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職位描述

工作內(nèi)容：1、定期對(duì)酒店大堂、餐廳、會(huì)議室公共走廊及員工區(qū)域的地毯及硬地面進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，每日按照清潔計(jì)劃進(jìn)行大清潔工作；
2、定期對(duì)酒店大理石、云石、木地板、地毯進(jìn)行維護(hù)檢查；
3、保證各類(lèi)設(shè)備清潔和正常運(yùn)行。
職位要求：
工作時(shí)間：9：00—17：30

公司簡(jiǎn)介

   廣西天圣酒店投資有限公司是國(guó)內(nèi)新興的區(qū)域性酒店管理公司，公司成立于2015年，總部坐落于區(qū)域性國(guó)際大都市廣西?南寧。天圣酒店旗下加盟有維也納酒店、英聯(lián)酒店、格子微酒店等大型連鎖酒店，目前傾力打造旗下加盟酒店維也納酒店品牌，維也納智好酒店（南寧會(huì)展中心店）位于南寧市青秀區(qū)中泰路9號(hào)天健公館B座，地處東盟商務(wù)區(qū)核心位置，毗鄰廣西南方電網(wǎng)和南寧海關(guān)，位于萬(wàn)象城購(gòu)物中心南側(cè)，緊鄰航洋國(guó)際中心及民族影城，距離東盟領(lǐng)事館及南寧國(guó)際會(huì)展中心僅5分鐘車(chē)程。酒店地理位置優(yōu)越，交通便利，抵達(dá)南寧東站和瑯東汽車(chē)站僅10分鐘車(chē)程。
   維也納智好酒店是維也納酒店集團(tuán)旗下中端商務(wù)酒店品牌，以“智慧舒適、科技助眠”為核心服務(wù)理念，定位為智慧型酒店第一品牌。酒店環(huán)境舒適優(yōu)雅，擁有195間精心設(shè)計(jì)、高檔裝修的精品客房，分布于天健國(guó)際公館B座21層至29層，房間設(shè)計(jì)為全景落地大窗，不出門(mén)即可俯瞰青秀山美景；房間設(shè)施配套齊全，配有42寸液晶電視、五星級(jí)床墊、 時(shí)尚衛(wèi)浴系統(tǒng)、高速WIFI全面覆蓋，力求讓每一位入住的商旅人士都更加稱(chēng)心愉悅。
   酒店配有1500余平米的雪龍黑牛餐廳，配有可同時(shí)容納300人的大型宴會(huì)廳，也可分割成3個(gè)單元的會(huì)議室；會(huì)場(chǎng)配備全套音頻、視頻設(shè)備及高速網(wǎng)絡(luò)連接。酒店還配套游泳池、桑拿中心、美容機(jī)構(gòu)等娛樂(lè)設(shè)施以及200多個(gè)免費(fèi)停車(chē)位，是您旅游休閑、洽談商務(wù)、尊貴宴請(qǐng)的最佳選擇。維也納智好酒店南寧會(huì)展中心店誠(chéng)摯期待您的光臨！
公司地址：南寧市青秀區(qū)中泰路9號(hào)天健·國(guó)際公館B座
英聯(lián)酒店?5A國(guó)際東盟店坐落于廣西首府南寧最繁華的東盟商務(wù)區(qū)內(nèi)，是按國(guó)家星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)承建的，集住宿，餐飲，桑拿休閑，娛樂(lè)，商務(wù)等多功能為一體的綜合性國(guó)際酒店。 為給不同需求的賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，酒店設(shè)有豪華單人套房、標(biāo)準(zhǔn)雙人套房、豪華雙人套房、白金單人套房、麻將雙人套房、豪華三人套房等共77間套房，以及90間標(biāo)準(zhǔn)客房，裝修典雅、設(shè)施功能齊全，可同時(shí)接待450多人入住。 三樓設(shè)有可容納200多人的多功能會(huì)議廳和豪華包廂12間，可容納350余人同時(shí)就餐，裝修豪華、氣派大方、環(huán)境優(yōu)雅。 周邊交通便捷，商業(yè)發(fā)達(dá)，購(gòu)物便捷，毗鄰萬(wàn)象城購(gòu)物廣場(chǎng)、東盟博覽會(huì)舉辦地--國(guó)際會(huì)展中心、瑯東汽車(chē)站等。
英聯(lián)酒店的價(jià)值，體現(xiàn)在其獨(dú)具特色的“管家服務(wù)在英聯(lián)”的服務(wù)理念，當(dāng)您入住我們酒店的同時(shí)，管家服務(wù)中心將讓您享受歐洲貴族般的待遇，當(dāng)您有需求時(shí)，請(qǐng)一定讓我們?yōu)槟?wù)，希望我們的用心，能獲得您的認(rèn)可。 酒店全體同仁在此竭誠(chéng)歡迎您的光臨。
公司地址：南寧市青秀區(qū)中泰路9號(hào)天健·國(guó)際公館B座

