職位描述
崗位職責(zé):
1、與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品部門合作,制定并落實(shí)分解本部門的目標(biāo)和策略
2、負(fù)責(zé)組建和管理高績效的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人才
3、帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行管理、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試和運(yùn)行,滿足高并發(fā)實(shí)時(shí)交易支撐
4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求分析、開發(fā)計(jì)劃制定,管理并行研發(fā)的工作方式以及整個(gè)過程質(zhì)量管理
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè),5年以上團(tuán)隊(duì)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有出色的執(zhí)行力和交付能力,能與高層管理人員一起完成工作項(xiàng)目和業(yè)務(wù)活動;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu),熟練掌握基于分布式文件存儲的數(shù)據(jù)庫、緩存。大數(shù)據(jù)量統(tǒng)計(jì)計(jì)算,以及高并發(fā)架構(gòu)。熟知分布式系統(tǒng)與大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的各種問題點(diǎn),并提供有效解決方案;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn);
5、有在線票務(wù),互聯(lián)網(wǎng),支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有大規(guī)模高并發(fā)訪問的Web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
公司簡介
????力倍特(馬來西亞)國際集團(tuán)成立于1924年.歷經(jīng)近一個(gè)世紀(jì)的發(fā)展.產(chǎn)業(yè)已從創(chuàng)業(yè)初期的食品貿(mào)易拓展到涵蓋食品加工.特色生態(tài)農(nóng)業(yè)種植.養(yǎng)殖.物流.超市.房地產(chǎn).投融資等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域.是集自主研發(fā).生產(chǎn).銷售為一體的多元化超大型國際集團(tuán)企業(yè).
????二十一世紀(jì)初始(2008年).集團(tuán)公司在新一代年輕董事長詹友何先生的主持下.以特有的魄力.膽識與智慧.以打造民族品牌為己任.創(chuàng)世界百強(qiáng)品牌.選擇祖國大陸作為新起點(diǎn).先后用6年時(shí)間創(chuàng)建了8家子公司.力倍特(馬來西亞)國際集團(tuán)以卓越的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.秉承“誠實(shí)守信.開拓創(chuàng)新.譽(yù)滿全球”的核心思想.為實(shí)現(xiàn)振興民族企業(yè)的目標(biāo)而努力前行.
??從“力倍特”誕生之日起.九十年來,力倍特人懷揣夢想.一路櫛風(fēng)沐雨.茁壯成長.幾經(jīng)歲月的磨礪和幾代人的開拓經(jīng)營.“力倍特”已成為馬來西亞的知名華人企業(yè).旗下的“LIGO”品牌產(chǎn)品有30多個(gè)系列.100多種產(chǎn)品.暢銷歐洲.北美.南美.亞洲等40多個(gè)國家和地區(qū).倍受市場和消費(fèi)者的青睞.2010年實(shí)現(xiàn)銷售額27.7億美元,2011年39.3億美元,2012年72億美元,2013年78.2億美元.其中“LIGO”品牌的玉米罐頭系列產(chǎn)品銷量已躍居世界前三位.
百巨互助公司“眾樂城”平臺為集團(tuán)2016年新項(xiàng)目.眾樂城的創(chuàng)建是以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體.依托?”大眾創(chuàng)業(yè).萬眾創(chuàng)新“為理念.以“分享經(jīng)濟(jì)一次分配”為核心.用訂單有序分流的方式.讓用戶在消費(fèi)轉(zhuǎn)經(jīng)營的過程中獲得訂單收益的創(chuàng)新商業(yè)模式.
力倍特集團(tuán)管理機(jī)制靈活.團(tuán)隊(duì)充滿激情與光榮理想.公司愿為優(yōu)秀人才提供自我實(shí)現(xiàn)和成長的平臺.極具競爭力的薪酬體系.輕松.舒適的工作環(huán)境.歡迎加入我們這個(gè)大家庭.一起發(fā)展.共同進(jìn)步.http://m.zlc99.com/
我們的優(yōu)勢:
?[透明晉升]自在和全方面的成長.更廣闊的發(fā)展空間.個(gè)人的自我成長與發(fā)揮環(huán)境,能力決定位置,
??[員工激勵(lì)]季度.年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì).以及有股權(quán)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等,
??[公司福利]享有帶薪病假.年假.享有各類法定帶薪假期.連續(xù)工作滿一年后可享受5天年假.以后工作每滿1年.年休假增加1天.上限為15天.
??[勞動保障]簽訂正式勞動合同.購買五險(xiǎn).包含基本養(yǎng)老.醫(yī)療.工傷.失業(yè).生育保險(xiǎn).讓你工作生活無憂無慮,
??[工作時(shí)間]五天八小時(shí)工作制.周六.日雙休,
???[同事相處]團(tuán)隊(duì)氛圍似親友.同事之間親切隨和.關(guān)系氛圍融洽,
???[辦公環(huán)境]交通便利.開放式辦公環(huán)境.吃喝玩樂,
???[溫馨關(guān)懷]只要是力倍特集團(tuán)的一份子.我們都會銘記在心.節(jié)假日禮金禮品.員工活動等
????工作地址:廣西南寧市江南區(qū)星光大道213號明利廣場4樓力倍特集團(tuán)
????公交車路線:在“南寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)站“下車后.步行到明利廣場.乘桂林銀行旁的電梯直達(dá)4層即到
????人事部聯(lián)系人:0771-****798(李小姐)
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技術(shù)總監(jiān)4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度; 2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作; 4、對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 5、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃。 6、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。 7、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總。 9、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 10、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場2025-05-17覃秋香
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技術(shù)總監(jiān)25000-45000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場上海元方科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件IT:售前組織、項(xiàng)目管理、開發(fā)管理、人員培養(yǎng)2025-05-17南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
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生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理20000-40000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工工作職責(zé): 負(fù)責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。 任職要求: 1、45歲以下,冶金化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標(biāo),能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識。 沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請勿投遞,優(yōu)秀者待遇***!2025-05-17
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技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): (1)統(tǒng)籌管理公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括但不限于售前、售中、售后、研發(fā)等技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 (2)主導(dǎo)、參與無人機(jī)或行業(yè)相關(guān)的技術(shù)任務(wù)書設(shè)計(jì)與方案設(shè)計(jì)。 (3)高度配合營銷團(tuán)隊(duì)需求,合理安排和分配工作任務(wù)、調(diào)度資源。 (4)落實(shí)和跟進(jìn)部門項(xiàng)目的實(shí)施、質(zhì)量檢驗(yàn)。 (5)協(xié)同技術(shù)部門,撰寫無人機(jī)行業(yè)應(yīng)用方案并落實(shí)相關(guān)的應(yīng)用。 (6)負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的外業(yè)的承接、工作的安排、開展。 (7)優(yōu)化公司內(nèi)外業(yè)工作流程,提高工作技能,完善工作細(xì)節(jié)。 (8)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件: (1)35-40歲,大專以上學(xué)歷,測繪、建筑等專業(yè)畢業(yè)。 (2)熟悉測繪測量工作及項(xiàng)目承接,對國家測繪法律法規(guī)有一定的認(rèn)知。 (3)對無人機(jī)行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先 (4)有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)。 (5)有獨(dú)立承接項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (6)持有C1駕照,接受出差。 上班時(shí)間:福利待遇: 1、薪資依據(jù)能力定級,(薪資區(qū)間10-20K),繳納五險(xiǎn); 2、1.5休(周六上午暫定開團(tuán)隊(duì)會議); 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期; 4、獨(dú)立辦公樓,園區(qū)福利性食堂,免費(fèi)停車。2025-05-16
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技術(shù)總監(jiān)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機(jī)電城廣西南寧卓海自動化科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。2025-05-16陸瑞海
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2025-05-16莫女士、廖女士
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ai技術(shù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-秀山花園南寧亨享快幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-30 Ai自動編寫APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件2025-05-14衛(wèi)向陽
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技術(shù)總監(jiān)助理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、參與技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用等工作; 2、參與科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請、科研獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等工作; 3、根據(jù)技術(shù)中心安排,對接外聘合作專家,組建專家委員會,并負(fù)責(zé)專家委員會的組織、協(xié)調(diào)工作; 4、收集、匯總技術(shù)中心各項(xiàng)資料,建立項(xiàng)目技術(shù)庫,為公司提供技術(shù)資料支持; 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動; 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心; 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、思維敏捷,擅于交流,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力; 3、吃苦耐勞,能出差; 4、有駕照,且能熟練駕駛小汽車; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-05-12鄧小姐
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