職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助治療醫(yī)生日常工作:治療配臺(tái)、術(shù)后整理、劃扣、輔助回訪邀約顧客、開(kāi)發(fā)顧客、系統(tǒng)填入、儀器維養(yǎng)、皮膚檢測(cè)的拍攝及分析、病例本的建立及問(wèn)診
2.在醫(yī)生的授權(quán)和指導(dǎo)下完成顧客治療操作:水光針、微針、M22、皮秒
3.參與案例的制作
4.劃扣:每日顧客操作后的劃扣,回訪設(shè)置,等基本登記
5.負(fù)責(zé)院感相關(guān)事宜,按醫(yī)院院感要求進(jìn)行房間消毒,醫(yī)療***等管理
6.負(fù)責(zé)治療房間物品擺放,耗材物資領(lǐng)用
7.護(hù)膚品使用宣教,必須交待清楚
8.全員營(yíng)銷(xiāo):有業(yè)績(jī)要求+服務(wù)好評(píng)要求
9.協(xié)助無(wú)菌包打包
任職要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有護(hù)士資格證
2.喜歡從事皮膚護(hù)理專(zhuān)業(yè)工作
3.親和力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,有耐心
4.具有良好的溝通能力,性格活潑開(kāi)朗
公司簡(jiǎn)介
南寧達(dá)美醫(yī)療集團(tuán),是一家擁有眼部整形和鼻部整形兩家專(zhuān)科整形機(jī)構(gòu)的集團(tuán)醫(yī)療公司,地處青秀萬(wàn)達(dá)商圈,總營(yíng)業(yè)面積達(dá)兩千余平米,達(dá)美以“高科技的醫(yī)療技術(shù)和高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)”很快獲得了求美者及就業(yè)者的好評(píng)。
我們秉承樹(shù)立廣西首個(gè)單品項(xiàng)專(zhuān)科整形醫(yī)院概念,遵循精益求精的工匠精神,專(zhuān)注、極致仍然是我們不變的信念。
集團(tuán)公司由邢文明院長(zhǎng)領(lǐng)銜,集團(tuán)醫(yī)院不僅涵蓋國(guó)內(nèi)頂級(jí)的整形美容醫(yī)師,還有來(lái)自全國(guó)各地的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),充分整合了國(guó)內(nèi)頂尖眼部整形和鼻部整形專(zhuān)家資源,專(zhuān)業(yè)全面的技術(shù)水平,科學(xué)規(guī)范的診療模式,優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù),致力于滿足每位愛(ài)美人士的求美之路
南寧達(dá)美醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院擁有一支最專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀銷(xiāo)售、護(hù)理及售后團(tuán)隊(duì),精益求精,追求美麗和享受美麗,不僅是一種藝術(shù)化的服務(wù),更是一種尊重生命的態(tài)度。達(dá)美整形專(zhuān)科機(jī)構(gòu)引領(lǐng)性提出“身心達(dá)美”理念,力圖通過(guò)個(gè)性化定制專(zhuān)屬+多維360°塑美管理體質(zhì),幫助求美者由內(nèi)到外,包括:外邊、形體、心理、社交、修養(yǎng)、家庭多層次的逐步提成。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧青秀區(qū)南寧達(dá)美醫(yī)療美容門(mén)診部7號(hào)樓102 查看上班路線
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月子中心護(hù)理員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會(huì)所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 5.性格活潑開(kāi)朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 6.積極主動(dòng),動(dòng)作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。2025-10-14金月宮人事行政人事
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上門(mén)護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂(lè)等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先; 4、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車(chē); 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人2025-10-14楊聯(lián)斌
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護(hù)理主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評(píng)估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會(huì),不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)。 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱(chēng)。2025-10-14張女士
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月子中心護(hù)理員(母嬰護(hù)理)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會(huì)所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 5.性格活潑開(kāi)朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 6.積極主動(dòng),動(dòng)作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。2025-10-14金月宮人事行政人事
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大沙田門(mén)店護(hù)理師3000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待,使用儀器對(duì)客戶(hù)進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶(hù)護(hù)理;負(fù)責(zé)門(mén)店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類(lèi)投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長(zhǎng)交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷(xiāo)售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門(mén)店店長(zhǎng); 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;2025-10-13何初榮