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 酒店店長(zhǎng)
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

防城港市港口區(qū)惠想廚電經(jīng)營(yíng)部

薪資范圍：12000-15000元/月崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略；監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；管理團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化員工績(jī)效與培訓(xùn)；控制成本，確保酒店盈利目標(biāo)達(dá)成。任職要求： 1年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)流程；優(yōu)秀的溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)靈活工作時(shí)間。

2025-10-31

鄧經(jīng)理

人事經(jīng)理; 酒店店助（星PARK酒店）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé) 1.組織并負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)事務(wù); 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的實(shí)施、監(jiān)督和控制，確保酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)； 3.組織和協(xié)調(diào)員工的工作安排、培訓(xùn)和考核等日常管理工作，提升員工服務(wù)質(zhì)量和綜合素質(zhì); 4.協(xié)助定期召開(kāi)各類(lèi)管理會(huì)議，及時(shí)審查和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的決策和計(jì)劃規(guī)劃; 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作的監(jiān)督和管理，確保酒店的客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)； 6.協(xié)調(diào)各部門(mén)間合理分工合作，確保酒店?duì)I運(yùn)工作的協(xié)同順暢； 7.及時(shí)處理各類(lèi)投訴事件等。崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上酒店前臺(tái)、客房、前廳等經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

2025-10-31

原小姐; 酒店品質(zhì)主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂(lè)部有限責(zé)任公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)“兩點(diǎn)一線(xiàn)”等各項(xiàng)檢查的標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)條款，形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段，確保各案場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、公司制定的服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管理標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)籌案場(chǎng)質(zhì)量巡檢、問(wèn)題整改跟進(jìn)等具體工作，加強(qiáng)對(duì)巡檢常見(jiàn)問(wèn)題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作； 2、負(fù)責(zé)組織、管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)開(kāi)展巡檢、監(jiān)控等具體工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個(gè)案場(chǎng)的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)上級(jí)要求，對(duì)案場(chǎng)出品、日常服務(wù)、清潔衛(wèi)生等進(jìn)行具體細(xì)節(jié)跟進(jìn)，并配合相關(guān)責(zé)任部門(mén)完成反饋問(wèn)題的解決和改進(jìn)； 4、確保品質(zhì)管理信息的及時(shí)上傳，收集上級(jí)單位下發(fā)信息，并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案，并向上級(jí)匯報(bào)整改具體情況； 5、負(fù)責(zé)配合案場(chǎng)落實(shí)質(zhì)檢管理舉措，共同提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。直接匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理助理任職要求： 1、管理類(lèi)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；會(huì)開(kāi)車(chē)有證。 2、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力； 3、25-40歲，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程，從事客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作

