職位描述

薪資6-12k
1、負責門店人員管理,包括排班、考勤、紀律制度管理等;
2、全面主持門店的整體運營管理,提升門店業(yè)績,保證門店運營管理的正常進行;
3、負責門店的團隊建設,包括團隊的搭建及團隊成員的日常輔導和培訓賦能;
4、負責用戶的管理和維護,妥善處理客訴和糾紛,提高用戶滿意度和活躍度,完成公司下達的各項指標;
5、負責建立和完善店端各項管理流程,并對落地執(zhí)行做到有效的監(jiān)督和指導;
6、負責門店的耗材成本控制及毛利目標達成等。
任職要求:
1、大專及以上學歷(能力突出者學歷不限);
2、有3年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,有從0-1建店經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的經(jīng)營意識和組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善應對和處理突發(fā)事件;
4、富有熱情,不懼困難,思路清晰,條理清楚,有較強的理解和表達能力。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)楓林路15-7號鳳嶺商業(yè)中心一層S117號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-09-23
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廣西鉑眾汽車有限公司
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公司規(guī)模 --
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