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2025-10-12謝海林
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護(hù)士3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西名門(mén)惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門(mén)惠大醫(yī)堂診所醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗(yàn)等2025-10-12曾環(huán)環(huán)
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康復(fù)醫(yī)學(xué)科護(hù)士長(zhǎng)(J16859)15000-20000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃工作。 2、建立健全醫(yī)院全面質(zhì)量考核機(jī)制,實(shí)時(shí)對(duì)各級(jí)醫(yī)、技人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,定期開(kāi)展質(zhì)量反饋與評(píng)價(jià)。 3、組織開(kāi)展全員質(zhì)量教育和安全教育,配合開(kāi)展新員工入職和實(shí)習(xí)生教學(xué)的質(zhì)量和安全意識(shí)培訓(xùn)。 4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人監(jiān)管醫(yī)院病案質(zhì)量情況,定期開(kāi)展臨床科室病歷質(zhì)量檢查,并及時(shí)反饋相關(guān)科室。 5、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院投訴、醫(yī)療糾紛案件,并制定有效預(yù)防措施。 6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)并參與重大突發(fā)公共(衛(wèi)生)事件及其他重大突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作。 7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室工作中醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的困難和問(wèn)題。 8、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)控其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),主管護(hù)師及以上職稱(chēng); 2.具備5年及以上護(hù)理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上的康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)和一定的科室管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉康復(fù)醫(yī)學(xué)科專(zhuān)業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí),熟練掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)科專(zhuān)科的護(hù)理操作和術(shù)后康復(fù)鍛煉指導(dǎo); 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓、團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神,有責(zé)任有擔(dān)當(dāng); 5.具備較強(qiáng)的管理能力、臨床專(zhuān)業(yè)能力和應(yīng)急處理能力。2025-10-11陳老師
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護(hù)士(巴馬)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門(mén)診有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): (1)在醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,做好工作安排及配合。 (2)負(fù)責(zé)了解、檢查臨床治療、保健、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生消毒、器械消毒工作。 (3)做好顧客檔案資料的管理、回訪等工作。 (4)服從醫(yī)生交代的其他工作。 任職要求: (1)年齡在22歲至45歲之間。 (2)護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有護(hù)士職業(yè)資格證書(shū)(或通過(guò)護(hù)士資格考試成績(jī)合格者); (3)有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (4)責(zé)任心強(qiáng),富有愛(ài)心,熱愛(ài)護(hù)理事業(yè); 上班地點(diǎn):巴馬縣城2025-10-11姚主管
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照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專(zhuān)業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-10-11陸春牡
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)治療護(hù)士醫(yī)生護(hù)士口腔護(hù)士消毒護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士臨床護(hù)士醫(yī)美護(hù)士護(hù)士主管配臺(tái)護(hù)士口腔科護(hù)士月子中心護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員主管護(hù)師兒科護(hù)士門(mén)診護(hù)士社區(qū)護(hù)士護(hù)士/護(hù)師種植護(hù)士兼職護(hù)士護(hù)士兼職手術(shù)室護(hù)士口腔門(mén)診護(hù)士護(hù)理醫(yī)助護(hù)士導(dǎo)診口腔護(hù)理護(hù)理師護(hù)理員護(hù)理院長(zhǎng)護(hù)理人員幼兒保健醫(yī)生校護(hù)
行業(yè)招聘

- 南寧市達(dá)美醫(yī)療美容咨詢(xún)機(jī)構(gòu)
- 所在行業(yè) 美容/咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 9年(2015年11月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人