職位描述
北海圣淘沙海景酒店公寓位于茶亭路，海濱公園對面的瀾亭天際小區(qū)，客房全部為海景房，裝修豪華，設施高端大氣。
因為本公司是酒店式公寓，只接待線上預訂的客人，所以辦公室設在6樓，沒有在一樓設置前臺，客人到店時需要我們工作人員到樓下接客人。現招聘店長和儲備店長各兩人，無論是店長還是儲備店長除了管理好日常各個工作以外，也需要到樓下接待客人，這是非常關鍵的工作內容之一，同時也需要每周值夜班2-3天，一周工作6天，休息1天，國家法定節(jié)假日以及每年的7月和8月是酒店最忙的時候，不放假，假期置換到淡季補休！本酒店在北海還有其它分店，合適的時間會調換到別的分店工作！
酒店是一家有著濃濃人情味的公寓式酒店，管理人性化，只要您的工作是值得尊敬的，本酒店可以保證您的薪資一定是高于同等酒店的，您的工作時間彈性一定是大于同等酒店的，您的心情愉悅度一定是好于同等酒店的！
? 對員工的要求：忠誠而有見識。
店長年薪每年最低10萬起。儲備店長年薪5-6萬。
公司簡介
????????本公司是以研制，開發(fā)，生產，銷售于一體的生產廠家，主要生產高低壓開關柜，照明箱，電表箱及各種非標配電箱，經過多年的努力，現已形成一定的生產規(guī)模，并以精湛的技術，先進的管理方式，高素質的員工隊伍。創(chuàng)造出高質量低成本的一流產品。???????????????????????????????????????????????????????????????????????21世紀的今天，我們再接再勵，逐步完善售后服務，以最佳的信譽，最合理的價格，與各界朋友真誠攜手，再創(chuàng)輝煌。
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酒店經理4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西曼楓四季酒店管理有限公司酒店/旅游【曼楓四季連鎖酒店招聘，河池巴馬店】 1、前廳經理，有連鎖或單體酒店前廳經理和籌備新店開業(yè)經驗優(yōu)先。親和力強，思維敏捷，熟悉酒店前廳部運營程序，全面負責前廳管理工作，男女不限，年齡不限，待遇:底薪+績效：5000-6000元 2、前臺主管，有酒店前臺管理和籌備新店開業(yè)經驗優(yōu)先，有責任心、熟悉OTA運營，能有效培訓前臺員工各項流程按標準執(zhí)行，待遇:底薪+績效：4000-5000元 工作地點：河池巴馬縣17小時前
覃潔紅 -
酒店接待專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游崗位內容： 1. 負責酒店前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎工作，如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序，協(xié)調與其他部門的配合統(tǒng)籌，確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質的服務體驗，關注客人反饋和需求，維護好酒店品牌形象。 5. 招聘長期人員，兼職短期工勿擾。2025-10-25
gxzqrz@dossen.com
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酒店品質主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游崗位職責： 1、根據集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款，形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段，確保各案場嚴格執(zhí)行集團、公司制定的服務、衛(wèi)生質量標準與管理標準。統(tǒng)籌案場質量巡檢、問題整改跟進等具體工作，加強對巡檢常見問題的預防、監(jiān)督與排查工作； 2、負責組織、管理質檢團隊開展巡檢、監(jiān)控等具體工作，協(xié)助上級領導規(guī)范各個案場的服務品質、衛(wèi)生清潔標準； 3、根據上級要求，對案場出品、日常服務、清潔衛(wèi)生等進行具體細節(jié)跟進，并配合相關責任部門完成反饋問題的解決和改進； 4、確保品質管理信息的及時上傳，收集上級單位下發(fā)信息，并根據成效、成果制定可行性整改方案，并向上級匯報整改具體情況； 5、負責配合案場落實質檢管理舉措，共同提升客戶滿意度； 6、完成上級交辦的其他工作。 直接匯報對象：總經理助理 任職要求： 1、管理類全日制大專以上學歷；會開車有證。 2、綜合協(xié)調能力強，具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力； 3、25-40歲，三年以上相關工作經驗，熟悉品質管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程，從事客戶服務品質管理相關工作2025-10-22
莫女士 -
酒店經理8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正鑫生物科技有限公司批發(fā)/零售任職要求： 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經驗（如前廳經理、運營總監(jiān)等），熟悉高端酒店的服務標準、流程規(guī)范及品質管控邏輯。 2.?具備精品民宿管理經驗者優(yōu)先，深刻理解民宿與星級酒店的差異，能平衡「標準化服務」與「個性化溫度」。 3.?精通管家式服務邏輯，有成熟的服務體系搭建或落地案例，擅長挖掘客戶潛在需求（如家庭客群、商務客群的差異化需求），并能轉化為具體服務動作。 4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力，有成功對接高端品牌、文旅機構或媒體合作的案例者優(yōu)先，能獨立推動合作落地。 5.?具備較強的結果導向思維，關注細節(jié)，抗壓能力強，能適應民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏（如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等）。 6.?有高端客群服務經驗，溝通表達流暢，具備一定的審美能力與生活品味，與民宿高端定位匹配。 崗位職責: 協(xié)助總經理做好酒店運營管理、內部規(guī)范管理等工作，督導各崗位人員實施日 常酒店服務工作，組織實施酒店各崗位的現場培訓及質量跟蹤，及時處理客訴，做好酒店前臺風險防控，分析經營現狀，協(xié)助制定并落實銷售計劃，關注成本控制，組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。 