職位描述
一、工作職責(zé)
1.制定園所學(xué)期教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo);
2.制定周教學(xué)計(jì)劃,并檢查班級(jí)教師按質(zhì)按量開展教學(xué);
3.落實(shí)園長安排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作;
4.召開每周教學(xué)工作例會(huì),積極傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行園所的各教學(xué)教育活動(dòng);
5.隨時(shí)進(jìn)班聽課并作出質(zhì)量評(píng)價(jià),對(duì)不足之處與教師進(jìn)行溝通和調(diào)整;
6.對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì),含教材、授課安排、教學(xué)模式等,研究制定行之有效的提高教學(xué)質(zhì)量口碑的方法;
7.檢查各班級(jí)一日流程的實(shí)施情況,以及幼兒保育情況;
8.開展并協(xié)同園所及班級(jí)進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通工作;
9.解決家長對(duì)教育教學(xué)類的投訴或建議;
10.參與制定園所招生工作計(jì)劃、方案;
11.組織和參與招生活動(dòng);
12.園所領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格
1.五官端正,為人師表,大專以上學(xué)歷;
2.持教師資格證,擔(dān)任相關(guān)教學(xué)管理工作者優(yōu)先考慮。
3.有足夠的耐心,工作細(xì)致,愛崗敬業(yè),性格開朗。
公司簡介
廣西尚宇教育投資有限公司主要從事對(duì)教育業(yè)的投資,專注于文化、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)策劃、幼兒教育等教育投資與服務(wù)工作。公司致力于開發(fā)幼兒個(gè)性化成長,全面化發(fā)展的專業(yè)課程及活動(dòng)研發(fā);同時(shí)直營直屬園所,并服務(wù)運(yùn)營園所機(jī)構(gòu),是為兒童打造全方面成長環(huán)境的教育服務(wù)品牌。
尚宇教育旗下有安吉萬達(dá)陽光幼兒園、中海兒童之家幼兒園、五象廣源悅府幼兒園、優(yōu)加專業(yè)幼小銜接、愛貝托育園、靈彩美育中心等,我們倡導(dǎo)“用心做教育,讓愛充滿每一天”,專注于兒童身心健康全面發(fā)展成長而教育的研究與教學(xué)以及園所運(yùn)營管理,滿足兒童多元化、國際化、高品質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展的要求,建構(gòu)兒童優(yōu)質(zhì)成長環(huán)境,為幼兒教育提供全面化、個(gè)性化的指導(dǎo)與服務(wù)。打造廣西兒童教育文化領(lǐng)域生態(tài)圈,使其成為國內(nèi)外一流的教育機(jī)構(gòu)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)尚宇廣源悅府幼兒園 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
初高物理教學(xué)教研員6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評(píng)。 三、校本教材研究工作: 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。2025-08-01劉老師
-
初高數(shù)學(xué)教學(xué)教研員6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評(píng)。 三、校本教材研究工作: 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。2025-08-01劉老師
-
初高英語教學(xué)教研員6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評(píng)。 三、校本教材研究工作: 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。2025-08-01劉老師
-
初高化學(xué)教學(xué)教研員6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評(píng) 三、校本教材研究工作: 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。2025-08-01劉老師
-
英語教學(xué)崗位6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)職位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,良好的英語專業(yè)水平,英文發(fā)音清晰、表達(dá)流利; 2、有良好的表達(dá)能力,溝通能力和學(xué)習(xí)能力。對(duì)教學(xué)工作有熱情,工作態(tài)度積極。 3、兩年以上的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2025-08-01朱其弟
-
急聘:保教主任(教學(xué)方向)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂本園教育工作計(jì)劃、教師培養(yǎng)工作計(jì)劃,審查、指導(dǎo)年級(jí)組長、班主任、教師制定各類教育教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施和執(zhí),行確保幼兒園每項(xiàng)保教工作順利開展。 2、負(fù)責(zé)開展教師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升,通過培訓(xùn)、教研等多種途徑,提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),重點(diǎn)開展骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)日常園所教學(xué)管理工作,制定園所教學(xué)學(xué)期計(jì)劃、審查教學(xué)教案、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)教育活動(dòng)的落實(shí)及執(zhí)行,定期進(jìn)班指導(dǎo)和開展教學(xué)活動(dòng)等。并開展和設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學(xué)管理。 4、負(fù)責(zé)組織和開展園所教研工作,指導(dǎo)年級(jí)組長、班主任、骨干教師開展課題研究,執(zhí)行和落地教研成果。 