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職位描述

急招?。?！

榮耀官方授權(quán)服務(wù)中心店長(zhǎng)?。?br />
榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng)，有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力的優(yōu)先！

崗位職責(zé)

1、經(jīng)營(yíng)和管理公司賦予的門店并實(shí)現(xiàn)門店創(chuàng)收。

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標(biāo)和活動(dòng)政策的落地、執(zhí)行，完成公司交待的指標(biāo)

3、門店物品庫(kù)存進(jìn)銷存管理、協(xié)調(diào)。

4、協(xié)助公司對(duì)門店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督，及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動(dòng)態(tài)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、銷售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升

6、負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率

7、大專及以上學(xué)歷，具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

崗位待遇

薪酬構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

公司簡(jiǎn)介

匯聚通通信公司打造的"一站式"在線投融資平臺(tái)，以"成為數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的國(guó)內(nèi)最值得信賴的全價(jià)值鏈互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展模式"為使命，依托集團(tuán)強(qiáng)大的資源，發(fā)揮整合和協(xié)同效應(yīng)優(yōu)勢(shì)，將傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為支撐的互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展模式，致力于為個(gè)人和企業(yè)用戶提供安全、高收益、定制化的金融服務(wù)，讓融資、理財(cái)變得簡(jiǎn)單快樂

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市防城區(qū)神龍商場(chǎng)榮耀專賣店查看上班路線

可能感興趣的職位: 今邕南寧燒烤-店長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作，監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開展，確保門店高效運(yùn)營(yíng)； 2、制定每月店面（線上、線下）營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行公司各類企劃活動(dòng)，完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 3、定期匯總、匯報(bào)門店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)，如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等，并對(duì)門店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整； 4、店面日常客訴的處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻母邼M意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理，控制員工流失率； 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。職位要求： 1、年齡24-35歲； 2、有1年以上餐飲門店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本，標(biāo)準(zhǔn)化出品管理；上班時(shí)間：下午17:00—凌晨02:30 薪資：7K-9K，依個(gè)人能力定薪，購(gòu)買五險(xiǎn)，13薪福利：工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼，每月聚餐等福利

16小時(shí)前

黃麒友; 健身房店長(zhǎng)
8000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

安徽奧創(chuàng)健身管理有限公司

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)，公司提供培訓(xùn)

16小時(shí)前

劉國(guó)運(yùn); 咖啡店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金義巷文旅有限公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確?？Х鹊晏峁┑目Х群头?wù)質(zhì)量任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，保證店面運(yùn)營(yíng)順暢行

16小時(shí)前

周彬; 火鍋店長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋

16小時(shí)前

王麗輝; 精品店店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西鼎千電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售，盤點(diǎn)，整理，后勤保障等工作。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好； 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷，無犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個(gè)月。

16小時(shí)前

田先生; 平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

16小時(shí)前

尚勇; 店長(zhǎng)/店經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達(dá)，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯，喜薈城，水晶城，龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達(dá)等就近安排

16小時(shí)前

李立峰; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（健康養(yǎng)生）早八晚五
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，熱情積極，孝順老人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，銷售工作經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)生理療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)）無夜班，月休4天（不固定），節(jié)假日正常休息或放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：缺人情況就近分配門店。薪資待遇：底薪 2500+階梯提成 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金，綜合普通3k－8K，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

16小時(shí)前

程女士; 酒吧店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西破殿餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營(yíng)業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng)，制定銷售計(jì)劃。 3. 編排員工工作時(shí)間表，合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動(dòng)和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極上進(jìn)。 6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評(píng)估工作，提升優(yōu)秀員工，并且執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本，防止浪費(fèi)，減少損耗，嚴(yán)防失竊，嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴，調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會(huì)酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單，定期檢查補(bǔ)充。 13. 檢查食品倉(cāng)庫(kù)酒水存貨情況，填寫酒水采購(gòu)申請(qǐng)表。 14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價(jià)格。 15. 制定各項(xiàng)雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單，定期檢查補(bǔ)充。 17. 負(fù)責(zé)解決員工的各種實(shí)際問題，例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動(dòng)等。 18. 做好上下級(jí)之間的溝通，向下傳達(dá)上級(jí)的決策，向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點(diǎn)工作。 20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單，酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙，應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上，以免有些客人調(diào)包換假

16小時(shí)前

盧明; 粉之都門店店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行； 2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度，包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等； 3、對(duì)門店人員進(jìn)行有效管理，做好員工技能提升和員工激勵(lì)、關(guān)懷，打造高效率團(tuán)隊(duì)。二、任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.一年以上餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.積極主動(dòng)，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，具備較好的親和力； 4. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任和較高的執(zhí)行力，具備較好的管理者潛質(zhì)；三、薪資待遇： 1、實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，（有經(jīng)驗(yàn)的）4000-5200元/月，無經(jīng)驗(yàn)3500元/月； 2、實(shí)習(xí)期間根據(jù)營(yíng)運(yùn)安排輪崗輪班輪休，轉(zhuǎn)正后班次大致：8：30-17：30（包含吃飯時(shí)間），公司包兩餐； 3、轉(zhuǎn)正工資：4400-7000元/月，職位工資+績(jī)效工資+利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)。上班門店可就近安排！要求必須有相關(guān)餐飲、零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)歷中專以上！

16小時(shí)前

黃女士