職位描述
任職要求:
1.6名.男女不限.大專以上學歷.專業(yè)不限
2.熟悉物業(yè)行業(yè)基本運作模式.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.溝通良好.性格溫和.工作細致.責任心強
4.熟練操作各類辦公軟件
工作內(nèi)容:
負責管轄區(qū)的報修.投訴.客戶關系維護.物業(yè)經(jīng)營等工作及各部門工作的協(xié)調(diào)與跟進.對客服主管負責.
1.受理業(yè)主/租戶報修.投訴.建議及意見等.并做好記錄,
2.做好分管區(qū)域內(nèi)物管費或其他費用的收繳工作,
3.定期開展對寫字樓業(yè)主或租戶的調(diào)查.訪問.了解情況.與業(yè)主和租戶保持良好的關系.并自覺接受業(yè)主的監(jiān)督.
4.及時有效地處理解決業(yè)主的投訴.做到無有效投訴.
5. 定期做好業(yè)主或租戶的回訪工作.并對回訪做好記錄.
6. 每天巡視管理區(qū)域兩遍.檢查樓道.路面.房屋共用部位.公共場地等場所的環(huán)境衛(wèi)生.綠化管理以及設施設備的正常運轉(zhuǎn).
薪資待遇:3000-3500元/月.月例休4天.國家法定節(jié)假日.購買五險.提供住宿.年終獎.生日補貼.入職滿1年可享受5天帶薪年假.婚假.產(chǎn)假.五險等各項福利.
聯(lián)系電話:0771-****895
面試地址:南寧安吉萬達廣場B座5樓物業(yè)服務中心
公司簡介
成都宏鵬物業(yè)管理有限公司南寧分公司成立于2013年11月8日,是一家社會化、專業(yè)化的物業(yè)管理公司,中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、南寧市物業(yè)管理協(xié)會會員單位,全國物業(yè)行業(yè)100強、一級資質(zhì)。
母公司深圳市彩生活服務集團有限公司(簡稱“彩生活服務集團”)成立于2002年6月18日,總部設立于深圳。是一家集物業(yè)服務、資產(chǎn)運營、社區(qū)服務為一體的科技型、綜合型物業(yè)服務運營集團。2014年6月30日成功登陸香港聯(lián)交所主板上市(股份代碼:01778),成為國內(nèi)社區(qū)服務運營商第一股。一時在業(yè)內(nèi)引起極大轟動,其顛覆傳統(tǒng)物業(yè)服務模式不僅給行業(yè)帶來新的思考,也打開“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)”的風口。上市六年以來,彩生活的資本和規(guī)模呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢,其曾備受多方質(zhì)疑的發(fā)展模式也得到了行業(yè)的極大認可,諸多物管公司爭先效仿。
2009年—2020年,彩生活服務集團連續(xù)11年榮獲中國房地產(chǎn)TOP 10研究組頒發(fā)的“中國優(yōu)秀物業(yè)服務品牌企業(yè)”及“中國物業(yè)服務百強企業(yè)”,彩生活服務集團秉承“為客戶創(chuàng)造價值”的核心價值觀以及“把社區(qū)服務做到家”的品牌理念,物業(yè)服務體系現(xiàn)已形成全國七大區(qū)域布局。
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高級客服經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理要求,擬定公司對客戶服務管理的規(guī)劃和目標,搭建和不斷完善客戶服務體系、售后管理體系等; 2. 搭建公司承運商管理體系,包括承運商合作模式,日常調(diào)度,承運商考核以及貨運問題的處理; 3. 搭建高素質(zhì)、高效率的客戶服務團隊。包括客戶服務部的組織架構、崗位設置、職能配置和人員管理和工作制度及標準搭建; 4. 負責公司售后體系搭建,售后流程梳理及建立服務標準并監(jiān)督執(zhí)行情況負責定期對售后問題進行分析匯總,持續(xù)整改,不斷提高客戶滿意度和粘度,確保市場占有率; 5. 負責每年度顧客滿意度調(diào)查的策劃和組織實施; 6.部門日常內(nèi)部管理。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、5年以上大型企業(yè)客戶服務、售后服務支持相關工作經(jīng)驗,3年以上售后服務團隊管理經(jīng)驗; 3、有駕照和駕駛經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的抗壓能力和良好的團隊協(xié)作能力; 4、有良好的服務意識和職業(yè)態(tài)度,對服務的價值有較深理解; 5、具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力、較強的邏輯思維能力。 福利:提供食宿、五險、員工培訓、團建、節(jié)假日、定期體檢等。2025-10-01梁女士
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服務經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、嚴格按照前臺接待服務流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務原則,對其所負責的客戶群進行全程服務; 3、對所接待的客戶負責及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負責客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進行聯(lián)系以保持良好的客戶關系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 崗位要求 1、專科及以上學歷;年齡22-32歲 2、有責任擔當,良好的溝通能力和應變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、有汽修行業(yè)服務經(jīng)理的優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補+五險+單休+國家法定節(jié)假日2025-10-01人事部
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客服經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售1、負責搭建售后服務體系,制定工程服務制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,達成業(yè)務指標; 2、制定客戶服務標準、售后培訓計劃并組織落實.為客服團隊提供培訓和發(fā)展機會,提高團隊成員的專業(yè)能力和服務水平。 3、負責處理公司重大投訴,保證售后服務質(zhì)量,對消費者滿足度進行跟蹤及分析,提升平臺客戶滿足度; 4、監(jiān)控客服團隊的績效和服務質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行改進; 5、負責政府機關單位、VIP客戶等重要來訪客戶的接待及導覽工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題; 6、負責擬定和修改客服部講解流程、客戶服務流程、接待講解話術等; 7、完成高層領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗; 2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、以較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關系,能快速有效的應對突發(fā)情況; 4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓他人的能力,具有較強的親和力與個人魅力; 5、重視服務禮儀,關注細節(jié),工作有責任心,保密意識強,具備一定的服務意識和學習能力。 福利待遇: 1、薪資架構及范圍:底薪+績效+浮動獎金,8K-10K元/月 2、浮動獎勵:根據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎金; 2、享受各類正常法定節(jié)假日; 3、五險、提供午餐、通訊補助、交通補貼、年終獎、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等; 5、人性化的工作氛圍,各類的自我提升類的培訓學習活動等。2025-10-01卓女士
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客服2000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護健康體檢有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責接待服務來體檢的客戶; 2、負責為客戶介紹體檢中心的各項情況 3、負責幫助客戶選擇體檢套餐及體檢服務項目,預先安排好團體、個人的體檢時間; 4、負責對預約的客戶要告知檢前須知、檢前注意事項。 任職要求: 1、大專或以上學歷,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,身高160cm以上, 2、服務意識強,有禮儀基礎優(yōu)先錄用; 3、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 上班時間:每周5.5天(周六上半天),7:30-12:00;14:30-16:30,法定節(jié)假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:工齡獎、社保五險、商業(yè)險、帶薪年假、淡季調(diào)休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等2025-10-01陳先生
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- 成都宏鵬物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 化學/建筑/物業(yè)
- 成立時間 11年(2013年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --