職位描述

任職資格:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有月子中心護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、親和力強(qiáng),富于愛(ài)心,踏實(shí)敬業(yè)。

公司簡(jiǎn)介

南寧協(xié)和醫(yī)院(原廣西二建職工醫(yī)院).始建于 1968 年.2004年經(jīng)衛(wèi)生主管部門(mén)批準(zhǔn)改制更名為南寧協(xié)和醫(yī)院.醫(yī)院是區(qū)醫(yī)保.南寧市城鎮(zhèn)職工.城鄉(xiāng)居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院.南寧市公安局犯罪嫌疑人體檢定點(diǎn)醫(yī)院.南寧市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)培訓(xùn)基地.廣西擁軍優(yōu)屬共建單位.2014-2019 年度南寧市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)“生育關(guān)懷.圓夢(mèng)工程”定點(diǎn)醫(yī)院 .2018 年廣西區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)“生育關(guān)懷.生殖健康普查”項(xiàng)目定點(diǎn)醫(yī)院.2019 年 9 月醫(yī)院入選全區(qū)連續(xù)五年無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)集體.醫(yī)院與上海同濟(jì)醫(yī)院生殖中心紀(jì)亞忠教授開(kāi)通了試管嬰兒“綠色通道”.與廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院成立了骨科專(zhuān)科聯(lián)盟戰(zhàn)略合作關(guān)系.與南寧市第二人民醫(yī)院組建了醫(yī)療聯(lián)合體.2015年4月.醫(yī)院與南寧市公安局簽訂協(xié)議.承接在押嫌疑犯的體檢項(xiàng)目,2016年5月.第四看守所門(mén)診開(kāi)業(yè),2017年3月.強(qiáng)制戒毒所門(mén)診開(kāi)業(yè),2018年5月.強(qiáng)制醫(yī)療所門(mén)診開(kāi)業(yè).
醫(yī)院占地面積 15 畝.醫(yī)用診療面積 2 萬(wàn)平方米.開(kāi)設(shè)床位 200余張.擁有 300 多平米的標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)室.8 間百.千.萬(wàn)級(jí)層流潔凈手術(shù)室.隨著二期工程的投入使用.醫(yī)療級(jí)月子中心的正式運(yùn)營(yíng).醫(yī)院致力于打造以婦兒產(chǎn)業(yè)一體化為核心的綜合醫(yī)院.醫(yī)院臨床科室齊全.設(shè)有婦產(chǎn)科.不孕不育科.骨科.泌尿科.內(nèi)科.外科.急診科.中醫(yī)科.理療科.體檢中心等 20 多個(gè)臨床科室.醫(yī)院依照“高新全.優(yōu)中優(yōu)”的專(zhuān)科科室建設(shè)模式.努力打造以婦兒產(chǎn)業(yè)一體化為核心的綜合醫(yī)院.重點(diǎn)發(fā)展以生殖健康為中心的婦產(chǎn)科學(xué)科群.在廣西本地?fù)碛袕?qiáng)勢(shì)生殖健康品牌.
醫(yī)院目前綜合實(shí)力在廣西區(qū)內(nèi)非公綜合醫(yī)院中名列前茅.
???
乘車(chē)路線:
1.市內(nèi)乘坐13.40.61.79.84.88.202.208.501.602.707.b57路至“中興橋南”站下.步行100米即到“南寧協(xié)和醫(yī)院”,
2.市內(nèi)乘坐9.15.39.53.55.60.64.78.78路支線.88.203.208.219.501.602.707.808.b5路至“五一立交”站下.步行200米即到“南寧協(xié)和醫(yī)院”,
地址:南寧市江南區(qū)五一路156號(hào)
人事科聯(lián)系電話:0771-****015

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三、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé) 正常上班時(shí)間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫(xiě)好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。 九、參加每月護(hù)理部月例會(huì),并對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對(duì)存在問(wèn)題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見(jiàn),能解決的及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門(mén)主管或更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。 十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。 十七、對(duì)老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。 十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。 十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。 二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。 ?
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2025-07-15
陳先生
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1、主要負(fù)責(zé)護(hù)理部兼院感的管理工作。制定護(hù)理(院感)工作計(jì)劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測(cè)等工作內(nèi)容。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-15
黃春蘭
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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.主要負(fù)責(zé)住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護(hù)理部完成本科室的感控管理。2.要求有護(hù)師或以上職稱(chēng)的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊(cè)。3.有護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-15
黃春蘭
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