職位描述
負(fù)責(zé)茶館的全部管理工作。提高茶館的業(yè)績。
公司簡介
南寧市善墨商貿(mào)有限公司主要,我們的經(jīng)營理念是:誠實守信 共創(chuàng)雙贏;我們的管理理念是:快樂工作,求真躬行;我們的企業(yè)精神是:只為成功想辦法,不為失敗找理由。
專門經(jīng)營名煙酒和所屬茶館,歡迎各有識之士參與共同發(fā)展。
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門店銷售店長(綜合5K-1.2W)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理12小時前
蔡蔡人事專員 -
家裝店長(南寧)5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率: 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鱿M群體特性和消費水平信息收集分析; 3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營團隊人員工作技能、管理能力訓(xùn)練提升;營造積極負(fù)責(zé)團結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境; 4、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān)系做好日常溝通工作; 5、負(fù)責(zé)其他重大緊要事項的協(xié)調(diào)督導(dǎo),按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、對門店經(jīng)營管理負(fù)責(zé); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有家裝行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗5年以上; 具備極佳的溝通能力和市場調(diào)研、資源整合能力; 3、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備良好的團隊精神和合作精神;20小時前
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咖啡廳店長6000-10000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運營管理,包括人員排班、庫存管理、成本控制及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 2、制定并執(zhí)行門店營銷活動方案,提升客流量與顧客滿意度; 3、培訓(xùn)及管理團隊成員,營造積極高效的工作氛圍; 4、維護店內(nèi)設(shè)備設(shè)施,確保符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn); 5、處理客戶反饋與突發(fā)情況,維護品牌形象。 任職要求: 1、年齡40歲以下,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力; 2、2年以上咖啡/飲品行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、掌握咖啡制作技能且具備調(diào)酒經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 4、熟悉咖啡產(chǎn)品知識; 5、具備較強的抗壓能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神;2025-10-23
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蛋糕店店長4000-6000元南寧-青秀區(qū)全面管理門店日常事務(wù),具備一定的營銷能力,性格開朗,擅長與人溝通,能適應(yīng)服務(wù)行業(yè)的需要,抗壓能力強,會日??Х蕊嬈分谱鳌?崗位職責(zé):2025-10-23
彭寧莉 -
2025-10-23
李女士 -
官塘藥店副店長3000-7000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長管理藥店日常運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責(zé)任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業(yè)建議2025-10-23
譚小姐 -
瀚林新城藥店副店長3000-7000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長管理藥店日常運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責(zé)任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業(yè)建議2025-10-23
譚小姐 -
康全錦春分店店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作地點:興寧區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)均可安排 崗位職責(zé): 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):考核工資3500-4500+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+業(yè)績提成+黃金單品加提+達成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準(zhǔn)時發(fā)工資 系統(tǒng)顯示的是總部地址德利國際B3棟十樓,工作地點盡量選擇就近門店2025-10-23
譚小姐 -
平南縣店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-10-23
尚勇 -
博白小湯總大碗飯門店店長4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-10-23
尚勇
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 南寧市善墨商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 茶葉
- 成立時間 12年(2013年1月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --