職位描述
崗位職責(zé)： 1、制定前廳部的工作計(jì)劃，推動(dòng)本部門的各項(xiàng)工作。 2、調(diào)整、完善本部門的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度以適應(yīng)工作需要。 3、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛，積極倡導(dǎo)部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作作風(fēng)。 4、嚴(yán)格按酒店規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行檢查考核，保證服務(wù)質(zhì)量及各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。 5、傳達(dá)部門各項(xiàng)工作指標(biāo)，分析處理各崗位反映的問題，改進(jìn)工作。 6、根據(jù)客情變化，協(xié)助經(jīng)理及時(shí)做好人員、物資等方面的調(diào)整。 7、處理賓客投訴，廣泛征求賓客意見，保持良好的客戶關(guān)系。 8、了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)，做好員工思想工作，調(diào)動(dòng)員工積極性。 9、負(fù)責(zé)部門崗位人員的班次安排。 10、負(fù)責(zé)各類資料、文檔管理。
公司簡(jiǎn)介
千禧國際大酒店按國際五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)投資興建，是一座集餐飲、住宿、商務(wù)、休閑于一體的多功能現(xiàn)代化豪華涉外酒店，位于南寧市高新區(qū)高新大道7號(hào)，酒店地理位置優(yōu)越，交通便利，毗鄰火炬大廈、安吉萬達(dá)、動(dòng)物園、南寧市各大企業(yè)與高校；距快速環(huán)道2-3分鐘車程、距南寧吳圩國際機(jī)場(chǎng)僅35分鐘。 酒店擁有各類豪華客房160多套，提供風(fēng)格多樣的中式多功能餐廳、特色食府，可容納500人同時(shí)用餐；酒店還設(shè)有大、中、小型會(huì)議室3個(gè)，具有完善的視聽系統(tǒng)和高清LED屏?xí)h配套設(shè)施；設(shè)在酒店4層有桑拿、足浴及美容美發(fā)按摩服務(wù)；此外酒店還另設(shè)有送餐、商務(wù)中心、旅游接待等多項(xiàng)服務(wù)。酒店環(huán)境寧靜優(yōu)雅，交通十分便利。
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酒店運(yùn)營助理經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、做好酒店的運(yùn)營管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 3、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向上級(jí)匯報(bào)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握電腦操作。 3、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有海濱度假酒店模式工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。22小時(shí)前
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
連鎖酒店店長8000-12000元南寧-興寧區(qū)一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理，推動(dòng)并達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，制定門店業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成 2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營銷、會(huì)員卡儲(chǔ)值，提升出租率和平均房?jī)r(jià) 3、定期追蹤業(yè)績(jī)過程，分析原因、發(fā)現(xiàn)問題，并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門店的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并追蹤改進(jìn)，以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保拉新和復(fù)購，努力提高客房收入、平均房?jī)r(jià)和出租率，完成部門經(jīng)營目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，確保每一位客戶的高滿意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù) 2、負(fù)責(zé)門店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣，塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患，營造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的其他工作22小時(shí)前
林柳鵬 -
酒店總經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游1.中高端酒店日常運(yùn)營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對(duì)公司對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)2025-08-15
gxzqrz@dossen.com
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酒店禮賓員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游1、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)；大堂門口迎接客人，幫助客人運(yùn)送行李； 指引客人送客上房，時(shí)刻關(guān)注客人需求； 為客人進(jìn)行房間showroom介紹。 2、協(xié)助退房客人辦理退房手續(xù)；正確指引，維持大堂秩序；主動(dòng)為客人提供行李、叫車；歡送客人，在貴賓到達(dá)前對(duì)貴賓房進(jìn)行檢查 。 3、參加部門例會(huì)和培訓(xùn)課程；當(dāng)班同事積極參加每天15分鐘培訓(xùn)并簽到；踴躍參加酒店開展的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。 4、客人要求時(shí)，盡可能提供服務(wù)給客人，并使客人滿意 5、發(fā)生問題和接到客人投訴不能解決時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)管理人員匯報(bào) 6、應(yīng)服從上級(jí)各項(xiàng)工作安排；對(duì)于上級(jí)下達(dá)的任務(wù)及時(shí)完成，不能推諉；積極配合酒店同事開展工作，互幫互助 7、記錄并向當(dāng)班主管匯報(bào)每天常務(wù)工作與事件，客人投訴與意見 8、向每位客人禮貌問候和致意。 9、時(shí)刻保持在工作時(shí)良好的精神面貌和服務(wù)禮儀2025-08-13
沃笙酒店招聘主管
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酒店餐廳服務(wù)員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市生泰商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、按照要求做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用； 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù)； 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。2025-08-13
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酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。2025-08-13
胡競(jìng)選
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連鎖酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。2025-08-13
胡競(jìng)選
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酒店店長4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售，完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作，落實(shí)門店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營管理，同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。 2、 過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力； 4、月休4天。 公司購買五險(xiǎn)。2025-08-13
李應(yīng)彬
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酒店前廳部經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定前廳部的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營指標(biāo)以及規(guī)章制度，并組織實(shí)施； 2.協(xié)助店總確定合理的房?jī)r(jià)，并做好訂房率的預(yù)測(cè)工作； 3.組織預(yù)定為客人最好預(yù)定工作，并親自處理預(yù)定疑難問題； 4.組織前應(yīng)不接待員做好住店客人的接待與禮賓工作，并親自負(fù)責(zé)貴賓接待工作； 5.定期批閱大堂副理及前廳各部門提交的投訴處理記錄，親自處理vip客戶的投訴及疑難問題； 6．審閱各種報(bào)告，及時(shí)掌握客房預(yù)訂、出租率、平均房?jī)r(jià)，房態(tài)控制情況，并將其提供酒店領(lǐng)導(dǎo)和銷售等有關(guān)部門作為決策依據(jù)； 7.負(fù)責(zé)與個(gè)企業(yè)、旅行社等客源單位建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，并了解委托單位的接待要求； 8.負(fù)責(zé)前廳部人員的工作安排、考勤、培訓(xùn)和考核等認(rèn)識(shí)工作，提高員工素質(zhì)。 9.督促、檢查所管轄區(qū)范圍內(nèi)各崗位的工作完成情況，抽查服務(wù)質(zhì)量，有效糾正偏差。 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。2025-08-13
沃笙酒店招聘主管
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酒店室內(nèi)施工圖設(shè)計(jì)師5000-10000元南寧-良慶區(qū)1.熟悉深化工作流程，現(xiàn)場(chǎng)工藝做法； 2.三年以上施工圖紙繪制經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，跟進(jìn)過酒店裝飾項(xiàng)目者優(yōu)先； 3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)深化設(shè)計(jì)工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等辦公軟件； 4.完成深化施工圖，確保工作如期進(jìn)行； 5.具備較強(qiáng)的施工圖深化繪制能力,能依據(jù)現(xiàn)行規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，按照設(shè)計(jì)方案完成各階段施工圖深化設(shè)計(jì)工作； 6.服從公司安排。2025-08-12
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酒店管理接待經(jīng)理酒店運(yùn)營管理酒店經(jīng)理酒店?duì)I銷值班經(jīng)理ota酒店店長酒店主管酒店區(qū)域管理前廳部經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理公寓經(jīng)理高級(jí)值班經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理酒店運(yùn)營經(jīng)理連鎖酒店店長酒店前廳部經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員賓客服務(wù)經(jīng)理酒店副店長酒店大堂副理酒店?duì)I銷經(jīng)理連鎖酒店店助預(yù)訂主管客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店運(yùn)營店長酒店管培生酒店區(qū)域經(jīng)理宴會(huì)經(jīng)理酒店總經(jīng)理/店長連鎖酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店ota專員
相關(guān)企業(yè)
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酒店管理，餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），停車場(chǎng)服務(wù)，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)營銷策劃，展示展覽服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；對(duì)餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資；銷售：食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級(jí)）；旅館業(yè)服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
老年人養(yǎng)護(hù)服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項(xiàng)目的研發(fā)；旅游業(yè)開發(fā)，酒店管理及相關(guān)信息咨詢服務(wù)；住宿服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；農(nóng)產(chǎn)品種植（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務(wù)）。 -
酒店經(jīng)營管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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酒店管理，住宿服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；銷售：食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、酒店用品、日用品；房屋租賃，會(huì)議會(huì)展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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高爾夫球場(chǎng)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)（以上項(xiàng)目具體以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；會(huì)務(wù)服務(wù)，銷售：高爾夫用品、旅游產(chǎn)品、工藝美術(shù)品；房地產(chǎn)交易居間、代理、行紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)；清潔工程與服務(wù)，綠化管理與服務(wù)，花卉種植及銷售服務(wù)（僅限辦公），物業(yè)管理顧問，租賃服務(wù)、家政服務(wù)、物流裝御、酒店管理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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酒店
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酒店/交通
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酒店/企業(yè)管理
行業(yè)招聘
- 南寧千禧酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 12年（2012年12月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