5、負(fù)責(zé)開展本園教師評(píng)價(jià)工作,制定評(píng)價(jià)方案,通過各類評(píng)價(jià)方式全面客觀考核教師工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)本園教學(xué)計(jì)劃、園所課程等實(shí)際情況開展教學(xué)用書、玩教具的等教育教學(xué)用品的購置及采買計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)做好園所教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔工作,檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓(xùn)記錄等檔案資料,及時(shí)整理歸檔。 8、負(fù)責(zé)落實(shí)招生計(jì)劃、維護(hù)和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負(fù)責(zé)最做好園所與家長的聯(lián)系工作,宣傳園內(nèi)教育情況,聽取家長意見并做好反饋,提升園所辦園形象。 10、完成園長交辦的其他工作。 任職資格 1、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科大專以上學(xué)歷,持有中小學(xué)教師職稱優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),示范園評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),有一定教育的前瞻性和教研思維,有一定的人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作能獨(dú)擋一面,熱愛幼兒教育行業(yè),能吃苦耐勞。 5、熱愛學(xué)習(xí),具有良好的開拓創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 6、對(duì)于幼兒園招生有一定的思路和方向。 請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職資格,無相關(guān)幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)切勿投遞簡歷,感謝關(guān)注!2025-08-01蔡老師
-
教學(xué)主管4000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市小幼丸教育科技發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)有經(jīng)驗(yàn)5年以上 每學(xué)期定制教學(xué)計(jì)劃 教學(xué)督導(dǎo)管理 教研管理 提升教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量 團(tuán)隊(duì)管理 詳細(xì)工作內(nèi)容面談。2025-08-01刁海華
-
日教5000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場技能要求: 日語 技能要求: 日語 崗位要求: 1、日語N1水平(專業(yè)扎實(shí),口語流利,條件可放寬至N2水平); 2、服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不限,面試合格后有免費(fèi)專業(yè)及授課技能培訓(xùn); 4、有日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 5、身體健康,無傳染性疾病無精神疾病,身體條件可以勝任工作強(qiáng)度。 待遇及福利: 1、薪資范圍5000-8000; 2、免費(fèi)提供住宿; 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng); 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),及相關(guān)培訓(xùn)課程。 公司總部:湖北武漢2025-07-31王維松
-
教學(xué)部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位要求: 1、國家統(tǒng)招師范類院校畢業(yè) 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 3、有管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 4、至少3-5年教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金2025-07-28羅老師
-
教學(xué)主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 能負(fù)責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 5、積極樂觀、親和力強(qiáng),善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談) 上班時(shí)間: 9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(調(diào)休制) 福利待遇: 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利2025-07-28張老師
南寧相關(guān)熱門崗位
教學(xué)管理主管教學(xué)管理人員教學(xué)管理老師教學(xué)教學(xué)主管教學(xué)管理主管老師校區(qū)教學(xué)主管培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)主管教學(xué)經(jīng)理教學(xué)主管/經(jīng)理教學(xué)總監(jiān)教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)教務(wù)教學(xué)總監(jiān)區(qū)域教學(xué)經(jīng)理區(qū)域教學(xué)主管教學(xué)教研總監(jiān)區(qū)域教學(xué)總監(jiān)教學(xué)教研經(jīng)理教學(xué)園長教學(xué)組長教學(xué)部主管高級(jí)教學(xué)經(jīng)理教學(xué)副園長教學(xué)主任英語教學(xué)經(jīng)理教學(xué)主管助理英語教學(xué)主管教學(xué)培訓(xùn)師教學(xué)運(yùn)營督導(dǎo)教學(xué)中心主任日語教學(xué)主管
行業(yè)招聘

- 廣西尚宇教育投資有限公司
- 所在行業(yè) 安防/投資/教育
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下