職位描述
崗位職責:負責整體店面正常運營,熟悉運營商實時政策,跟進店面不足。
任職資格:管理過團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
??工作時間:行政班。
公司簡介
南寧天燁商貿(mào)有限責任公司,成立于1998年, 是南寧地區(qū)手機批發(fā)零售體系,2003年涉足批發(fā)行業(yè),網(wǎng)絡渠灌覆蓋廣西全域,是廣西重要的批發(fā)商。2005年,公司建立手機零售賣場。兩年快速發(fā)展成中美通訊連鎖、金鑫通信、雙得通信連鎖三大體系,中美通訊連鎖在南寧周邊地區(qū)發(fā)展15家連鎖店。金鑫通信已發(fā)展為8家大型手機賣場,分布于:河池,都安,羅城,南丹,巴馬,環(huán)江,鳳山,南寧等八個地區(qū)。金鑫通信于2007年入住南寧大沙田,設金鑫手機城,金鑫通信未來幾年在南寧地區(qū)發(fā)展成為8家大型賣場,天燁公司巳成為廣西舉足輕重的手機商。
公司正處于發(fā)展階段,廣招人才,望有志青年勇于一試!
上班地點

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新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成; 4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。8小時前黃凡
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店長4500-7000元南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 高中以上 1年以上南寧市好老婆生活超市批發(fā)/零售任職要求: 負責商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損等日常商品管理和人員管理工作,男女不限,能吃苦耐勞,有一定的溝通,管理,組織協(xié)調(diào)能力。 上班地點: 【大自然店】:越秀路18號大自然花園好老婆生活超市 工作時間:大自然店工作時間:早班6:30-15:30, 晚班13:45-23:00(月休4天)2025-10-10張女士行政人事專員
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今邕南寧燒烤-店長7000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標; 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、負責對員工進行崗位培訓、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達的其他任務。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利2025-10-10黃麒友
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店長-玉林玉州路店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷或同等學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。2025-10-10尚向民
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店長7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環(huán)境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進行分析預測,及時調(diào)整經(jīng)營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。2025-10-10歸先
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康全錦春分店店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作地點:興寧區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)均可安排 崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓學習; 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):考核工資3500-4500+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+業(yè)績提成+黃金單品加提+達成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學習晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準時發(fā)工資 系統(tǒng)顯示的是總部地址德利國際B3棟十樓,工作地點盡量選擇就近門店2025-10-10譚小姐
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2025-10-10蔡昌賢
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保健品店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1.負責門店的日常經(jīng)營管理,確保門店運營順暢。 2.監(jiān)督和指導門店銷售活動,提升銷售業(yè)績。 3.維護客戶關系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店營銷策略。 5.管理門店員工,提升團隊工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領導能力和團隊合作精神。 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業(yè)具有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。2025-10-10朱東川
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361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)2025-10-10林金潔
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桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-10-10林金潔
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- 南寧市天燁商貿(mào)有限責任公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/房地產(chǎn)
- 成立時間 14年(2011年7月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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