職位描述

崗位職責:
? 協(xié)助經(jīng)理完成日常宴會的工作安排,確保能夠按照預定準備及正確擺臺。
? 確保所有服務都符合標準。
? 作為主管,需熟悉掌握部門的各項標準,協(xié)助宴會經(jīng)理對部門員工進行系統(tǒng)、細致的培訓。
? 通過體現(xiàn)自身的專業(yè)素質,為餐廳的其他員工樹立良好榜樣。
? 了解整個餐飲部的食品、飲料,工資成本及其他雜項成本的預算。
? 與工程部及客房部通力合作,以確保對客服務設施的完好、整潔。
崗位要求:
? 二至四年在四/五星級酒店的相關管理經(jīng)驗。
? 熟練掌握電腦操作。
? 具有積極合作的精神。
? 具有較強的應變能力。
? 具有較強的團隊精神。
? 具備良好的領導能力和人員管理能力,以及良好的培訓技能。
? 能有效抗壓并高效處理業(yè)務繁忙時的工作。
? 性格積極向上,可以適應長時間的工作。

公司簡介

南寧五象陽光城希爾頓逸林酒店由世界五百強陽光城集團投資建設,位于廣西壯族自治區(qū)南寧市五象新區(qū)陽光城·時代中心,毗鄰廣西體育中心及青秀山風景區(qū),驅車至機場僅需35分鐘。酒店所在建筑群集國際商務寫字樓、商業(yè)中心、商業(yè)街區(qū)于一體,演繹南寧全新的商業(yè)時尚及秀美風光。酒店擁有265間現(xiàn)代風格的客房及近850平方米的大宴會廳等配套設施,作為國際知名的希爾頓酒店集團在廣西的首家高端品牌酒店,我們將以舒適、溫暖、貼心、全新的待客之道打造“逸”居之旅。一條玉帶穿城過,半城綠樹半城樓。我們期待您的加入,期待在南寧五象與您一同蓬勃發(fā)展!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧五象陽光城希爾頓逸林酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

小騎兵領班
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點
2025-05-13
陳主管
賓陽店領班
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月
2025-05-13
陳主管
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責: 1、督導員工履行崗位職責,按時按質完成每天的工作任務: 2、協(xié)助召開每日餐前會,負責員工考勤排班工作,檢查員工的儀容儀表及個人衛(wèi)生; 3、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,確保工作區(qū)域干凈整潔; 4、做好服務員的業(yè)務培訓工作,不斷提高服務員的服務技能; 5、妥善處理餐廳服務工作中發(fā)生的問題和客人的投訴,了解客人的飲食習慣并征詢客人意見,與客人建立良好關系,并將結果及時向領導匯報。 崗位要求: 1、形象氣質佳、有服務意識、吃苦耐勞,工作認真負責,有2年以上的餐廳樓面主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗: 2、身體健康,有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從管理。 工作地點:江南區(qū)亭洪路45號百益上河城(非遺油茶餐廳)
2025-05-12
2855************
領班主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2025-05-12
曹華帥
住宅部領班
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。
2025-05-12
梁姐
客房領班
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務; 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務實、誠懇、為人正直,服務意識強。
2025-05-11
藍桂東
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
2025-05-10
南寧-青秀區(qū)
全店管理和營運,良好的溝通能力
2025-05-10
龍衛(wèi)軍
樓面主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責區(qū)域管理。 2.以身作則,責任心強,執(zhí)行餐廳的服務標準和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準備工作是否合格,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。 6.處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。 工作地點: 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。
2025-05-01
曾錦華
人事經(jīng)理
廣西金川陽光城實業(yè)有限公司桂悅酒店分公司招聘:公司標志 logo
廣西金川陽光城實業(yè)有限公司桂悅酒店分公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 9年(2015年7月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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