diǎn)城市,員工數(shù)量超過(guò)13000多人。會(huì)員人數(shù)超過(guò)2000萬(wàn)以上。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西發(fā)展大廈-西樓 查看上班路線
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財(cái)政行業(yè)總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)上海元方科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)政行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理財(cái)政行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì) 3. 與政府部門(mén)和合作伙伴建立并維護(hù)良好的關(guān)系 任職要求: 1. 具備豐富的財(cái)政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí) 2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力16小時(shí)前南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
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服務(wù)臺(tái)主管(IT行業(yè))6000-9000元南寧-青秀區(qū)-凱悅國(guó)際廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位描述 1.制定服務(wù)臺(tái)年度目標(biāo)及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)ITIL/ITSM等標(biāo)準(zhǔn)化流程落地; 2.建立健全服務(wù)臺(tái)服務(wù)管理體系,制定并完善部門(mén)管理規(guī)章制度; 3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能:管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),制定并落實(shí)部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化績(jī)效考評(píng); 4.定期盤(pán)點(diǎn)部門(mén)所負(fù)責(zé)的服務(wù)項(xiàng)目,熟悉合同要求和客戶(hù)需求,按要求定制售后服務(wù)計(jì)劃,跟進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 5.處理客戶(hù)故障報(bào)修,協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,跟進(jìn)處理進(jìn)度,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)客戶(hù)定期回訪,了解客戶(hù)滿(mǎn)意度,維系好客戶(hù)關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案資料的接收、歸檔及統(tǒng)一管理; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊類(lèi)和管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2.3年及以上中大型IT服務(wù)臺(tái)售后服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)流程有清晰了解和把握,有豐富的項(xiàng)目管理和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的客戶(hù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),人際關(guān)系融洽,邏輯思維清晰。 4.熟練掌握AI工具及office辦公軟件,擅長(zhǎng)運(yùn)用AI提升工作效率,有一定的文字功底。16小時(shí)前張小姐
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印刷行業(yè)跟單主管5000-8000元南寧南寧市方達(dá)印刷有限責(zé)任公司印刷/包裝崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià),開(kāi)工單,跟進(jìn)生產(chǎn),協(xié)調(diào)和管理印刷訂單的跟單工作 2. 確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶(hù)要求 3. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保訂單順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率 3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.積極向上,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)訂單負(fù)責(zé)到底。 5.會(huì)用各種平面設(shè)計(jì)軟件,熟悉印刷流程,懂印刷各種工藝,具有5年以上的同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 特別說(shuō)明:高薪,福利好。面談。16小時(shí)前黎海洋
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行業(yè)銷(xiāo)售3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西千翔科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)策略與銷(xiāo)售定位,擁有行業(yè)客戶(hù)資源; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售、合同簽訂及管理、銷(xiāo)售線索的跟蹤和反饋; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作及同行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)信息、市場(chǎng)狀況信息的收集,并提出有效建議; 4、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案; 5、承擔(dān)具體的銷(xiāo)售任務(wù),參與項(xiàng)目招投標(biāo),并完成合同簽訂及收款。 崗位要求: 1、男、女不限,專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)售或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件; 3、有責(zé)任心、有目標(biāo)感,勤奮好學(xué)。 4、具備一定行業(yè)銷(xiāo)1、男、女不限,專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)售或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 薪酬、福利待遇: 1.工資:底薪2500~3500元起+提成+績(jī)效,通過(guò)自己的努力,年收入可達(dá)10萬(wàn)以上,上不封頂; 2.話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+五險(xiǎn); 3.雙休、國(guó)家法定節(jié)假日; 4.員工生日、培訓(xùn)、聚餐、旅游等活動(dòng); 5.良好的晉升機(jī)制。2025-08-04黃女士
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預(yù)(結(jié))算專(zhuān)責(zé)(電力行業(yè)新能源)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、完成公司投標(biāo)預(yù)算及分管項(xiàng)目下的進(jìn)度款和結(jié)算款審批,項(xiàng)目進(jìn)度款和結(jié)算款的申請(qǐng); 2、進(jìn)行成本預(yù)算工作,能夠在新項(xiàng)目拿到施工圖紙后編制好成本預(yù)算至領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行; 3、進(jìn)行分包結(jié)算工作,對(duì)所管項(xiàng)目分包結(jié)算進(jìn)行審核并督促生產(chǎn)部做好內(nèi)部結(jié)算工作; 4、進(jìn)行業(yè)主結(jié)算工作,時(shí)時(shí)跟進(jìn)并推動(dòng)業(yè)主結(jié)算進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的分包合同評(píng)審,進(jìn)度款審核、分包結(jié)算審核,在成本控制過(guò)程中積極主動(dòng)地分析每月盈虧; 6、跟進(jìn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工結(jié)算及尾款的申請(qǐng); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上電力工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守; 5、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。2025-08-03
