職位描述
T3C唐三彩智能美妝集合店:T3C來(lái)自香港,是以精選化妝品為主的女性個(gè)人生活護(hù)理品連鎖企業(yè),迄今為止已成為全國(guó)日用品排名領(lǐng)先的連鎖企業(yè)之一,深受愛(ài)美人士的喜愛(ài)。T3C門店分布在全國(guó)各大省、市、縣。目前擁有近1000家門店,預(yù)計(jì)在2018年年底,T3C全國(guó)門店數(shù)量將拓展至3000家。
招聘崗位:店長(zhǎng)、副店長(zhǎng) 各2名
薪資待遇:3000-6000不封頂。全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),底薪+補(bǔ)貼+個(gè)人提成+整店提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+年假
崗位職責(zé):1.按公司統(tǒng)一管理要求管理本店商品及人員;2.招聘店員、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)部門培訓(xùn)店鋪人員,完成每月店鋪銷售目標(biāo);3.收貨、驗(yàn)貨、擺貨、調(diào)整陳列;4.完成店內(nèi)其它日常工作;任職條件:1.22-35歲,熱愛(ài)化妝品行業(yè),有化妝品、美容、皮膚護(hù)理行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.形象良好,具有較好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),性格開朗;3.吃苦耐勞,愛(ài)學(xué)習(xí),具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)能力。工作時(shí)間:每天2班制,每班8小時(shí),月休4天,節(jié)假日補(bǔ)貼,有年假。工作地點(diǎn):南寧市航洋國(guó)際一樓t3c唐三彩智能美妝店、南寧百盛步行街廣場(chǎng)二樓唐三彩美妝店
全國(guó)第二大化妝品連鎖店,有良好規(guī)堞的升職發(fā)展空間,完善的培訓(xùn)機(jī)制,由上??偣局睜I(yíng)管理。
店鋪由上??偛拷y(tǒng)一管理經(jīng)營(yíng),薪資標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一,只要愿意努力付出、學(xué)習(xí)提高,在三線城市工作可以享受一線城市的待遇,有很好培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、規(guī)范的普升渠道:店員—店助—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—培訓(xùn)經(jīng)理—銷售經(jīng)理—省經(jīng)理—總部管理崗位。
普升副店長(zhǎng)以上有機(jī)會(huì)成為店鋪合伙人,享受經(jīng)營(yíng)分紅。
有意向投簡(jiǎn)歷過(guò)電話聯(lián)系!
面試地址:會(huì)展航洋城唐三彩店鋪,或財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)35棟辦公室。
公司簡(jiǎn)介
謹(jǐn)遵以人為本、共同發(fā)展理念,在內(nèi)衣、家居、時(shí)尚飾品零售行業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、努力開拓,與各大百貨購(gòu)物中心建立了良好合作,開設(shè)代理品牌店鋪,并取得較好業(yè)績(jī)。隨著新零售時(shí)代的來(lái)臨,傳統(tǒng)零售行業(yè)急需變革與創(chuàng)新,我們將繼續(xù)與合作伙伴緊密合作,攻堅(jiān)克難、逆勢(shì)前行!
上班地點(diǎn)

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裝修店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(業(yè)績(jī)、利潤(rùn)、客戶滿意度等),提升品牌在本地市場(chǎng)的知名度和市場(chǎng)占有率! 2、主持每日晨會(huì)、每周例會(huì)和月度總結(jié)會(huì),追蹤目標(biāo)進(jìn)度,解決工作中遇到的問(wèn)題,部署重點(diǎn)工作。 3. 營(yíng)銷策劃: 策劃并組織實(shí)施公司的線上線下營(yíng)銷活動(dòng)(如小區(qū)推廣、節(jié)假日政策方案等),以獲取有效客戶資源。 4. 市場(chǎng)分析: 深入了解本地家裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、客戶需求及價(jià)格動(dòng)態(tài),及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息,為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 5、不定期工地巡檢及驗(yàn)收! 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,擁有3年以上家裝行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓、應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、有家裝公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!18小時(shí)前黃先生
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精品店店長(zhǎng)3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鼎千電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點(diǎn),整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無(wú)犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個(gè)月。18小時(shí)前田先生
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18小時(shí)前陳浩君
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酒吧店長(zhǎng)6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè). 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營(yíng)業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計(jì)劃。 3. 編排員工工作時(shí)間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動(dòng)和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極上進(jìn)。 6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評(píng)估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費(fèi),減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會(huì)酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補(bǔ)充。 13. 檢查食品倉(cāng)庫(kù)酒水存貨情況,填寫酒水采購(gòu)申請(qǐng)表。 14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價(jià)格。 15. 制定各項(xiàng)雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補(bǔ)充。 17. 負(fù)責(zé)解決員工的各種實(shí)際問(wèn)題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動(dòng)等。 18. 做好上下級(jí)之間的溝通,向下傳達(dá)上級(jí)的決策,向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點(diǎn)工作。 20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單,酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙,應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假18小時(shí)前盧明
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趙一鳴零食店店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧長(zhǎng)菁商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn):崇左·大新縣18小時(shí)前陸主觀
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保健品店長(zhǎng)5000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理,確保門店運(yùn)營(yíng)順暢。 2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店銷售活動(dòng),提升銷售業(yè)績(jī)。 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店?duì)I銷策略。 5.管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問(wèn)題。 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運(yùn)營(yíng)。 5.對(duì)健康行業(yè)具有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。2025-10-01朱東川
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服裝銷售店長(zhǎng)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城上進(jìn)心,高目標(biāo) 崗位職責(zé):責(zé)任心 任職要求:有經(jīng)驗(yàn)2025-10-01蔡昌賢
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東葛路DTP藥房副店長(zhǎng)4000-7000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)藥房日常管理,確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量 2. 協(xié)助制定藥房營(yíng)銷策略,提升顧客滿意度 3. 監(jiān)督藥品庫(kù)存管理,確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理藥房運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程順暢 3. 對(duì)藥品知識(shí)有一定了解,能夠提供專業(yè)咨詢2025-10-01譚小姐
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藥店副店長(zhǎng)3000-7000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店日常運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營(yíng)銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責(zé)任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業(yè)建議2025-10-01譚小姐
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2025-10-01朱東川
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店長(zhǎng)門店管理店鋪管理零售銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店主管門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)賣場(chǎng)管理門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店面店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門店管理人員店鋪主管商場(chǎng)店長(zhǎng)門店管理崗營(yíng)銷店長(zhǎng)門店總經(jīng)理門店管理主管服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)副店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)店務(wù)主管
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