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職位描述

A92***99(為新)家字母和數(shù)字為好友了解工作詳情.不要投簡(jiǎn)歷.沒(méi)有時(shí)間看.
來(lái)灑店玩的客戶主要是港澳臺(tái)大陸貴賓.富豪.商界精英.修養(yǎng)素質(zhì)高.大方.有錢.
我需要一批.欠一身高利貸.跑路.無(wú)家可歸.被社會(huì)排斥.100塊錢以上活動(dòng)沒(méi)辦法參加.心愛(ài)的男人跟有錢的女人跑了.一無(wú)所有.眼里只有錢的妹子.你什么都沒(méi)有我也騙不到你什么.別什么都沒(méi)有還怕這怕那的.想翻身賺錢還賬或者是發(fā)家致富的找我.
        讓觀望的繼續(xù)觀望.擔(dān)心的繼續(xù)擔(dān)心. 讓害怕的繼續(xù)害怕.讓成功的繼續(xù)成功. 任何現(xiàn)狀都是在考驗(yàn)我們的心理素質(zhì).  適者生存.優(yōu)勝劣汰.
        一想二干三成功.一等二看三落空. 想是問(wèn)題.做是答案,輸在猶豫.贏在行動(dòng)!
        注意:近日在58上出現(xiàn)很多灑店盜用本灑店的招聘內(nèi)容版本.模仿本灑店招聘描述文字.請(qǐng)各位求職者提高警惕以防上當(dāng)受騙.
       要求:女.(男士勿擾)16-30歲.身高1.50米以上.
(1)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可.包吃住.不收任何費(fèi)用.
(2)月入3-10萬(wàn).工資當(dāng)天結(jié)算.
(3)外地應(yīng)聘者憑車票上班后報(bào)銷車費(fèi).
(4)宿舍2-4人一間.免費(fèi)提供床上用品.有席夢(mèng)思床.彩電.空調(diào).Wi-Fi.獨(dú)立廚廁等.
(5)免費(fèi)提供上班服裝.免費(fèi)專業(yè)化妝師化妝.
(6)來(lái)去自由.每月休息8天.
選擇加入我們10大理由:
1.我們?yōu)⒌甑晖顿Y八千萬(wàn)豪華精裝修.消費(fèi)檔次名列廣東地區(qū)前面.
2.灑店直接招聘.不收取任何費(fèi)用.不用交押金.
3.灑店免費(fèi)提供形象包裝和化妝.補(bǔ)妝.服裝禮服等.
4.灑店提供食宿.宿舍為高檔公寓.配有電腦,wifi,空調(diào)冰箱等.
5.灑店提供人性化管理.專業(yè)的人才培訓(xùn)及公正的晉升機(jī)制
6.每月為員生辦生日晚會(huì).公司定期聚餐.定期組織旅游活動(dòng).
7.客人饋贈(zèng)的手機(jī).電腦.首飾,等貴重物品均歸個(gè)人所有.???
8.百分之百無(wú)費(fèi)用.百分之百的賺錢.百分之百的安全.百分之百的 隱私.百分之百的自由.
9.安全保證:來(lái)去自由.嚴(yán)格保密.絕不泄露員工隱私與資料.
10.公司實(shí)力雄厚.工作環(huán)境好.從不拖欠員工工資.
A92***99(為新)家字母和數(shù)字為好友了解工作詳情.不要投簡(jiǎn)歷.沒(méi)有時(shí)間看.