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行業(yè)區(qū)域經(jīng)理4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開(kāi)拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶(hù)的橋梁。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過(guò)有效的銷(xiāo)售策略與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營(yíng)銷(xiāo)。 3.客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,深入了解客戶(hù)需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升:不斷提升個(gè)人銷(xiāo)售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5.職業(yè)發(fā)展:通過(guò)優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2、年齡及性別:40歲以下 3、經(jīng)驗(yàn)及資源:有營(yíng)銷(xiāo)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)行業(yè)資源。(相關(guān)行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃) 4、其他技能要求:優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)談判能力。 5、區(qū)域要求:全國(guó)(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公2025-08-03包女士
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行業(yè)銷(xiāo)售3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西新數(shù)域信息技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)軟件服務(wù)業(yè)務(wù)的客戶(hù)維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案的推廣; 3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)與公司售前人員提供交流機(jī)會(huì),以此促成業(yè)務(wù)。 能力要求: 1、具有良好的交際及表達(dá)能力,善于溝通,品行端正,成熟穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的親和力; 2、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,敢于接受挑戰(zhàn),敢于陌生拜訪客戶(hù); 3、具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)或財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先; 4、具有一定的政府部門(mén)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬模式: 底薪+補(bǔ)助+補(bǔ)貼+社保+提成 年收益:季度分檔銷(xiāo)售提成(1%、3%、5%、7%)2025-08-03majun549@qq.com
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市場(chǎng)專(zhuān)員(教育行業(yè))4000-6000元南寧-青秀區(qū)一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)學(xué)生院校關(guān)系維護(hù),積極拓展新學(xué)員; 2、負(fù)責(zé)通過(guò)現(xiàn)有渠道,定期組織開(kāi)展推廣活動(dòng),吸引學(xué)員; 3、積極拓展其他銷(xiāo)售渠道; 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,溝通能力強(qiáng),處理事務(wù)有條理; 2、形象氣質(zhì)佳,有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有目標(biāo)感與銷(xiāo)售意識(shí),積極與各部門(mén)協(xié)作完成市場(chǎng)推廣任務(wù); 4、能夠接受適當(dāng)應(yīng)酬優(yōu)先。 三、薪資: 3000-4000底薪+提成 四、上班時(shí)間及地點(diǎn) 上班時(shí)間:彈性工作制,10:00-18:00,或13:30-21:00,單休,法定節(jié)假日正常放假。 上班地點(diǎn):南寧市民族大道財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)其他福利 其他福利:五險(xiǎn)一金、生日津貼、節(jié)假日福利、公司團(tuán)建等;2025-08-02
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行業(yè)合作經(jīng)理8000-15000元南寧-良慶區(qū)拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、面向餐飲及零售等周邊商家和合作方推廣公司的SAAS產(chǎn)品,協(xié)調(diào)并有效跟進(jìn)潛在客戶(hù)的需求,快速促成業(yè)務(wù)合作;根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長(zhǎng)期、互信的良好合作關(guān)系; 3、收集和挖掘其行業(yè)痛點(diǎn),真實(shí)有效掌握市場(chǎng)行情及客戶(hù)需求歸納總結(jié)分析,便于產(chǎn)品落地和業(yè)務(wù)決策。 職位要求: 1、有餐飲SAAS及零售等周邊產(chǎn)品的商戶(hù)和合作方資源,如銀豹、客如云、嘩啦啦等收銀SAAS經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,抗壓能力強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng)。2025-08-02
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服務(wù)臺(tái)專(zhuān)員(IT行業(yè))4000-6000元南寧-青秀區(qū)-凱悅國(guó)際廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件服務(wù)臺(tái)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)、投訴電話(huà),并做好電話(huà)記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給解決問(wèn)題部門(mén),并將解決結(jié)果反饋回客戶(hù),對(duì)服務(wù)請(qǐng)求進(jìn)行信息識(shí)別和分級(jí)分類(lèi)。 2、根據(jù)服務(wù)請(qǐng)求和事件分類(lèi)分級(jí)進(jìn)行工單分派。 3、跟進(jìn)事件的處理進(jìn)程和結(jié)果,并根據(jù)情況判斷事件是否升級(jí)或完結(jié)關(guān)閉。 4、督促技術(shù)人員將故障處理過(guò)程錄入知識(shí)庫(kù)。 5、負(fù)責(zé)事件處理的客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,做好服務(wù)回訪計(jì)劃,并進(jìn)行記錄,定期對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析和報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目、售后項(xiàng)目所產(chǎn)生的零星銷(xiāo)售工作,至款項(xiàng)收回結(jié)項(xiàng)。 7、參與公司相關(guān)體系的運(yùn)行、監(jiān)督和改進(jìn)等管理活動(dòng)。 8、根據(jù)運(yùn)維服務(wù)管理要求,結(jié)合項(xiàng)目合同,建立運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量管理和交付計(jì)劃,開(kāi)展計(jì)劃監(jiān)督管理工作,并做好過(guò)程跟進(jìn)。 9、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目及售后項(xiàng)目的交付實(shí)施監(jiān)督及日常工作跟進(jìn)檢查。 10、根據(jù)運(yùn)維業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理要求,規(guī)劃客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查工作,并落實(shí)開(kāi)展收集用戶(hù)滿(mǎn)意度。 11、協(xié)助部門(mén)組織開(kāi)展法律法規(guī)、管理體系、規(guī)章制度等相關(guān)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的質(zhì)量、服務(wù)等意識(shí),推廣企業(yè)文化。 能力要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),具有服務(wù)意識(shí)。 3、有較強(qiáng)的文檔編輯和整理能力。2025-08-01張小姐
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行業(yè)招聘

- 深圳雅斯特酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店/投資
- 成立時(shí)間 11年(2014年4月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人