職位描述

洗衣房領(lǐng)班崗位要求:
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)和監(jiān)督洗衣房員工,協(xié)助客房部經(jīng)理工作。
2.監(jiān)督和參與洗衣房工作,確保提供的服務(wù)達(dá)到客人和酒店的要求。
3.檢查和測試洗衣房的清潔劑和設(shè)備,確保配方和使用方法符合標(biāo)準(zhǔn)。
4.配合完成每月收支報告和申領(lǐng)單,確保按照庫存套數(shù)和預(yù)算補(bǔ)充日用品。
5.在衣物洗滌前出現(xiàn)差異,應(yīng)及時通知客人。在清點客房布草和制服時出現(xiàn)差異應(yīng)及時報告客房部經(jīng)理。
6.把客衣洗滌作為部門洗滌工作的標(biāo)桿,指導(dǎo)員工并將工作做到最好。
7.檢查和監(jiān)督客衣的洗滌質(zhì)量,嚴(yán)格要求員工執(zhí)行各種洗衣設(shè)備安全操作的流程,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到一流。
8.解決部門內(nèi)部的所有操作問題。
9.根據(jù)季節(jié)工作量和旺季的變化,合理調(diào)整員工上崗。

公司簡介

廣西民航國際旅游有限公司

簡?介

廣西民航國際旅游有限公司(以下簡稱:航旅公司)隸屬于廣西機(jī)場管理集團(tuán).是負(fù)責(zé)南寧機(jī)場政要旅客和商務(wù)會員進(jìn)出港保障的窗口服務(wù)單位.連續(xù)十三年保障中國-東盟博覽會及第45屆世界體操錦標(biāo)賽等盛會的嘉賓接待工作.公司業(yè)務(wù)板塊包括貴賓服務(wù).酒店經(jīng)營.旅游管理.機(jī)票銷售.客服中心等.推出的全國機(jī)場首創(chuàng)概念書屋候機(jī)體驗廳.96365客服中心等特色品牌曾獲得各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大旅客的廣泛好評.公司主要亮點產(chǎn)品如下:

進(jìn)出港vip服務(wù)

公司共有9800㎡的vip旅客接待區(qū).一樓設(shè)置有V1V2V3三個商務(wù)候機(jī)區(qū).其中V2區(qū)為中國銀行.郵儲銀行.工商銀行.農(nóng)業(yè)銀行.交通銀行.建設(shè)銀行等會員銀行持卡客戶.政企協(xié)議客戶.付費客戶等商務(wù)旅客候機(jī)區(qū).V1.V3為政要旅客專用區(qū).各區(qū)內(nèi)均設(shè)置有專屬安檢通道.專用值機(jī)柜臺.配套停車場.新聞發(fā)布廳.休息室.餐廳等配套功能區(qū).在該區(qū)域休息的旅客均可享受手續(xù)代辦.專人禮賓車送機(jī)至艙門口.無限小吃茶飲等貴賓茶服務(wù).免去排隊.擁擠.匆忙等一切繁雜環(huán)節(jié).讓登機(jī)變得“尊貴.從容.便捷”.在三樓出發(fā)層安檢內(nèi)外區(qū)設(shè)置有國內(nèi).國際頭等艙候機(jī)室6個.是航空公司頭等艙.金銀卡旅客與其他合作企業(yè)會員專屬休息區(qū).

概念書屋候機(jī)體驗廳

概念書屋候機(jī)體驗廳是全國機(jī)場首創(chuàng)的集書屋.咖啡屋.貴賓廳等多形態(tài)為一體的全新候機(jī)綜合體.位于南寧機(jī)場T2航站樓出發(fā)廳內(nèi).總建筑面積約830㎡擁有藏書三萬余冊的概念書屋.是南寧機(jī)場“文化機(jī)場”建設(shè)重點項目也是廣西面向東盟的一張?zhí)厣?曾被網(wǎng)友稱為“國內(nèi)最美候機(jī)廳”.被自治區(qū)新聞總局評為“八桂特色書店”.曾志偉.阿信.任達(dá)華等明星都曾到訪.

書屋共有上下兩層.三樓面向全體國內(nèi)出港旅客免費開放.書屋內(nèi)所有書籍旅客均可免費閱讀.還可以點上一杯手工咖啡.品嘗精致西點.挑選一張書屋定制的明信片記錄旅途的心情.泡在文字海洋里的候機(jī)時光不再枯燥漫長.書屋二樓為會員休息專區(qū).接待協(xié)議會員客戶和頭等艙.金銀卡旅客.提供乘機(jī)手續(xù)提前辦理.頭等艙專用安檢通道.登機(jī)提醒.美食茶飲無限自助取用等“一條龍”暖心服務(wù).非會員旅客單次付費188元或辦理會員卡(3000元18次起)也能享受會員服務(wù).

概念書屋將于7月中旬聯(lián)手新華書店集團(tuán)與FM107.4南寧交通臺推出“我的城市記憶-朗讀亭”活動.屆時將邀請旅客走進(jìn)朗讀亭和電臺直播間進(jìn)行故事分享.平日里與旅客接觸緊密的機(jī)場各部門員工和航空公司空少.空姐也會參與其中.講述那些不為人知的“機(jī)場故事”.

