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職位描述

崗位職責：主要負責檢查督促主管的工作，落實總部領導對于客房的各項規(guī)章制度，負責部門間的協(xié)調(diào)工作，解決突發(fā)性問題；
 任職資格：40歲以下，有同等工作經(jīng)歷1-2年；
工作時間：8小時工作制 ，例休4天/月
薪資待遇：底薪3500-4000+季度獎（900元），做房提成另計
福利待遇：
（一）提供行業(yè)最具競爭力的薪酬；
（二）公司提供免費食宿，宿舍環(huán)境優(yōu)良，伙食營業(yè)健康；
（三）工齡工資每年增長50元；
（四）過年、過節(jié)、生日禮品發(fā)放；
（五）季度員工評優(yōu)活動；
（六）不定期開展員工休閑娛樂等活動；
（七）根據(jù)酒店營收情況每季度發(fā)放營收達標獎；

公司簡介

廣西天圣酒店投資有限公司是國內(nèi)新興的區(qū)域性酒店管理公司，公司成立于2015年，總部坐落于區(qū)域性國際大都市廣西?南寧。天圣酒店旗下加盟有維也納酒店、英聯(lián)酒店、格子微酒店等大型連鎖酒店，目前傾力打造旗下加盟酒店維也納酒店品牌，維也納智好酒店（南寧會展中心店）位于南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健公館B座，地處東盟商務區(qū)核心位置，毗鄰廣西南方電網(wǎng)和南寧海關(guān)，位于萬象城購物中心南側(cè)，緊鄰航洋國際中心及民族影城，距離東盟領事館及南寧國際會展中心僅5分鐘車程。酒店地理位置優(yōu)越，交通便利，抵達南寧東站和瑯東汽車站僅10分鐘車程。
維也納智好酒店是維也納酒店集團旗下中端商務酒店品牌，以“智慧舒適、科技助眠”為核心服務理念，定位為智慧型酒店第一品牌。酒店環(huán)境舒適優(yōu)雅，擁有195間精心設計、高檔裝修的精品客房，分布于天健國際公館B座21層至29層，房間設計為全景落地大窗，不出門即可俯瞰青秀山美景；房間設施配套齊全，配有42寸液晶電視、五星級床墊、時尚衛(wèi)浴系統(tǒng)、高速WIFI全面覆蓋，力求讓每一位入住的商旅人士都更加稱心愉悅。
酒店配有1500余平米的雪龍黑牛餐廳，配有可同時容納300人的大型宴會廳，也可分割成3個單元的會議室；會場配備全套音頻、視頻設備及高速網(wǎng)絡連接。酒店還配套游泳池、桑拿中心、美容機構(gòu)等娛樂設施以及200多個免費停車位，是您旅游休閑、洽談商務、尊貴宴請的最佳選擇。維也納智好酒店南寧會展中心店誠摯期待您的光臨！
公司地址：南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健·國際公館B座
英聯(lián)酒店?5A國際東盟店坐落于廣西首府南寧最繁華的東盟商務區(qū)內(nèi)，是按國家星級標準承建的，集住宿，餐飲，桑拿休閑，娛樂，商務等多功能為一體的綜合性國際酒店。為給不同需求的賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務，酒店設有豪華單人套房、標準雙人套房、豪華雙人套房、白金單人套房、麻將雙人套房、豪華三人套房等共77間套房，以及90間標準客房，裝修典雅、設施功能齊全，可同時接待450多人入住。三樓設有可容納200多人的多功能會議廳和豪華包廂12間，可容納350余人同時就餐，裝修豪華、氣派大方、環(huán)境優(yōu)雅。周邊交通便捷，商業(yè)發(fā)達，購物便捷，毗鄰萬象城購物廣場、東盟博覽會舉辦地--國際會展中心、瑯東汽車站等。
英聯(lián)酒店的價值，體現(xiàn)在其獨具特色的“管家服務在英聯(lián)”的服務理念，當您入住我們酒店的同時，管家服務中心將讓您享受歐洲貴族般的待遇，當您有需求時，請一定讓我們?yōu)槟?，希望我們的用心，能獲得您的認可。酒店全體同仁在此竭誠歡迎您的光臨。
公司地址：南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健·國際公館B座

