職位描述
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部及大堂的管理工作、確保并監(jiān)督前廳各分部的每日正常運作,尤其是前臺接待。
2、確保整個前臺接待工作區(qū)域的工作流程順暢無阻。
3、管理并監(jiān)控好各方面的預(yù)訂情況，緊密監(jiān)控客房的預(yù)訂，在確保入住量的同時亦應(yīng)避免超額預(yù)訂的情況發(fā)生。
4、留意客房預(yù)訂的高峰期并掌握酒店各類客房的入住情況。
5、檢查每日各部門、各區(qū)域所上交的工作記錄本，并對出現(xiàn)在客房或其它各部所發(fā)生的投訴事件進行妥善處理。
6、處理大堂客人的投訴事件。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備英語口語表達(dá)能力，從事相關(guān)工作5年以上；
2、女性，年齡28—38歲，善于交際，風(fēng)度優(yōu)雅，談吐大方；
3、熟悉前臺接待的工作流程及相關(guān)的專業(yè)知識；
4、具有良好的應(yīng)變能力，較強的口頭表達(dá)能力；
5、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力和合作精神，能夠和各業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)和配合工作。
公司簡介
南寧寶麗達(dá)酒店設(shè)有近300件后現(xiàn)代客房，3D婚宴廳“星宴”“宴遇”，9個多功能會議室，女士Spa，全日制中餐廳，高端粵菜貴賓房，海鮮蒸鍋料理及450個停車位
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覃潔紅
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酒店店長6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗，連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強 4、有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較強管理和團隊管理建設(shè)能力 5、原則性強，執(zhí)行力好，有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容： 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo)，并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護良好的公共關(guān)系，及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運營的作用 8、無不良征信 工作時間：上午9點-下午18點，月休6天；五險，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。2025-08-21
潘*士
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酒店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標(biāo)； 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門； 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排； 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓； 八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 九、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；2025-08-20
趙女士
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酒店開發(fā)經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游工作職責(zé)： 1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜； 2、尋找物業(yè)信息；如果租賃，與物業(yè)業(yè)主初步洽談；如果加盟，與加盟投資人合作談判； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息； 4、編制項目投資預(yù)算報表，可行性分析； 5、調(diào)研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息； 6 、上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷可不限），酒店管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗也可，有人帶教； 3、形象良好，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識； 4、良好的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力； 5、具有一定的談判技巧，原則性強； 6、具有強烈的責(zé)任心和抗壓能力； 7、認(rèn)可企業(yè)核心價值觀；2025-08-20
韋女士
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酒店店長/北流5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標(biāo)； 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門； 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排； 工作地點：玉林片區(qū)門店2025-08-20
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酒店店長（玉林）7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定的業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)（云天宮店）2025-08-20
趙女士
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酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗都?xì)g迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-08-19
胡競選
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連鎖酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-08-19
胡競選
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酒店經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西二一七投資管理有限公司金融/投資/證券1工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求：責(zé)任心強，有高端酒店工作經(jīng)驗。2025-08-19
275142009@qq.com
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接待經(jīng)理酒店管理酒店運營管理酒店經(jīng)理ota酒店營銷酒店店長值班經(jīng)理酒店主管酒店區(qū)域管理連鎖酒店總經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理前廳部經(jīng)理公寓經(jīng)理連鎖酒店店長高級值班經(jīng)理酒店運營經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店營銷經(jīng)理快捷酒店店長房務(wù)經(jīng)理連鎖酒店店助賓客服務(wù)經(jīng)理酒店副店長連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店大堂副理酒店管理經(jīng)理酒店管理人員夜班經(jīng)理酒店總經(jīng)理/店長客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理連鎖酒店運營經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理宴會經(jīng)理禮賓經(jīng)理酒店運營店長酒店ota專員酒店管培生
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酒店管理，餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），停車場服務(wù)，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)營銷策劃，展示展覽服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動策劃；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資；銷售：食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級）；旅館業(yè)服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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老年人養(yǎng)護服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項目的研發(fā)；旅游業(yè)開發(fā)，酒店管理及相關(guān)信息咨詢服務(wù)；住宿服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；農(nóng)產(chǎn)品種植（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務(wù)）。 -
酒店管理，住宿服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；銷售：食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、酒店用品、日用品；房屋租賃，會議會展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房屋建筑、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、礦山、冶煉、化工石油、市政公用、通信、機電安裝工程施工(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營),鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修設(shè)計、地基與基礎(chǔ)、建筑防水、防腐保溫、消防、房屋維修、建筑幕墻、園林綠化、園林古建筑、拆除、堤防、河湖整治、道路照明、體育場地設(shè)施、軌道交通、門窗安裝工程施工、工程監(jiān)理(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);機械設(shè)備租賃,酒店管理(除住宿),倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品),普通貨物道路運輸(具體以審批機關(guān)核定為準(zhǔn)),農(nóng)產(chǎn)品種植,林業(yè)種植;鋼材、水泥、五金交電、裝修裝飾材料、干粉砂漿、商品混凝土、鋁材門窗、水電暖管件、給排水管件、建筑材料(除危險化學(xué)品)、農(nóng)副土特產(chǎn)品銷售;對外勞務(wù)合作(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))。
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酒店
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- 廣西寶麗達(dá)酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
