店長 4000-5000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學(xué)歷
門店店長
南寧   青秀區(qū)   陽光100城市廣場  

職位描述

1.有過硬的專業(yè)知識和營銷管理知識,2.從事本職務(wù)工作滿一年以上.或近似職務(wù)二年以上,3.有較強的營銷策劃和管理能力.帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù),4.有較強的執(zhí)行力.能把各項制度和政策執(zhí)行到位.并予以信息反饋.有意者請速與我聯(lián)系.電話13977****06.胡金方 

公司簡介

南寧市?;菟幏坑邢薰境闪⒂?009年3月,2013年6月已開通南寧市醫(yī)保刷卡業(yè)務(wù),2014年4月已開通區(qū)直醫(yī)保刷卡業(yè)務(wù),隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,擬誠聘店長1名,營業(yè)人員2-3名,坐診醫(yī)師1名,代招醫(yī)藥或OTC代表6名,待遇優(yōu),入司半年后可享有養(yǎng)老、醫(yī)療等五險福利,及其它重點節(jié)假日福利,要求醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,歡迎有意者盡快與本藥房聯(lián)系。

上班地點

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建材門店店長
8000-16000元
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有全屋定制或系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
6小時前
李女士
全屋定制店長
8000-16000元
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
6小時前
李女士
門窗店長
8000-16000元
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展,誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設(shè)計的未來! 崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團隊人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團隊成員談單促單。 4.制定團隊任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
6小時前
李女士
門店店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
廣西蒂潔生物科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店內(nèi)財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理; 2、各個項目銷售規(guī)劃和實施; 3、帶領(lǐng)團隊,能合理安排各人員的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會基本的計算機知識優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強的管理能力; 3、有私密銷售經(jīng)驗和美容院店務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能獨立帶領(lǐng)團隊和管理店內(nèi)各項事務(wù),能帶領(lǐng)團隊完成既定的業(yè)績目標(biāo); 5、形象氣質(zhì)好; 薪資福利: 1、底薪+提成+獎金+分紅,綜合收入5000-10000,能力強者,上不上封頂;
6小時前
梁經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
全面負(fù)責(zé)咖啡店(水吧)日常運營管理,提高高品質(zhì)咖啡體驗與高效盈利門店,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績雙增長。 門店地址:邕寧區(qū)新邕路57號悠客公元寵物區(qū) 門店優(yōu)勢:設(shè)備齊全,應(yīng)有盡有 崗位描述: 1、統(tǒng)籌搭建門店日常運營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運作。 2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升營業(yè)額與客戶滿意度,管理門店預(yù)算,控制損耗,優(yōu)化毛利率。 3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護門店形象。 4、精通咖啡、茶飲制作等手藝。 5、主導(dǎo)飲品出品研發(fā),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程,嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團隊文化。 任職資格 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗,1年以上店長運營管理經(jīng)驗(無經(jīng)驗請勿投遞)。 2、兼具門店精細化運營能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。 3、有成功提升門店營業(yè)額/人效的實操案例優(yōu)先。 4、擅長激發(fā)團隊熱情,具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗。 5、對飲品市場趨勢敏感,具備爆品研發(fā)意識。 6、男女不限,35周歲以下。 薪資待遇 1.保底薪資 2.月休4天 3.合作條件可談,只要有想法都可以提出。
6小時前
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2、藥店店長工作經(jīng)驗一年以上; 3、服從工作安排; 4、應(yīng)變能力強;
6小時前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1.制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù); 2.掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,及時向總部反映掌握情況; 3.進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見; 4.每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析; 5.總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析; 6.主持門店的例會,傳達總部相關(guān)政策及信息; 7.制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理; 8.對導(dǎo)購員進行業(yè)績評估和考核。 任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗,有環(huán)保產(chǎn)品、五金機電銷售經(jīng)驗者和區(qū)域資源優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力,抗壓性強; 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)客戶的能力,能深入了解客戶需求,獨立處理客戶問題。 4.有同業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)資源優(yōu)先,合作方式可談。
6小時前
宋先生
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略
6小時前
陳浩君
店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗, 3、有肯德基、麥當(dāng)勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
6小時前
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保顧客滿意度 2. 維護藥品銷售環(huán)境的整潔與安全 3. 協(xié)助處理日常藥房運營事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團隊合作精神 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠遵守公司規(guī)章制度
6小時前
人力資源部
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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