上班地點

可能感興趣的職位: 酒店店長
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

防城港市港口區(qū)惠想廚電經(jīng)營部

薪資范圍：12000-15000元/月崗位職責：全面負責酒店日常運營管理，制定并執(zhí)行經(jīng)營策略；監(jiān)督服務質(zhì)量，提升客戶滿意度；管理團隊，優(yōu)化員工績效與培訓；控制成本，確保酒店盈利目標達成。任職要求： 1年以上酒店管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)流程；優(yōu)秀的溝通與領導能力；抗壓能力強，能適應靈活工作時間。

2025-10-31

鄧經(jīng)理

人事經(jīng)理; 酒店店助（星PARK酒店）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責 1.組織并負責酒店日常運營事務; 2.負責酒店各項經(jīng)營管理工作的實施、監(jiān)督和控制，確保酒店各項經(jīng)營指標達到預定的標準； 3.組織和協(xié)調(diào)員工的工作安排、培訓和考核等日常管理工作，提升員工服務質(zhì)量和綜合素質(zhì); 4.協(xié)助定期召開各類管理會議，及時審查和分析運營數(shù)據(jù)，制定相應的決策和計劃規(guī)劃; 5.負責客戶服務工作的監(jiān)督和管理，確保酒店的客戶滿意度達到預期標準； 6.協(xié)調(diào)各部門間合理分工合作，確保酒店營運工作的協(xié)同順暢； 7.及時處理各類投訴事件等。崗位要求: 1.大專以上學歷,1年以上酒店前臺、客房、前廳等經(jīng)營管理經(jīng)驗; 2.具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、應變能力,具有較強的責任心;

2025-10-31

原小姐; 酒店品質(zhì)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、根據(jù)集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款，形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段，確保各案場嚴格執(zhí)行集團、公司制定的服務、衛(wèi)生質(zhì)量標準與管理標準。統(tǒng)籌案場質(zhì)量巡檢、問題整改跟進等具體工作，加強對巡檢常見問題的預防、監(jiān)督與排查工作； 2、負責組織、管理質(zhì)檢團隊開展巡檢、監(jiān)控等具體工作，協(xié)助上級領導規(guī)范各個案場的服務品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標準； 3、根據(jù)上級要求，對案場出品、日常服務、清潔衛(wèi)生等進行具體細節(jié)跟進，并配合相關(guān)責任部門完成反饋問題的解決和改進； 4、確保品質(zhì)管理信息的及時上傳，收集上級單位下發(fā)信息，并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案，并向上級匯報整改具體情況； 5、負責配合案場落實質(zhì)檢管理舉措，共同提升客戶滿意度； 6、完成上級交辦的其他工作。直接匯報對象：總經(jīng)理助理任職要求： 1、管理類全日制大專以上學歷；會開車有證。 2、綜合協(xié)調(diào)能力強，具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力； 3、25-40歲，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程，從事客戶服務品質(zhì)管理相關(guān)工作

