黃添診所護(hù)士

工作地點(diǎn)：香港 崗位要求：流利廣東話，初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文，懂簡(jiǎn)單英文優(yōu)先，1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可接受早、中、晚輪班。 住宿安排：雇主提供宿舍，雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付)，如需乘搭公共交通工具上下班，交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排：雇主免費(fèi)提供工作餐 待遇：底薪港幣15100元/月 工作地點(diǎn)：屬下9間安老及殘疾院舍 合同期：24個(gè)月 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試） 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。 2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

1、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)門店客戶接待，使用儀器對(duì)客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗，并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單，跟進(jìn)客戶護(hù)理；負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作，操作輔材的領(lǐng)用、登記； （2）不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn)，提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量； （3）負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類投訴和突發(fā)事件，及時(shí)解決糾紛； （4）完成店長(zhǎng)交代的其他工作； 2、崗位要求： （1）初中以上學(xué)歷，男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）五官端正，口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和；工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； （3）有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 3、崗位薪酬： （1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+服務(wù)提成+銷售額提成，底薪2500元/月；綜合薪資范圍3500-6000元（上不封頂） （2）轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅，具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長(zhǎng)； 4、上班時(shí)間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)），早班10:00-18:00，晚班13:00-21:00，法定節(jié)假日輪休；

負(fù)責(zé)門診日常護(hù)理工作

崗位要求： 1、日語(yǔ)N3以上，護(hù)理技能，兩者至少會(huì)一項(xiàng)，； 2、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞； 3、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。 說明：日語(yǔ)技能和護(hù)理技能均可參加公司提供的委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，也可以通過半工半實(shí)踐以兼職的身份在公司邊工作邊學(xué)習(xí)。

醫(yī)療客服，負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作

負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍，展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成拍攝，工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求： 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì)； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì)； 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。

一.制度執(zhí)行 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、按崗位職責(zé)要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護(hù)理工作流程，護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)護(hù)理工作; 二.護(hù)理業(yè)務(wù) 1.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測(cè)，每月對(duì)消毒物品進(jìn)行檢測(cè); 2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行四手操作，并保證診療物品的供應(yīng); 3.每日指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行環(huán)境，椅位，治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時(shí)提交給護(hù)理部. 三、帶教學(xué)習(xí) 1.負(fù)責(zé)組織每星期護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2.帶教新員工完成新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的臨床實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)對(duì)試用期護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理程序的我知識(shí)技能培訓(xùn); 4.協(xié)助上級(jí)制定科室護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)并組織實(shí)施; 四、知識(shí)技能要求 1.掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論，各種操作規(guī)程及常用技術(shù); 2.熟練掌握口腔專業(yè)的護(hù)理操作，能解決本專業(yè)的常規(guī)問題; 3.熟練掌握本專業(yè)的護(hù)理常規(guī);

崗位職責(zé)與要求： 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作； 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先； 4、會(huì)使用智能手機(jī)，自備電動(dòng)車； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人

1，須具備3年以上甲醫(yī)院婦產(chǎn)科，破腹產(chǎn)，宮腔鏡等手術(shù)配臺(tái)，熟悉操作規(guī)范。 2，持中級(jí)護(hù)師證