職位描述

【工作環(huán)境】
冰泉谷山莊,位于南寧市大明山腳下,是南寧市周邊游1.5h半徑車程旅游圈內(nèi)新進(jìn)綜合性營地,該山莊是集民宿、營地、團(tuán)建、餐飲、水上娛樂的微度假綜合體,山莊目前共有36個民宿床位,其中12間個標(biāo)雙,2間高低床,6個住宿營位,24小時熱水,配套廚房、餐廳、燒烤棚、菜地、KTV、漿板、篝火場地及大型停車場,可同時接待80人團(tuán)體用餐。
【職位要求】
中專及以上學(xué)歷,有駕駛C1證擇優(yōu),男生優(yōu)先,年齡:20-40歲,有過酒店、營地、餐飲管理經(jīng)驗的優(yōu)先;知識面廣,思維活躍、具有較強責(zé)任心與應(yīng)變能力,能夠獨立應(yīng)對各項任務(wù),抗壓能力強,服務(wù)意識強。
【崗位要求】
1.服從營長安排,嚴(yán)格遵守營地各項規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)營地客戶接待,辦理入住,管理前臺一切事務(wù);
3.負(fù)責(zé)組織營地活動,互動游戲、篝火晚會、露天設(shè)施調(diào)試等常規(guī)活動后勤工作;
4.負(fù)責(zé)營區(qū)配套設(shè)施的檢查與補給;
5.負(fù)責(zé)配合銷售做好客戶二次消費引導(dǎo);
6.協(xié)助其他同事進(jìn)行日常營地管理事項。
【福利待遇】:面談(月休四天)

公司簡介

廣西碩凱工程技術(shù)有限公司成立于2017年06月14日,位于南寧市青秀區(qū)東葛路165號綠地中央廣場,辦公環(huán)境舒適,待遇豐厚,公司擁有一支年經(jīng)型、專業(yè)型的技術(shù)團(tuán)隊,與區(qū)內(nèi)外多家勘察設(shè)計公司保持戰(zhàn)略合作關(guān)系,經(jīng)營涉及路橋方向勘察、設(shè)計以及公路工程安全評價,社會穩(wěn)定風(fēng)險分析,高邊坡/橋梁/隧道施工安全風(fēng)險評估,以及環(huán)評、水保、地災(zāi),壓礦,用地、林地、涉水、節(jié)能等專題咨詢。
公司以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展,致力于為員工提供實現(xiàn)自身價值的平臺,公司座佑銘“未來已來,未來讓我來”,期待好學(xué),有志向,敢于拼搏的優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊,實現(xiàn)自己的夢想,公司實行人性化的彈性管理和激勵體制,只要您有一顆愛學(xué)習(xí)的心,和腳踏實地的工作態(tài)度及活躍的思維,端正的工作態(tài)度,我們都誠摯邀請您的加入,與公司一起同發(fā)展共進(jìn)步!


公司為每周5天工作制,上班時間:早上8:30 -12:00 下午14:00-17:30(彈性打卡),周六、周日為休息日,國家法定節(jié)假日照常休息;
公司待遇:五險、年終績效、通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、差旅費補貼、集體活動、員工旅游、節(jié)日福利等。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路165號綠地中央廣場C1號樓十一層1106-1108號 查看上班路線

可能感興趣的職位

體驗店店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
主要職責(zé): 1、制定體驗店管理制度; 2、體驗店日常工作管理; 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團(tuán)隊完成相應(yīng)工作; 5、帶領(lǐng)體驗店團(tuán)隊完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經(jīng)驗; 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊和協(xié)調(diào)各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。 工作地點:青山府(青秀區(qū)) 薪酬福利:基本工資6-8K+提成+五險 面試地點:青秀區(qū)天昌廣場
6小時前
陳先生
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-09-01
尚向民
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項指標(biāo),服從公司安排
2025-09-01
覃妮
人事專員
店長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的日常營運管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項工作目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店銷售計劃的分解、落實; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司商品政策(商品組合、陳列、價格、品質(zhì)等),優(yōu)化商品庫存,降低損耗,確保安全運營; 4、負(fù)責(zé)大康養(yǎng)門店的管理,包括門店人員管理、商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)、商品工程管理、促銷管理等; 5、負(fù)責(zé)門店與公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作,門店與公司總部各部門之間的工作協(xié)調(diào),及時處理突發(fā)事件; 6、負(fù)責(zé)門店的商品訂貨、庫存、損耗、安全管理; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)的財務(wù)管理,并按公司規(guī)定提供各項報表。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
2025-09-01
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
個人業(yè)績達(dá)成,員工業(yè)績達(dá)成
2025-09-01
盧主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):作為門店店長儲備梯隊: 1、任務(wù)達(dá)成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績指標(biāo)。 2、用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 3、客情維護(hù):建立與維護(hù)顧客關(guān)系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗活動,持續(xù)提升顧客滿意度。 4、門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強的親和力及用戶服務(wù)意識;具備全品類家電產(chǎn)品營銷能力。 2、職業(yè)素養(yǎng):高度責(zé)任心、工作積極性;執(zhí)行力強,抗壓能力強。 3、擇優(yōu)條件:大專及以上;可接受應(yīng)屆生;體態(tài)勻稱,五官端正。 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、基本薪資:無責(zé)底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費水平略有差異。 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎勵(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬-12萬。 3、福利待遇:五險一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險+補貼+工齡工資。 4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點:全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。
2025-09-01
柏林
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團(tuán)隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強,有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-01
蘇慶燦
服裝店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
廣西悅放商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎
2025-09-01
謝濤
女裝店長
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
廣西悅放商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎
2025-09-01
謝濤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
2.5-10點
2025-09-01
廣西碩凱工程技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西碩凱工程技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 節(jié)能/咨詢
成立時間 8年(2017年6月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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