職位描述

崗位職責(zé):
- 在店長的指導(dǎo)下,全面學(xué)習(xí)店面運(yùn)營管理知識(shí)和技能,包括人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶服務(wù)管理等。
- 協(xié)助店長制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施和建議。
- 參與店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
- 負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理,確保店面各項(xiàng)工作的正常開展。
任職要求:
- 年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
- 有2年以上銷售或店面管理工作經(jīng)驗(yàn),有通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)店面運(yùn)營中的各種問題。
薪資待遇:
- 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報(bào)。
- 社保福利:按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn),為員工的生活提供保障。
- 培訓(xùn)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
- 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。
- 員工活動(dòng):定期組織豐富多彩的員工活動(dòng),如團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
工作地點(diǎn):
[南寧市各大城區(qū)/賓陽縣城]

公司簡(jiǎn)介

廣西先鋒通訊科技有限公司是一家綜合性手機(jī)批發(fā)、零售企業(yè);也是移動(dòng)業(yè)務(wù)代理運(yùn)營商企業(yè),旗下運(yùn)營先鋒通訊、正德通訊、賓陽王者通訊三個(gè)品牌,公司成立于2001年,一直從事手機(jī)零售和中國移動(dòng)代理業(yè)務(wù),20多年來樹立了良好的口碑,是廣西區(qū)內(nèi)較大型手機(jī)零售企業(yè),目前有36家零售店面,目前自有員工200多人。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象大道13號(hào)銀田酒店4樓先鋒通訊 查看上班路線

可能感興趣的職位

裝修店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)(業(yè)績(jī)、利潤、客戶滿意度等),提升品牌在本地市場(chǎng)的知名度和市場(chǎng)占有率! 2、主持每日晨會(huì)、每周例會(huì)和月度總結(jié)會(huì),追蹤目標(biāo)進(jìn)度,解決工作中遇到的問題,部署重點(diǎn)工作。 3. 營銷策劃: 策劃并組織實(shí)施公司的線上線下營銷活動(dòng)(如小區(qū)推廣、節(jié)假日政策方案等),以獲取有效客戶資源。 4. 市場(chǎng)分析: 深入了解本地家裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、客戶需求及價(jià)格動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 5、不定期工地巡檢及驗(yàn)收! 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,擁有3年以上家裝行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓、應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、有家裝公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!
14小時(shí)前
黃先生
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點(diǎn),整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個(gè)月。
14小時(shí)前
田先生
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略
14小時(shí)前
陳浩君
酒吧店長
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計(jì)劃。 3. 編排員工工作時(shí)間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動(dòng)和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極上進(jìn)。 6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評(píng)估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費(fèi),減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會(huì)酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補(bǔ)充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請(qǐng)表。 14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價(jià)格。 15. 制定各項(xiàng)雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補(bǔ)充。 17. 負(fù)責(zé)解決員工的各種實(shí)際問題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動(dòng)等。 18. 做好上下級(jí)之間的溝通,向下傳達(dá)上級(jí)的決策,向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點(diǎn)工作。 20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單,酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙,應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假
14小時(shí)前
盧明
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn):崇左·大新縣
14小時(shí)前
陸主觀
保健品店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理,確保門店運(yùn)營順暢。 2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店銷售活動(dòng),提升銷售業(yè)績(jī)。 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店?duì)I銷策略。 5.管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運(yùn)營。 5.對(duì)健康行業(yè)具有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。
2025-10-01
朱東川
服裝銷售店長
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
上進(jìn)心,高目標(biāo) 崗位職責(zé):責(zé)任心 任職要求:有經(jīng)驗(yàn)
2025-10-01
蔡昌賢
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)藥房日常管理,確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量 2. 協(xié)助制定藥房營銷策略,提升顧客滿意度 3. 監(jiān)督藥品庫存管理,確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理藥房運(yùn)營,保證服務(wù)流程順暢 3. 對(duì)藥品知識(shí)有一定了解,能夠提供專業(yè)咨詢
2025-10-01
譚小姐
藥店副店長
3000-7000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長管理藥店日常運(yùn)營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責(zé)任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業(yè)建議
2025-10-01
譚小姐
門店銷售店長
6000-11000元
南寧-興寧區(qū)
高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn)
2025-10-01
朱東川
廣西先鋒通訊科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西先鋒通訊科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)/家電
成立時(shí)間 9年(2016年2月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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