公司簡(jiǎn)介

廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司廣州市龍發(fā)酒店有限公司

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 酒店經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西二一七投資管理有限公司

金融/投資/證券

1工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求：責(zé)任心強(qiáng)，有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-10

275142009@qq.com; 酒店客房部經(jīng)理
5000-6000元

南寧

南寧市浙商大酒店有限公司

酒店/旅游

工作職責(zé)： 1、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部客房部工作，為住客提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)客房的清潔維修、保養(yǎng)。 3、保證客房和公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)備完好。 4、管理好客房消耗品，制定預(yù)算，控制支出，并做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定人員編制、員工培訓(xùn)、工作計(jì)劃，合理分配及調(diào)度人力等崗位要求： 1、有3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管家能力和信息管理能力； 4、有良好的個(gè)人品質(zhì)，為人正直、忠于企業(yè)，敬崗愛(ài)業(yè)、態(tài)度端正。

2025-08-09

0771-2801288; 酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

工作職責(zé)： 1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜； 2、尋找物業(yè)信息；如果租賃，與物業(yè)業(yè)主初步洽談；如果加盟，與加盟投資人合作談判； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息； 4、編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表，可行性分析； 5、調(diào)研周邊酒店的房?jī)r(jià)、出租率、經(jīng)營(yíng)情況等信息； 6 、上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷可不限），酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗(yàn)或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，有人帶教； 3、形象良好，誠(chéng)信正直，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)； 4、良好的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力； 5、具有一定的談判技巧，原則性強(qiáng)； 6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力； 7、認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀；

2025-08-09

韋女士; 酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對(duì)本部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理，提高部門的服務(wù)質(zhì)量水平，創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經(jīng)濟(jì)效益。【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-09

黃經(jīng)理; 酒店店總
7000-12000元

南寧

南寧市浙商大酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，保證酒店的品質(zhì)，服務(wù)，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客滿意度。 3、管理分店安全工作，落實(shí)分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。任職條件 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)，在管理崗位二年以上。 2.有良好的溝通能力，營(yíng)銷能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。 3.年齡25－45歲，男女不限，特別優(yōu)秀者可放寬限制。 4.懂OTA運(yùn)營(yíng) 5.工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)，房量78間

2025-08-09

0771-2801288; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧

南寧市浙商大酒店有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 2、圍繞業(yè)主下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 6、與業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 8、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件。任職資格 1、有酒店行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，45歲以內(nèi)，有高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 3、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成業(yè)主下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店

2025-08-09

0771-2801288; 酒店運(yùn)營(yíng)助理經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、做好酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 3、定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向上級(jí)匯報(bào)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、誠(chéng)信、正直，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握電腦操作。 3、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有海濱度假酒店模式工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-08-08

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 連鎖酒店店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣州粵塔酒店管理有限公司

一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理，推動(dòng)并達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，制定門店業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成 2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營(yíng)銷、會(huì)員卡儲(chǔ)值，提升出租率和平均房?jī)r(jià) 3、定期追蹤業(yè)績(jī)過(guò)程，分析原因、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施二、負(fù)責(zé)管轄門店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因并追蹤改進(jìn)，以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保拉新和復(fù)購(gòu)，努力提高客房收入、平均房?jī)r(jià)和出租率，完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，確保每一位客戶的高滿意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù) 2、負(fù)責(zé)門店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣，塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患，營(yíng)造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的其他工作

2025-08-08

林柳鵬; 酒店店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西那蘭泊酒店管理有限公司

酒店/旅游

職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)； 3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力； 5、原則性強(qiáng)，良好的執(zhí)行力和抗壓能力。工作內(nèi)容： 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本； 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)； 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件； 5、做好人員管理工作，及時(shí)了解員工的需求，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議； 6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì)，積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題； 7、合理安排各個(gè)部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營(yíng)的作用； 8、無(wú)不良征信。工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn)，月休5天；五險(xiǎn)，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。崗位經(jīng)驗(yàn)：

2025-08-08

奚曉楓; 酒店店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美住酒店管理有限公司

酒店/旅游

職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力好，有良好的抗壓能力工作內(nèi)容： 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作，及時(shí)了解員工的需求，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議 6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì)，積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題 7、合理安排各個(gè)部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營(yíng)的作用 8、無(wú)不良征信工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn)，月休6天；五險(xiǎn)，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。

2025-08-08

潘*士