職位描述
歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞該崗位
包吃包住,月休6—8天
公司簡介
國賓美景養(yǎng)生酒店是由廣西富業(yè)世界集團投資,并按五星級標準興建的集住宿、餐飲、娛樂、休閑、養(yǎng)生于一體的精品酒店。主樓高達36層,總建筑面積48000平方米。擁有各類型精致典雅、溫馨舒適的超大空間客房226間/套;擁有近1500個餐位且豪華別致的中餐廳,可提供豐盛的粵菜、川菜、湘菜及廣西特色的各類佳肴。“四季海鮮火鍋餐廳”以及燒烤城,更是傳承經(jīng)典特色,彰顯無盡浪漫,令人陶醉其中的美食地域;酒店內裝修典雅,雍容華貴,可以提供自助餐服務的西餐廳,更是商務會友、情侶相聚的理想場所。除此之外,酒店還擁有可同時容納近1000人多功能大型宴會廳和多間高規(guī)格會議室,可滿足大、中、小型宴會及會議需求,是喜宴盛辦、公司團宴、國賓接待等宴客的最佳場地?!懊钅校↘TV)擁有63間貴賓包房,引進了最流行、最頂級、最時尚高端的KTV音響設備,不斷創(chuàng)新且融合了多元的娛樂文化,是家庭娛樂,白領暢歡的悠閑之所。?“妙男康體”?是溫馨、舒適的SPA保健中心,擁有VIP包房20多間,桑拿按摩包房36間,提供了一個寧靜、自然、溫馨的休憩空間。“母嬰養(yǎng)生堂”引入了科學的服務理念,專業(yè)的醫(yī)護團隊,讓媽媽和寶寶在月子期間,真正科學且有效地得到恢復和呵護。相信有您的加入,我們的企業(yè)會更加輝煌,團隊會更加壯大,我們更相信您今天的選擇,對您今后的人生會更加深具意義。
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酒店接待專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游崗位內容: 1. 負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎工作,如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質的服務體驗,關注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。 5. 招聘長期人員,兼職短期工勿擾。2025-10-25
gxzqrz@dossen.com -
酒店經(jīng)理8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正鑫生物科技有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務標準、流程規(guī)范及品質管控邏輯。 2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標準化服務」與「個性化溫度」。 3.?精通管家式服務邏輯,有成熟的服務體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務客群的差異化需求),并能轉化為具體服務動作。 4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機構或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨立推動合作落地。 5.?具備較強的結果導向思維,關注細節(jié),抗壓能力強,能適應民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。 6.?有高端客群服務經(jīng)驗,溝通表達流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。 崗位職責: 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內部規(guī)范管理等工作,督導各崗位人員實施日 常酒店服務工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及質量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃,關注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。 工作內容: 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā) 展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質量管理工作,確保各部門工作有條不紊。 3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關注酒店房態(tài)及流量,適時調控; 了解價格策略與客源結構,明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標,確保酒店收益最大化。 4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。 5.做好酒店風險防范,每日查看交接班記錄,復核前臺封包及各類表單。 6.關注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不 少于5間。 7.關注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并 制定相關措施。 8.負責督導各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓計劃并落實;協(xié)助做好酒店安 全、消防培訓、演習及管理工作。 9.定期檢查酒店設施、設備和器材,做好維護,確保正常使用。 10.負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。 11.關注每日員工餐質量、關心員工生活。 12.做好部門的溝通協(xié)調工作,完成上級指派的其他工作。 月度工作: 1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金 2.每月審核盤點酒店發(fā)票,并及時補充。 3.每月組織各崗位負責人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結果制定整改計劃, 及時落實整改。 4.每月審核酒店各部門物品盤點結果和申購計劃并報總經(jīng)理審批 5.每月對應收賬款賬目審核并進行核銷 6.每月督導跟蹤各部門培訓計劃,確保有效實施。2025-10-22
