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職位描述

薪資待遇：
2800無責任底薪+提成+年終獎。只要你勤勞、執(zhí)行力強、認真執(zhí)行上級安排的工作內(nèi)容，半年后平均工資5000+，一年后10000+。
公司主營業(yè)務：
多媒體教學設備、戶外教學體育設備儀器、校服、書包、床上用品、木質(zhì)家具、兒童安全教育及建設解決方案
業(yè)務對象：
廣西全區(qū)各幼兒園，中、小學
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
任職資格：
1、有幼兒園、中小學相關(guān)資源者優(yōu)先錄用；
2、有服裝銷售經(jīng)驗或?qū)W生用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間：
周一至周六，上午8：30至中午12：00，下午14：30至下午18：00

公司簡介

廣西學前匯教育用品有限公司，是一家面向廣西全區(qū)，專注服務于幼兒園、中小學以及其他教育機構(gòu)的用品類集成供應商。 公司目前主要產(chǎn)品有：多媒體設備、課桌椅、家具、文體用品、幼兒園服、、中小學校服、書包、教師工作服、床上用品等。 公司本著“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的經(jīng)營原則，“以人為先，唯才是賢”的人才管理理念，制定具有充分可操作性及可執(zhí)行性的短、中期及三年、五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為未來發(fā)展奠定了長足的發(fā)展基礎及動力。 只要你充滿活力，只要你懷著夢想，加入我們，讓我們一起奮斗，一起成長。我們的企業(yè)愿景是讓所有追求夢想的才俊都有一個施展的平臺，實現(xiàn)共同的人生目標！

上班地點

可能感興趣的職位: 物理科教學資源制作人員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書有限公司

教育/培訓

崗位職責：負責智能學習平臺物理科教學資源的制作任職要求： 1.本科以上學歷，物理專業(yè)畢業(yè)，3年以上初中教學經(jīng)驗。 2.表達能力強、普通話標準；編寫過教輔資料、或者在學校主持過教學科研工作，對教育信息化有濃厚興趣。

13小時前; 巧虎KIDS早教教學經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風景

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓

【福利待遇】8萬—15萬年薪（1）每周雙休；（2）購買社會保險；（3）帶薪年假；（4）免費員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎金；（9）績效獎金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓。【崗位職責】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗，一年以上教務管理崗位經(jīng)驗； 2、能帶領(lǐng)團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標； 3、具備一定培訓能力、抗壓能力； 4、正規(guī)院校大專以上學歷，幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先； 5、普通話標準，有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮； 6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力； 7、性格外向，富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德； 8、形象好，氣質(zhì)佳，熱愛幼兒教育事業(yè)； 9、具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；【任職要求】 1、負責巧虎KIDS園內(nèi)的教學教務管理工作； 2、負責早教中心教師管理，如：新人培訓規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等； 3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費； 4、負責中心早教課程教學工作； 5、負責中心所帶班級會員教務工作； 6、負責中心會員活動的開展； 7、負責中心會員服務工作； 8、配合中心顧問進行客戶維護； 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作； 10、負

13小時前

韋老師; 教學主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓學校

教育/培訓

崗位職責：專升本公共課、專業(yè)課的教學質(zhì)量監(jiān)督；負責升本所有課程每個階段的教材研發(fā)；考研公共課的教學質(zhì)量監(jiān)督；能負責一門專升本專業(yè)課授課、課件準備；任職要求： 1、土木碩士/考研考過數(shù)學的畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備教育行業(yè)3年，同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗； 3、做事有條理，邏輯清晰，有較強的學習能力； 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè)，有責任心，有較強的服務意識和抗壓能力； 5、積極樂觀、親和力強，善于與人溝通；薪資待遇：基本工資+績效+招生提成，綜合月薪資：5000-10000元（面談）上班時間： 9:00-12:00、14:00-18:00，月休6-8天（調(diào)休制）福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利

13小時前

張老師; 初高物理教學教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓學校

教育/培訓

一、師訓職責： 1、負責本學科新教師日常工作規(guī)范，本學科專業(yè)能力規(guī)范等培訓，直至考核出師； 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織，指導學員磨課、磨習題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學員學業(yè)成績的綜合評定； 3、負責應師訓專題教材編寫、教學，測評卷設置、學員學情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學教研負責人指導下，組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業(yè)務能力和教學特點，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監(jiān)督，并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能，讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排，負責講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔，日常聽課，進行教研工作考評。三、校本教材研究工作： 1、嚴格執(zhí)行教學部下發(fā)的教研任務，負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當?shù)貙W校的教學信息，負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理，完善學科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學產(chǎn)品的研發(fā)計劃，完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學教研管理經(jīng)驗。 2、大學本科及以上學歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學經(jīng)驗，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高數(shù)學教學教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓學校

教育/培訓

一、師訓職責： 1、負責本學科新教師日常工作規(guī)范，本學科專業(yè)能力規(guī)范等培訓，直至考核出師； 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織，指導學員磨課、磨習題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學員學業(yè)成績的綜合評定； 3、負責應師訓專題教材編寫、教學，測評卷設置、學員學情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學教研負責人指導下，組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業(yè)務能力和教學特點，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監(jiān)督，并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能，讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排，負責講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔，日常聽課，進行教研工作考評。三、校本教材研究工作： 1、嚴格執(zhí)行教學部下發(fā)的教研任務，負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當?shù)貙W校的教學信息，負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理，完善學科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學產(chǎn)品的研發(fā)計劃，完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學教研管理經(jīng)驗。 2、大學本科及以上學歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學經(jīng)驗，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高英語教學教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓學校

教育/培訓

一、師訓職責： 1、負責本學科新教師日常工作規(guī)范，本學科專業(yè)能力規(guī)范等培訓，直至考核出師； 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織，指導學員磨課、磨習題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學員學業(yè)成績的綜合評定； 3、負責應師訓專題教材編寫、教學，測評卷設置、學員學情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學教研負責人指導下，組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業(yè)務能力和教學特點，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監(jiān)督，并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能，讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排，負責講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔，日常聽課，進行教研工作考評。三、校本教材研究工作： 1、嚴格執(zhí)行教學部下發(fā)的教研任務，負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當?shù)貙W校的教學信息，負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理，完善學科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學產(chǎn)品的研發(fā)計劃，完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學教研管理經(jīng)驗。 2、大學本科及以上學歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學經(jīng)驗，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高化學教學教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓學校

教育/培訓

一、師訓職責： 1、負責本學科新教師日常工作規(guī)范，本學科專業(yè)能力規(guī)范等培訓，直至考核出師； 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織，指導學員磨課、磨習題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學員學業(yè)成績的綜合評定； 3、負責應師訓專題教材編寫、教學，測評卷設置、學員學情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學教研負責人指導下，組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業(yè)務能力和教學特點，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監(jiān)督，并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能，讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排，負責講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔，日常聽課，進行教研工作考評三、校本教材研究工作： 1、嚴格執(zhí)行教學部下發(fā)的教研任務，負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當?shù)貙W校的教學信息，負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理，完善學科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學產(chǎn)品的研發(fā)計劃，完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學教研管理經(jīng)驗。 2、大學本科及以上學歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學經(jīng)驗，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 英語教學崗位
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)英沃教育培訓學校有限公司

職位要求： 1、大學本科以上學歷，良好的英語專業(yè)水平，英文發(fā)音清晰、表達流利； 2、有良好的表達能力，溝通能力和學習能力。對教學工作有熱情，工作態(tài)度積極。 3、兩年以上的相關(guān)教學經(jīng)驗

2025-08-01

朱其弟; 急聘：保教主任（教學方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓

崗位職責： 1、負責制訂本園教育工作計劃、教師培養(yǎng)工作計劃，審查、指導年級組長、班主任、教師制定各類教育教學計劃，并組織實施和執(zhí)，行確保幼兒園每項保教工作順利開展。 2、負責開展教師隊伍建設、人才梯隊培養(yǎng)、專項培訓、技能提升，通過培訓、教研等多種途徑，提高本園教師業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，重點開展骨干教師隊伍建設。 3、負責日常園所教學管理工作，制定園所教學學期計劃、審查教學教案、教學計劃、教學教育活動的落實及執(zhí)行，定期進班指導和開展教學活動等。并開展和設計優(yōu)質(zhì)課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學管理。 4、負責組織和開展園所教研工作，指導年級組長、班主任、骨干教師開展課題研究，執(zhí)行和落地教研成果。 5、負責開展本園教師評價工作，制定評價方案，通過各類評價方式全面客觀考核教師工作。 6、負責根據(jù)本園教學計劃、園所課程等實際情況開展教學用書、玩教具的等教育教學用品的購置及采買計劃。 7、負責做好園所教學等相關(guān)資料的歸檔工作，檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓記錄等檔案資料，及時整理歸檔。 8、負責落實招生計劃、維護和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負責最做好園所與家長的聯(lián)系工作，宣傳園內(nèi)教育情況，聽取家長意見并做好反饋，提升園所辦園形象。 10、完成園長交辦的其他工作。任職資格 1、學前教育等相關(guān)學科大專以上學歷，持有中小學教師職稱優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗，示范園評估經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學管理經(jīng)驗，有一定教育的前瞻性和教研思維，有一定的人才梯隊建設經(jīng)驗。 4、責任心強、工作能獨擋一面，熱愛幼兒教育行業(yè)，能吃苦耐勞。 5、熱愛學習，具有良好的開拓創(chuàng)新精神，具備較強的執(zhí)行力。 6、對于幼兒園招生有一定的思路和方向。請認真閱讀崗位職責和任職資格，無相關(guān)幼兒園教學管理經(jīng)驗切勿投遞簡歷，感謝關(guān)注！

2025-08-01

蔡老師; 教學主管
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市小幼丸教育科技發(fā)展有限公司

教育/培訓

有經(jīng)驗5年以上每學期定制教學計劃教學督導管理教研管理提升教學及服務質(zhì)量團隊管理詳細工作內(nèi)容面談。

2025-08-01

刁海華