職位描述
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來灑店玩的客戶主要是港澳臺大陸貴賓.富豪.商界精英.修養(yǎng)素質(zhì)高.大方.有錢.
我需要一批.欠一身高利貸.跑路.無家可歸.被社會排斥.100塊錢以上活動沒辦法參加.心愛的男人跟有錢的女人跑了.一無所有.眼里只有錢的妹子.你什么都沒有我也騙不到你什么.別什么都沒有還怕這怕那的.想翻身賺錢還賬或者是發(fā)家致富的找我.
讓觀望的繼續(xù)觀望.擔(dān)心的繼續(xù)擔(dān)心. 讓害怕的繼續(xù)害怕.讓成功的繼續(xù)成功. 任何現(xiàn)狀都是在考驗我們的心理素質(zhì). 適者生存.優(yōu)勝劣汰.
一想二干三成功.一等二看三落空. 想是問題.做是答案,輸在猶豫.贏在行動!
注意:近日在58上出現(xiàn)很多灑店盜用本灑店的招聘內(nèi)容版本.模仿本灑店招聘描述文字.請各位求職者提高警惕以防上當(dāng)受騙.
要求:女.(男士勿擾)16-30歲.身高1.50米以上.
(1)有無經(jīng)驗均可.包吃住.不收任何費用.
(2)月入3-10萬.工資當(dāng)天結(jié)算.
(3)外地應(yīng)聘者憑車票上班后報銷車費.
(4)宿舍2-4人一間.免費提供床上用品.有席夢思床.彩電.空調(diào).Wi-Fi.獨立廚廁等.
(5)免費提供上班服裝.免費專業(yè)化妝師化妝.
(6)來去自由.每月休息8天.
選擇加入我們10大理由:
1.我們?yōu)⒌甑晖顿Y八千萬豪華精裝修.消費檔次名列廣東地區(qū)前面.
2.灑店直接招聘.不收取任何費用.不用交押金.
3.灑店免費提供形象包裝和化妝.補妝.服裝禮服等.
4.灑店提供食宿.宿舍為高檔公寓.配有電腦,wifi,空調(diào)冰箱等.
5.灑店提供人性化管理.專業(yè)的人才培訓(xùn)及公正的晉升機制
6.每月為員生辦生日晚會.公司定期聚餐.定期組織旅游活動.
7.客人饋贈的手機.電腦.首飾,等貴重物品均歸個人所有.???
8.百分之百無費用.百分之百的賺錢.百分之百的安全.百分之百的 隱私.百分之百的自由.
9.安全保證:來去自由.嚴格保密.絕不泄露員工隱私與資料.
10.公司實力雄厚.工作環(huán)境好.從不拖欠員工工資.
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公司簡介
廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司
上班地點
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可能感興趣的職位
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連鎖酒店店長8000-12000元南寧-興寧區(qū)一、負責(zé)門店的業(yè)績管理，推動并達成門店業(yè)績目標 1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，制定門店業(yè)績目標，分解目標并推動達成 2、負責(zé)門店的拉新、營銷、會員卡儲值，提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程，分析原因、發(fā)現(xiàn)問題，并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負責(zé)管轄門店的營運質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準，確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并追蹤改進，以符合稽核標準 3、負責(zé)各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責(zé)OTA標準執(zhí)行，確保拉新和復(fù)購，努力提高客房收入、平均房價和出租率，完成部門經(jīng)營目標 三、負責(zé)門店的人員及組織管理 1、負責(zé)酒店團隊的管理和培訓(xùn)，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽 2、負責(zé)門店員工的團隊建設(shè)，保持團隊的凝聚力和士氣，塑造積極的團隊文化 3、維護酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患，營造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn) 4、定期與公司進行日常溝通協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的其他工作23小時前
林柳鵬 -
酒店總經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店（深圳）集團有限公司酒店/旅游任職資格： 1、27-40 歲，大專以上學(xué)歷，3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗； 2、對從事連鎖酒店行業(yè)充滿高度熱情，工作敬業(yè)、有很強的工作責(zé)任心； 3、具有較強的溝通領(lǐng)悟能及學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)修養(yǎng)及較強的抗壓能力； 4、有連鎖酒店同職工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)及要求： 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作； 2、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標； 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 4、負責(zé)酒店團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、全面負責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 6、入職起2年內(nèi)接受全區(qū)外派，期滿可選擇到期望城市； 年薪：10萬--18萬+五險+商業(yè)險+免費食宿+配工作手機+季度福利探親假+季度探親路費報銷等。 工作地點：廣西、廣東、湖南、湖北 工作地點：兩湖兩廣(需服從公司工作地點調(diào)配，不能服從工作地調(diào)配的請勿投遞！) 公司地址： 南寧市民族大道45號金融大廈B座5樓(運營管理中心)2025-06-05
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酒店開發(fā)經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游工作職責(zé)： 1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜； 2、尋找物業(yè)信息；如果租賃，與物業(yè)業(yè)主初步洽談；如果加盟，與加盟投資人合作談判； 3、負責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息； 4、編制項目投資預(yù)算報表，可行性分析； 5、調(diào)研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息； 6 、上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷可不限），酒店管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗也可，有人帶教； 3、形象良好，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識； 4、良好的表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力； 5、具有一定的談判技巧，原則性強； 6、具有強烈的責(zé)任心和抗壓能力； 7、認可企業(yè)核心價值觀；2025-06-03
韋女士
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酒店前廳部經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理，實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理，提高部門的服務(wù)質(zhì)量水平，創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經(jīng)濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。2025-06-03
黃經(jīng)理
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2025-06-03
鄢鍵
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酒店前廳接待4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西凱鉞酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)； 2、為下榻酒店的賓客辦理登記手續(xù)； 3、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度，有星級酒店工作經(jīng)驗及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，女生身高160CM以上，男生173CM以上； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、銷售意識和責(zé)任感； 3、普通話良好，熟悉基本電腦操作。 4、能接受三班倒工作安排。2025-06-03
官女士