工作內容: 1.了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā) 展、成本與費用控制)，制定合理化銷售方案并努力完成。 2.每日巡視酒店，做好酒店日常運營質量管理工作，確保各部門工作有條不紊。 3.查看酒店每日經營報表，了解經營趨勢，隨時關注酒店房態(tài)及流量，適時調控; 了解價格策略與客源結構，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經營指標，確保酒店收益最大化。 4.與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題。 5.做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復核前臺封包及各類表單。 6.關注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不 少于5間。 7.關注酒店能耗，根據酒店同期數據比、同城同類型酒店數據比，及時發(fā)現問題并 制定相關措施。 8.負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實;協(xié)助做好酒店安 全、消防培訓、演習及管理工作。 9.定期檢查酒店設施、設備和器材，做好維護，確保正常使用。 10.負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。 11.關注每日員工餐質量、關心員工生活。 12.做好部門的溝通協(xié)調工作，完成上級指派的其他工作。 月度工作: 1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金 2.每月審核盤點酒店發(fā)票，并及時補充。 3.每月組織各崗位負責人完成一次酒店安全檢查，并根據檢查結果制定整改計劃， 及時落實整改。 4.每月審核酒店各部門物品盤點結果和申購計劃并報總經理審批 5.每月對應收賬款賬目審核并進行核銷 6.每月督導跟蹤各部門培訓計劃，確保有效實施。2025-10-22
楊正茂
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酒店總經理12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務 3.對公司對業(yè)主負責2025-10-22
gxzqrz@dossen.com
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酒店總經理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-10-20
胡競選
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連鎖酒店總經理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-10-20
胡競選
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酒店經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西二一七投資管理有限公司金融/投資/證券1工作內容：全面負責高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求：責任心強，有高端酒店工作經驗。2025-10-20
275142009@qq.com
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酒店前廳部經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責】 在總經理的帶領下，對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理，實現本部門的規(guī)范化管理，提高部門的服務質量水平，創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷，形象氣質佳； 2. 具備良好的溝通協(xié)調能力，處理突發(fā)事件的應變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。2025-10-19
黃經理
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酒店店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西途泊酒店管理有限公司酒店/旅游工作職責 1、經營管理 1.1 制定酒店年度經營計劃、預算及營銷策略，確保完成營收（GOP）、入住率等核心指標。 1.2 分析市場趨勢，調整定價策略，優(yōu)化收益管理（如動態(tài)定價、房態(tài)控制）。 1.3 控制成本，包括人力、能耗、采購等，提升利潤率。 2、團隊管理 2.1 負責員工招聘、培訓、績效考核及團隊建設，提升服務質量。 2.2建立高效的管理體系，優(yōu)化排班、考勤及激勵機制。 3、客戶服務與品質控制 3.1 監(jiān)督前廳、客房、餐飲等部門，確保服務標準化（如布草管理、清潔檢查）。 3.2處理客戶投訴，提升賓客滿意度，建立客戶忠誠度計劃。 4、安全與合規(guī) 4.1 落實消防、安保制度，確保住客及員工安全。 4.2 辦理酒店各類經營證照，確保合法合規(guī)運營。 5、公共關系與品牌維護 5.1維護政府、社區(qū)及供應商關系，塑造酒店良好形象。 5.2執(zhí)行集團標準化管理（如連鎖品牌），推動品牌價值。 二、任職要求 1、教育背景： 大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗： - 3年以上酒店管理經驗，3年以上店長或同等職位經歷 - 熟悉OTA運營、收益管理及數字化營銷者優(yōu)先。 3、核心能力 領導力 ：擅長團隊激勵與跨部門協(xié)作。 數據分析 ：熟練使用PMS系統(tǒng)、Excel等工具分析經營數據。 應變能力 ：妥善處理突發(fā)事件（如客訴、安全事故）。 溝通能力 ：與業(yè)主、總部及外部機構高效溝通。2025-10-16
馮文麗