2025-10-31

莫女士; 酒店經(jīng)理
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正鑫生物科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗（如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等），熟悉高端酒店的服務標準、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。 2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先，深刻理解民宿與星級酒店的差異，能平衡「標準化服務」與「個性化溫度」。 3.?精通管家式服務邏輯，有成熟的服務體系搭建或落地案例，擅長挖掘客戶潛在需求（如家庭客群、商務客群的差異化需求），并能轉(zhuǎn)化為具體服務動作。 4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力，有成功對接高端品牌、文旅機構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先，能獨立推動合作落地。 5.?具備較強的結(jié)果導向思維，關(guān)注細節(jié)，抗壓能力強，能適應民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏（如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等）。 6.?有高端客群服務經(jīng)驗，溝通表達流暢，具備一定的審美能力與生活品味，與民宿高端定位匹配。崗位職責: 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作，督導各崗位人員實施日常酒店服務工作，組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及質(zhì)量跟蹤，及時處理客訴，做好酒店前臺風險防控，分析經(jīng)營現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實銷售計劃，關(guān)注成本控制，組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。工作內(nèi)容: 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā) 展、成本與費用控制)，制定合理化銷售方案并努力完成。 2.每日巡視酒店，做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊。 3.查看酒店每日經(jīng)營報表，了解經(jīng)營趨勢，隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時調(diào)控; 了解價格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標，確保酒店收益最大化。 4.與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題。 5.做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復核前臺封包及各類表單。 6.關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不少于5間。 7.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相關(guān)措施。 8.負責督導各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓計劃并落實;協(xié)助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作。 9.定期檢查酒店設施、設備和器材，做好維護，確保正常使用。 10.負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。 11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。 12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級指派的其他工作。月度工作: 1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金 2.每月審核盤點酒店發(fā)票，并及時補充。 3.每月組織各崗位負責人完成一次酒店安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃，及時落實整改。 4.每月審核酒店各部門物品盤點結(jié)果和申購計劃并報總經(jīng)理審批 5.每月對應收賬款賬目審核并進行核銷 6.每月督導跟蹤各部門培訓計劃，確保有效實施。

2025-10-30

楊正茂; 連鎖酒店店長
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣州粵塔酒店管理有限公司

一、負責門店的業(yè)績管理，推動并達成門店業(yè)績目標 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，制定門店業(yè)績目標，分解目標并推動達成 2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值，提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程，分析原因、發(fā)現(xiàn)問題，并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施二、負責管轄門店的營運質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準，確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并追蹤改進，以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責OTA標準執(zhí)行，確保拉新和復購，努力提高客房收入、平均房價和出租率，完成部門經(jīng)營目標三、負責門店的人員及組織管理 1、負責酒店團隊的管理和培訓，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽 2、負責門店員工的團隊建設，保持團隊的凝聚力和士氣，塑造積極的團隊文化 3、維護酒店環(huán)境、安全及設備隱患，營造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn) 4、定期與公司進行日常溝通協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的其他工作

2025-10-30

林柳鵬; 酒店餐廳廚師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西維港卓悅酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責: 1、嚴格按照食品衛(wèi)生標準和程序規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2、根據(jù)季節(jié)變化, 提前做好菜式的更換、調(diào)整,控制成本，負責本餐的開市準備工作; 3、定期對食品進行自我衛(wèi)生分析,研究改善品種,不斷提高菜品質(zhì)量。 4、負責食品質(zhì)量控制、食品價格、環(huán)境衛(wèi)生及設備維修保養(yǎng); 5、負責餐廳資產(chǎn)管理; 6、領導交辦的其他工作。崗位要求 1.初中以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.有2年以上的酒店或社會團體餐廳的廚師工作經(jīng)驗。 3.身體健康,工作認真負責,具備良好的服務意識和吃苦耐勞的精神。 3.具有廚師等級證書。

2025-10-29

楊女士; 酒店總經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務 3.對公司對業(yè)主負責

2025-10-28

gxzqrz@dossen.com; 酒店經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西二一七投資管理有限公司

金融/投資/證券

1工作內(nèi)容：全面負責高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求：責任心強，有高端酒店工作經(jīng)驗。

2025-10-28

275142009@qq.com; 酒店經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西曼楓四季酒店管理有限公司

酒店/旅游

【曼楓四季連鎖酒店招聘，河池巴馬店】 1、前廳經(jīng)理，有連鎖或單體酒店前廳經(jīng)理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。親和力強，思維敏捷，熟悉酒店前廳部運營程序，全面負責前廳管理工作，男女不限，年齡不限，待遇:底薪+績效：5000-6000元 2、前臺主管，有酒店前臺管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有責任心、熟悉OTA運營，能有效培訓前臺員工各項流程按標準執(zhí)行，待遇:底薪+績效：4000-5000元工作地點：河池巴馬縣

2025-10-26

覃潔紅; 酒店店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；八、指導訓導工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；九、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

2025-10-25

趙女士