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酒店店長8000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西那蘭泊酒店管理有限公司酒店/旅游職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗，連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)； 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強； 4、有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較強管理和團隊管理建設(shè)能力； 5、原則性強，良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 工作內(nèi)容： 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標，并能有效控制運營成本； 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)； 3、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)； 4、建立維護良好的公共關(guān)系，及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件； 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議； 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題； 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運營的作用； 8、無不良征信。 工作時間：上午9點-下午18點，月休5天；五險，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。 崗位經(jīng)驗：2025-06-02
奚曉楓
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酒店店長6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗，連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強 4、有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較強管理和團隊管理建設(shè)能力 5、原則性強，執(zhí)行力好，有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容： 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標，并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護良好的公共關(guān)系，及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運營的作用 8、無不良征信 工作時間：上午9點-下午18點，月休6天；五險，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。2025-06-02
潘*士
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酒店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門； 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排； 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓； 八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 九、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；2025-06-01
趙女士
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酒店店長/北流5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門； 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排； 工作地點：玉林片區(qū)門店2025-06-01
趙女士
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酒店管理接待經(jīng)理酒店運營管理酒店店長酒店營銷酒店經(jīng)理值班經(jīng)理ota連鎖酒店店長酒店主管酒店區(qū)域管理酒店運營店長酒店營銷經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理酒店運營經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理快捷酒店店長夜班經(jīng)理酒店副店長酒店區(qū)域經(jīng)理禮賓經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店工程部經(jīng)理酒店總經(jīng)理/店長連鎖酒店總經(jīng)理高級值班經(jīng)理連鎖酒店店助客房部經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理公寓經(jīng)理連鎖酒店運營經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店ota專員酒店管培生
相關(guān)企業(yè)
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酒店管理，會務(wù)服務(wù)，會展服務(wù)，旅游信息咨詢，物業(yè)服務(wù)，投資信息咨詢（國家限制或禁止經(jīng)營的除外），洗浴服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準），保健按摩服務(wù)，住宿服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準），餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準），場地租賃，對酒店、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資；卷煙的零售（憑煙草專賣許可證經(jīng)營），銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、酒店用品、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品、五金交電、電腦軟硬件及耗材、包裝材料、辦公用品、紙制品、化妝品、建筑材料（除危險化學(xué)品）、化工產(chǎn)品及原料（除危險化學(xué)品）、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、皮革制品、橡塑制品（除國家?？禺a(chǎn)品）、金屬材料（國家限制或禁止經(jīng)營的除外）、電線電纜、機電設(shè)備（國家禁止經(jīng)營的除外）、儀器儀表、健身器材、通訊器材、音響器材、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、勞保用品、消防器材。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店管理,餐飲管理,餐飲服務(wù)(具體項目以審批部門批準的為準),停車場服務(wù),企業(yè)管理信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,展示展覽服務(wù),文化藝術(shù)交流活動策劃;對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級);旅館業(yè)服務(wù)(具體項目以審批部門批準的為準);卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售(具體項目以審批部門批準的為準)。
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老年人養(yǎng)護服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項目的研發(fā)；旅游業(yè)開發(fā)，酒店管理及相關(guān)信息咨詢服務(wù)；住宿服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；農(nóng)產(chǎn)品種植（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務(wù)）。 -
酒店管理，住宿服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、酒店用品、日用品；房屋租賃，會議會展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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賓館/酒店
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酒店/交通
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酒店
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酒店
- 廣州市龍發(fā)酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