96365客服中心

這是廣西機(jī)場集團(tuán)唯一的24小時客服呼叫中心.囊括了廣西區(qū)內(nèi)南寧.桂林.百色.北海.柳州.梧州.河池七大機(jī)場包括航班查詢.在線值機(jī).機(jī)場問詢.投訴等所有業(yè)務(wù).南寧本地旅客直撥96365.市外旅客加撥區(qū)號0771即可接通.所有服務(wù)在“廣西民航”微信公眾號與手機(jī)客戶端同步開展.

南寧機(jī)場T2新區(qū)酒店

酒店是由廣西機(jī)場管理集團(tuán)投建.航旅公司經(jīng)營管理的新航站區(qū)唯一準(zhǔn)五星大型綜合酒店.距離T2航站樓僅200米.總建筑面積4.7萬㎡.共有客房418間.酒店配有宴會廳.特色餐廳.大型多功能廳等功能區(qū).能滿足大型團(tuán)隊會務(wù).住宿.餐飲等需求.此外.禪意中央庭院.24小時不打烊書屋旅舍.文化紅酒莊.全景觀健身房等創(chuàng)意空間也將為入住旅客提供更豐富多元的體驗.目前酒店招商正火熱進(jìn)行中.招商熱線:18878****63.

主要推廣訴求:進(jìn)一步擴(kuò)寬公司各類產(chǎn)品的普及率.挖掘潛在客戶.提升知名度和旅客轉(zhuǎn)化率.

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可能感興趣的職位

防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)營地日常管理與指導(dǎo)工作 2. 確保營地活動順利進(jìn)行,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3. 確認(rèn)統(tǒng)計營地日銷售、月銷售報表 4. 管理營地日常運營 5. 統(tǒng)籌營地物資,商品庫存量,確保營地正常持續(xù)經(jīng)營。 3. 維護(hù)營地秩序,保障參與者安全 任職要求: 1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力 2. 基礎(chǔ)電腦操作能力 2. 能夠有效溝通,確保團(tuán)隊協(xié)作 3. 對戶外活動有熱情,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)
6小時前
汪佩佩
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長處理日常樓面管理工作; 2.監(jiān)督和檢查樓面團(tuán)隊的日常工作,確保工作質(zhì)量和效率; 3.組織和安排樓面工作人員的工作,提升團(tuán)隊工作效率; 任職要求: 1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 2.能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力; 3.有責(zé)任心,能夠服從工作安排; 4.具備良好的溝通能力和管理技巧。
6小時前
秦邦策
桂林-靈川縣
中專以上
5年以上
工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時補(bǔ)位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。 9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關(guān)系,對業(yè)務(wù)精益求精,有較強(qiáng)的事業(yè)心。 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的組織、管理能力。
2025-10-13
廖女士
行政人事
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
高中以上
2年以上
任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路
2025-10-13
麥姐
人事專員
領(lǐng)班
3000-5000元
河池-南丹縣
南丹縣皓康服裝店
服裝/紡織/皮革
年齡18-30周歲,初中及以上的學(xué)歷,形象端正,有服裝銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-10-13
孫敏
樓面部長
3000-6000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn)
負(fù)責(zé)為顧客點菜、樓面區(qū)域的管理,帶領(lǐng)服務(wù)員做好顧客體驗,性格開朗,熱愛餐飲業(yè),能吃苦耐勞,執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),具有餐飲管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-13
黃超
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團(tuán)隊會議,分享經(jīng)驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。 2、客戶服務(wù):當(dāng)值期間,時刻關(guān)注前臺服務(wù)質(zhì)量,處理客人的疑難問題和投訴,確??腿藵M意度。在節(jié)假日或入住高峰,協(xié)助員工***理入住和退房,減少客人等待時間。 3、運營管理:負(fù)責(zé)前臺物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確無誤,與客房部及時溝通客房狀態(tài)變化。 4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進(jìn)團(tuán)體預(yù)訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求,確??腿讼硎艿竭B貫的服務(wù)體驗。 5、特殊情況處理:在突發(fā)狀況下,如系統(tǒng)故障、惡劣天氣影響入住等,迅速采取應(yīng)急措施,安撫客人情緒,并及時向上級匯報。 任職要求 1、工作經(jīng)驗:2-3年酒店前廳工作經(jīng)驗,其中至少1年領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉酒店預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù)流程。 2、服務(wù)意識:具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識,始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務(wù)態(tài)度。 3、溝通能力:良好的溝通能力,能與不同背景的客人和同事進(jìn)行有效交流,處理投訴時能夠冷靜、理智地解決問題。 4、組織能力:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能合理安排團(tuán)隊工作,應(yīng)對入住高峰和突發(fā)事件。 5、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效,處理各類緊急情況。 6、基礎(chǔ)技能:熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng),具備基本的計算機(jī)和辦公軟件操作能力。 薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補(bǔ)貼+五險+包吃住+季度獎金+年度獎金
2025-10-13
王熊
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
2025-10-13
領(lǐng)班
2000-5000元
貴港-港北區(qū)
1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊,每日工作督察等日常管理工作,負(fù)責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。 2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理 3-上班時間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時間隨頂崗崗位) 4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國家法定節(jié)假日(輪休),可買保險,提供免費宿舍,有節(jié)日福利
2025-10-13
林安鵬
樓面部長
4000-7000元
百色-隆林縣
廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。 5.店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn); 職位要求: 1.性別不限 2.具有足療會所工作經(jīng)驗者; 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊合作精神; 4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受壓力; 6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。
2025-10-13
楊飛
廣西民航國際旅游有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西民航國際旅游有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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