職位描述
崗位職責(zé):
1.在公司的培養(yǎng)計劃下,全面學(xué)習(xí)并執(zhí)行所有崗位的工作內(nèi)容及流程;
2.熟練學(xué)習(xí)并掌握值班、訂貨、排班、設(shè)備、訓(xùn)練、招募及行政等管理職能;
3.未來作為門店負(fù)責(zé)人全部管理門店的各項經(jīng)營指標(biāo),做好數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;
4.做好顧客滿意度和食品安全標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌管理門店人員的考核晉升和發(fā)展;
5.上傳下達(dá),做好公司與門店的溝通橋梁,堅守公司標(biāo)準(zhǔn)和決策。
任職要求:
1.學(xué)歷要求本科,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,畢業(yè)時間不超過2年;
2.具備良好的顧客服務(wù)意識,有較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,愿與企業(yè)共同成長;
3.積極樂觀有沖勁,能承受較強的工作強度和工作壓力,團(tuán)隊合作意識強;
4.有較大型連鎖餐飲企業(yè)任職或兼職的工作經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責(zé):
1.在公司的培養(yǎng)計劃下,全面學(xué)習(xí)并執(zhí)行所有崗位的工作內(nèi)容及流程;
2.熟練學(xué)習(xí)并掌握值班、訂貨、排班、設(shè)備、訓(xùn)練、招募及行政等管理職能;
3.未來作為門店負(fù)責(zé)人全部管理門店的各項經(jīng)營指標(biāo),做好數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;
4.做好顧客滿意度和食品安全標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌管理門店人員的考核晉升和發(fā)展;
5.上傳下達(dá),做好公司與門店的溝通橋梁,堅守公司標(biāo)準(zhǔn)和決策。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城3號樓1401號 查看上班路線
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糖水店長(邕州閣店)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營運目標(biāo),合理控制費用,了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.2025-07-29人事部
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智己品牌店長10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識2025-07-29黃凡
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- 廣西煲珠公餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/玻璃/餐飲
- 成立時間 7年(2017年8月11日)
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- 公司規(guī)模 --