楊正茂 -
酒店總經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務 3.對公司對業(yè)主負責2025-10-22
gxzqrz@dossen.com -
酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-10-20
胡競選 -
連鎖酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-10-20
胡競選 -
酒店經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西二一七投資管理有限公司金融/投資/證券1工作內容:全面負責高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責任心強,有高端酒店工作經(jīng)驗。2025-10-20
275142009@qq.com -
酒店前廳部經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責】 在總經(jīng)理的帶領下,對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務質量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質佳; 2. 具備良好的溝通協(xié)調能力,處理突發(fā)事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。2025-10-19
黃經(jīng)理 -
酒店店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西途泊酒店管理有限公司酒店/旅游工作職責 1、經(jīng)營管理 1.1 制定酒店年度經(jīng)營計劃、預算及營銷策略,確保完成營收(GOP)、入住率等核心指標。 1.2 分析市場趨勢,調整定價策略,優(yōu)化收益管理(如動態(tài)定價、房態(tài)控制)。 1.3 控制成本,包括人力、能耗、采購等,提升利潤率。 2、團隊管理 2.1 負責員工招聘、培訓、績效考核及團隊建設,提升服務質量。 2.2建立高效的管理體系,優(yōu)化排班、考勤及激勵機制。 3、客戶服務與品質控制 3.1 監(jiān)督前廳、客房、餐飲等部門,確保服務標準化(如布草管理、清潔檢查)。 3.2處理客戶投訴,提升賓客滿意度,建立客戶忠誠度計劃。 4、安全與合規(guī) 4.1 落實消防、安保制度,確保住客及員工安全。 4.2 辦理酒店各類經(jīng)營證照,確保合法合規(guī)運營。 5、公共關系與品牌維護 5.1維護政府、社區(qū)及供應商關系,塑造酒店良好形象。 5.2執(zhí)行集團標準化管理(如連鎖品牌),推動品牌價值。 二、任職要求 1、教育背景: 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗: - 3年以上酒店管理經(jīng)驗,3年以上店長或同等職位經(jīng)歷 - 熟悉OTA運營、收益管理及數(shù)字化營銷者優(yōu)先。 3、核心能力 領導力 :擅長團隊激勵與跨部門協(xié)作。 數(shù)據(jù)分析 :熟練使用PMS系統(tǒng)、Excel等工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)。 應變能力 :妥善處理突發(fā)事件(如客訴、安全事故)。 溝通能力 :與業(yè)主、總部及外部機構高效溝通。2025-10-16
馮文麗 -
酒店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、全面負責酒店的日常管理和運營,確保提供卓越的客戶體驗; 2、領導團隊,包括員工招聘、培訓、績效評估及激勵措施的實施; 3、監(jiān)督酒店的財務健康,包括預算編制、成本控制和財務報告; 4、維護酒店設施與設備的良好狀態(tài),確保安全與高效運作; 5、制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店品牌影響力和市場競爭力。 任職要求: 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗美術系酒店運營管理,同等崗位至少2年的任職經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠有效處理客戶問題和需求; 3、良好的財務管理知識,能夠進行有效的成本控制和收益管理; 4、具有較強的組織協(xié)調能力和解決問題的能力; 5、對酒店行業(yè)有深刻理解,能夠引領團隊達成業(yè)績目標。2025-10-15
人事部 -
酒店給排水設計師5000-10000元南寧-良慶區(qū)職位描述: 1.根據(jù)項目設計任務書,完成項目給排水設計工作; 2.完成所負責項目機電實施方案及圖紙繪制; 3.關聯(lián)部門溝通協(xié)調,負責解決機電技術問題,完成機電設計工作,保持與項目業(yè)主、方案設計的密切聯(lián)系,確保機電設計質量、進度達到設計要求; 任職資格: 1.給排水工程.建筑設備等相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷; 2.5年以上給排水設計工作經(jīng)驗,有主持酒店、辦公樓、公寓等工裝機電設計經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有豐富機電設計經(jīng)驗。2025-10-15
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- 廣西富業(yè)世界資產投資開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 21年(2003年12月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --