職位描述
1、配合店長管理酒店的日常運營工作。
2、配合店長完成總部下達的各項指標和各項任務。
3、配合店長做好倉庫物資料進貨驗收,倉庫管理、陳列管理等有關作業(yè)。
4、執(zhí)行總部下達的酒店房價價格變動。嚴格執(zhí)行總部推廣的促銷活動。
5、積極向店長及總部建議及反饋好的酒店運營管理辦法。
6、監(jiān)督與改善和提高酒店各部門的員工的服務質量。
7、配合店長做好酒店員工招聘、任用、培訓、任免等工作。
8、監(jiān)督與保證酒店各公共區(qū)域和客房衛(wèi)生清潔等工作。
9、監(jiān)督與檢查員工考勤、儀容、儀表的服務規(guī)范報告執(zhí)行情況的管理工作。
10、配合店長及財務做好監(jiān)督和審核酒店各類價格折扣權限工作。
11、迅速處理突發(fā)的意外事件,如火災、停電、盜竊、搶劫等。
12、配合店長做好酒店外圍關系維護工作,接待,拜訪,協(xié)調、溝通等工作。
愿意到百色工作,可接受外派者優(yōu)先。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
專賣店店長3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西汾聯(lián)酒業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1. 對專賣店進行統(tǒng)籌管理,包括但不限于人事、經營等; 2. 營業(yè)前的準備工作:檢查、維護店內的衛(wèi)生,負責商品陳列等; 2. 接待進店顧客,根據(jù)其需求,做好服務與銷售; 3. 負責商品銷售的各環(huán)節(jié):下單、點貨、配送、開發(fā)票等; 4. 管理門店物資、庫存清點; 5. 商品來貨驗收、入庫; 6. 及時完成上級交代的工作。 上班時間:2個班次,早班9:00-16:00 晚班:15:30-21:30 月休4天(排班制),節(jié)假日排班休息,有工作午餐 崗位要求: 1. 有店長崗位兩年以上經驗; 2. 了解銷售和接待的服務流程,會使用辦公軟件; 3. 有良好的溝通、管理、組織協(xié)調能力,吃苦耐勞;11小時前
-
精品店店長3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西鼎千電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務主要負責店內商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務態(tài)度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應能力強,能承受一定的工作壓力,講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。11小時前田先生
-
酒吧店長6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè). 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應,制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學習業(yè)務知識,積極上進。 6. 制定培訓計劃,安排培訓內容,培訓員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調解員工糾紛。 11. 按需要預備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務程序和酒水價格。 15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標準。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。 17. 負責解決員工的各種實際問題,例如制服、調班、加班、就餐、業(yè)余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達上級的決策,向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。 20. 審核、簽批酒水領料單,酒吧調撥單等。 21. 酒吧所有香煙,應制定一種標簽粘到香煙合上,以免有些客人調包換假11小時前盧明
-
門店店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.店面人員管理 2.店面貨物補貨 3.定期給員工進行開會、培訓 4.為會員客戶做活動 有店面管理經驗及培訓講課經驗優(yōu)先11小時前姜鳳美
-
趙一鳴零食店店長4000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧長菁商貿有限責任公司批發(fā)/零售男女不限,年齡25-35周歲 負責門店日常經營以及員工管理 接受無經驗,工作地點:崇左·大新縣11小時前陸主觀
-
電信營業(yè)廳店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務指引; 2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關培訓; 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務; 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學習,勇于擔當; 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎+績效+提成+獎勵2025-09-11蘭女士
-
2025-09-11
-
女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網/電子商務導購工作職責: 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求: 1、學歷、經驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經營、運營與管理,建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點:朝陽商圈、 面試地點:麗源天際53樓53072025-09-11蔣旭
-
服裝銷售店長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網/電子商務有1年店長工作經驗、會管理店鋪,會帶教銷售,負責任,執(zhí)行力強,積極向上2025-09-11蔣旭
-
2025-09-11賴添揚
南寧相關熱門崗位

- 廣西明月湖酒店投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
- 成立時間 10年(2015年2月6日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --