職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)長者的生活護(hù)理包括衣、食、行、娛樂及配合醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)師共同完成長者的各項治療,促進(jìn)長者健康;
2、負(fù)責(zé)長者的基礎(chǔ)護(hù)理,督促協(xié)助長者洗澡,更換床上用品,保持室內(nèi)干凈整潔;
3、根據(jù)護(hù)理等級標(biāo)準(zhǔn)及照護(hù)方案提供專業(yè)化照護(hù)服務(wù);
4、加強(qiáng)責(zé)任心,做好長者安全管理,落實各項護(hù)理風(fēng)險防范措施;
5、負(fù)責(zé)每日詳細(xì)記錄長者的各種情況、處理情況及該注意的事項;
6、團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守交接班制度,完成上級交辦的養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、具有養(yǎng)老院、醫(yī)院、公寓等相關(guān)護(hù)理工作經(jīng)驗或1年及以上老人、病人護(hù)理工作經(jīng)驗;
2、熟知老年人相關(guān)護(hù)理知識,具備良好的老年人護(hù)理實操技能;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;,持初級養(yǎng)老護(hù)理員資格證書優(yōu)先。

公司簡介

【前海人壽廣西醫(yī)院】
前海人壽廣西醫(yī)院是前海人壽全資投資建設(shè)的大型醫(yī)療養(yǎng)老綜合體項目,醫(yī)院位于南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū)步云路南側(cè),毗鄰大型商業(yè)中心萬達(dá)茂,地理位置優(yōu)越。項目占地面積122畝,總建筑面積約22.5萬平方米,容積率2.0,綠化率35%,地面及地下停車位合計約2400個。
醫(yī)院醫(yī)療區(qū)域面積約17.3萬㎡,共設(shè)醫(yī)療床位1000張,醫(yī)院以神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、康復(fù)科、老年病學(xué)科、骨科、生物醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化實驗室為重點學(xué)科,實行 “強(qiáng)綜合小??啤睉?zhàn)略。一期開設(shè)床位501張,開設(shè)臨床科室36個、醫(yī)技科室11個,日可容納門診量6000人次,擬建成集醫(yī)療康復(fù)、預(yù)防保健、教學(xué)科研于一體的數(shù)字化研究型綜合三級綜合醫(yī)院。
【醫(yī)療資源】
? 醫(yī)療設(shè)備——3.0T核磁共振、320排CT、PET-CT、大型DSA、高檔超聲檢查儀、胃腸造影機(jī)、鉬靶機(jī)、 體外循環(huán)機(jī)等大型進(jìn)口醫(yī)療設(shè)備
? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)——實行“醫(yī)療-康復(fù)-養(yǎng)老-臨終關(guān)懷”四位一體服務(wù),全程無縫連接
? 專家團(tuán)隊——具有三甲醫(yī)院科室/病區(qū)主任工作經(jīng)驗的臨床科室隊伍
【區(qū)位優(yōu)勢】
? 龍崗新區(qū)——城市行政中心,集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術(shù)無污染工業(yè)于一體的新區(qū)
? 環(huán)境優(yōu)雅——高端社區(qū),靜享邕江美景,高端醫(yī)療資源觸手可及
? 社區(qū)配套完善——毗鄰大型商業(yè)中心萬達(dá)茂,充分滿足醫(yī)院員工生活需求
【福利待遇】
? 薪酬對標(biāo)大型三甲醫(yī)院,極具行業(yè)競爭力
? 優(yōu)質(zhì)三餐、員工公寓、帶薪年假、家長會假
? 五險一金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮金等
【前海人壽醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)未來規(guī)劃】
? 前海人壽總資產(chǎn)超過3000億元
? 服務(wù)客戶近450萬人
? 打造“保險+醫(yī)療+養(yǎng)老”經(jīng)營模式,形成優(yōu)勢互補(bǔ)的聯(lián)動機(jī)制
? 未來5-10年興建30家以上三甲規(guī)模醫(yī)院、??漆t(yī)院、養(yǎng)老院及高端醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目
? 輻射北上廣深等一線城市及廣東、廣西、四川、陜西、海南、江蘇等省份
? 成為國內(nèi)規(guī)模最大、實力最強(qiáng)的醫(yī)養(yǎng)投資與運營集團(tuán)之一

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市邕寧區(qū) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,公司負(fù)責(zé)簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘顧問
門診護(hù)士
2000-4000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門診日常護(hù)理工作
2025-10-16
李女士
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務(wù)項目的操作,完成臨時交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識; 5.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。
2025-10-14
金月宮人事
行政人事
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先; 4、會使用智能手機(jī),自備電動車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人
2025-10-14
楊聯(lián)斌
護(hù)理主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會,不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對護(hù)理工作的認(rèn)識。 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級或以上技術(shù)職稱。
2025-10-14
張女士
南寧
主要負(fù)責(zé)非手術(shù)類護(hù)士長工作,護(hù)士崗位培訓(xùn)、病歷管理等
2025-10-14
陳主管
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務(wù)項目的操作,完成臨時交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識; 5.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。
2025-10-14
金月宮人事
行政人事
南寧-良慶區(qū)-新加坡城
1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護(hù)理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長; 4、上班時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;
2025-10-13
何初榮
護(hù)士
2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
醫(yī)療客服,負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作
2025-10-12
謝海林
護(hù)士
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗等
2025-10-12
曾環(huán)環(huán)
前海人壽醫(yī)院廣西有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
前海人壽醫(yī)院廣西有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/醫(yī)院
成立時間 9年(2016年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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