2025-10-31

莫女士; 酒店經(jīng)理
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正鑫生物科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1.?5年以上五星級(jí)酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)（如前廳經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等），熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。 2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，深刻理解民宿與星級(jí)酒店的差異，能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「?jìng)€(gè)性化溫度」。 3.?精通管家式服務(wù)邏輯，有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例，擅長(zhǎng)挖掘客戶(hù)潛在需求（如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求），并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動(dòng)作。 4.?具備優(yōu)秀的對(duì)外洽談與資源整合能力，有成功對(duì)接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先，能獨(dú)立推動(dòng)合作落地。 5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維，關(guān)注細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏（如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等）。 6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)流暢，具備一定的審美能力與生活品味，與民宿高端定位匹配。崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作，督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日常酒店服務(wù)工作，組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤，及時(shí)處理客訴，做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控，分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃，關(guān)注成本控制，組織并執(zhí)行酒店各崗位績(jī)效考核。工作內(nèi)容: 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā) 展、成本與費(fèi)用控制)，制定合理化銷(xiāo)售方案并努力完成。 2.每日巡視酒店，做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作，確保各部門(mén)工作有條不紊。 3.查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表，了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時(shí)調(diào)控; 了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺(tái)每日銷(xiāo)售重點(diǎn)工作，完成酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保酒店收益最大化。 4.與各銷(xiāo)售渠道保持溝通，及時(shí)處理合作中的各類(lèi)問(wèn)題。 5.做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺(tái)封包及各類(lèi)表單。 6.關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不少于5間。 7.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類(lèi)型酒店數(shù)據(jù)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相關(guān)措施。 8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。 9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護(hù)，確保正常使用。 10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核。 11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。 12.做好部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)指派的其他工作。月度工作: 1.每月審核《會(huì)員卡銷(xiāo)售提成表》及中介傭金 2.每月審核盤(pán)點(diǎn)酒店發(fā)票，并及時(shí)補(bǔ)充。 3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃，及時(shí)落實(shí)整改。 4.每月審核酒店各部門(mén)物品盤(pán)點(diǎn)結(jié)果和申購(gòu)計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理審批 5.每月對(duì)應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷(xiāo) 6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，確保有效實(shí)施。

2025-10-30

楊正茂; 連鎖酒店店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣州粵塔酒店管理有限公司

一、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)管理，推動(dòng)并達(dá)成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，制定門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的拉新、營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員卡儲(chǔ)值，提升出租率和平均房?jī)r(jià) 3、定期追蹤業(yè)績(jī)過(guò)程，分析原因、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施二、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保門(mén)店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶(hù)滿(mǎn)意 2、定期分析門(mén)店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因并追蹤改進(jìn)，以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門(mén)店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保拉新和復(fù)購(gòu)，努力提高客房收入、平均房?jī)r(jià)和出租率，完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員及組織管理 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，確保每一位客戶(hù)的高滿(mǎn)意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣，塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患，營(yíng)造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的其他工作

2025-10-30

林柳鵬; 酒店餐廳廚師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和程序規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2、根據(jù)季節(jié)變化, 提前做好菜式的更換、調(diào)整,控制成本，負(fù)責(zé)本餐的開(kāi)市準(zhǔn)備工作; 3、定期對(duì)食品進(jìn)行自我衛(wèi)生分析,研究改善品種,不斷提高菜品質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制、食品價(jià)格、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維修保養(yǎng); 5、負(fù)責(zé)餐廳資產(chǎn)管理; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求 1.初中以上文化程度,或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.有2年以上的酒店或社會(huì)團(tuán)體餐廳的廚師工作經(jīng)驗(yàn)。 3.身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞的精神。 3.具有廚師等級(jí)證書(shū)。

2025-10-29

楊女士; 酒店總經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

1.中高端酒店日常運(yùn)營(yíng)管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對(duì)公司對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)

2025-10-28

gxzqrz@dossen.com; 酒店經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西二一七投資管理有限公司

金融/投資/證券

1工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求：責(zé)任心強(qiáng)，有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-28

275142009@qq.com; 酒店經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西曼楓四季酒店管理有限公司

酒店/旅游

【曼楓四季連鎖酒店招聘，河池巴馬店】 1、前廳經(jīng)理，有連鎖或單體酒店前廳經(jīng)理和籌備新店開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。親和力強(qiáng)，思維敏捷，熟悉酒店前廳部運(yùn)營(yíng)程序，全面負(fù)責(zé)前廳管理工作，男女不限，年齡不限，待遇:底薪+績(jī)效：5000-6000元 2、前臺(tái)主管，有酒店前臺(tái)管理和籌備新店開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有責(zé)任心、熟悉OTA運(yùn)營(yíng)，能有效培訓(xùn)前臺(tái)員工各項(xiàng)流程按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，待遇:底薪+績(jī)效：4000-5000元工作地點(diǎn)：河池巴馬縣

2025-10-26

覃潔紅; 酒店店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；九、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；

2025-10-25

趙女士