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一般項目：輸配電及控制設備制造；配電開關控制設備研發(fā)；配電開關控制設備制造；配電開關控制設備銷售；智能輸配電及控制設備銷售；電氣設備銷售；電氣信號設備裝置制造；電氣信號設備裝置銷售；電器輔件制造；電器輔件銷售；電容器及其配套設備制造；電容器及其配套設備銷售；電線、電纜經營；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；電力設施器材制造；電力設施器材銷售；光伏設備及元器件銷售；風電場相關系統(tǒng)研發(fā)；風電場相關裝備銷售；集中式快速充電站；充電樁銷售；電子元器件制造；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；金屬結構制造；金屬結構銷售；電工器材銷售；電工儀器儀表銷售；電力電子元器件銷售；電子元器件批發(fā)；五金產品批發(fā)；五金產品零售；先進電力電子裝置銷售；照明器具銷售；建筑材料銷售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；信息系統(tǒng)集成服務；智能控制系統(tǒng)集成；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；工業(yè)設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；非居住房地產租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
計算機軟硬件的技術開發(fā)、維護、技術轉讓及銷售，計算機系統(tǒng)集成，辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)及維護；網絡設備、通訊設備（除國家?？禺a品）、電氣工程設備、機電產品（除九座以下乘用車）、電子產品（除國家?？禺a品）的銷售；房地產居間、行紀、代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：建設工程設計；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：市政設施管理；環(huán)境保護專用設備銷售；機械電氣設備銷售；電氣設備銷售；閥門和旋塞銷售；模具銷售；泵及真空設備銷售；氣體壓縮機械銷售；電力電子元器件銷售；繪圖、計算及測量儀器銷售；五金產品零售；消防器材銷售；制冷、空調設備銷售；建筑材料銷售；金屬結構銷售；儀器儀表銷售；建筑裝飾材料銷售；軸承銷售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；工業(yè)機器人制造；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；建筑砌塊制造；環(huán)境保護專用設備制造；機械電氣設備制造；電氣設備修理；普通閥門和旋塞制造(不含特種設備制造）；通用設備制造（不含特種設備制造）；氣體壓縮機械制造；電子專用設備制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
電氣/建筑
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電氣工程施工，制冷設備及配件、中央空調、家用電器、機電設備（除國家?？禺a品）、電氣設備、安防監(jiān)控設備、網絡設備的銷售；空調的設計、安裝、清洗、維護，建筑工程的施工。
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批發(fā)零售:焊割設備、機電產品及設備、五金交電、電子產品(除國家專控產品)、工業(yè)自動化成套設備、機械設備、儀器儀表、勞保用品(除國家?？禺a品)、日用百貨、化妝品、焊接材料;租賃維修:焊割設備;機械設備、專用設備、數控智能設備、工業(yè)自動化設備、電氣工程系統(tǒng)、環(huán)保設備相關技術的研發(fā)、轉讓、設計、集成、安裝及售后服務;房屋、汽車租賃服務;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外);加工:焊割設備、材料、輔具;計算機領域的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務。 -
電氣
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許可項目：各類工程建設活動；消防設施工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：對送變電工程專業(yè)承包、電力工程設計及施工的投資；變壓器、高低壓柜、電纜、電線、電表箱、電纜分支箱、電力設備器材、電子附件、五金交電、機電產品、農副產品的購銷代理（法律、法規(guī)禁止的項目除外，法律、法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經營）；電力安裝工程、路燈照明工程、電氣安裝工程、機電設備安裝及調試；市政公用工程施工總承包、建筑工程施工總承包、環(huán)保工程專業(yè)承包（取得資質證書、安全生產許可證后方可在其資質等級許可的范圍內從事工程施工活動）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
通用設備、專用設備，制糖設備及其電氣與自動控制系統(tǒng)的設計、生產、銷售與安裝；液壓與電氣設備的設計、生產、銷售與安裝（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；輸送系統(tǒng)及其配件的設計、生產、銷售與安裝；機械設備及其配件的銷售及其售后維修維護；橡膠制品的銷售與安裝；橡膠帶翻修；防腐保溫工程（憑資質證經營）；機械設備的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢與服務。
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銷售：電氣機械設備，起重機械，建筑機械及零部件，立體停車設備，電梯，空調設備及配件，樓宇自動化設備，通訊設備，I類醫(yī)療器械；電梯的技術咨詢服務；園林設計（憑資質證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧市良舟電氣有限公司
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- 企業(yè)性質 有限責任
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