職位描述

崗位要求:
1.中專以上屆畢業(yè)生,酒店旅游管理、連鎖經(jīng)營、食品營養(yǎng)、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)優(yōu)秀人員亦可;
2.男女不限,形象良好,身體健康,符合餐飲行業(yè)從業(yè)標準
3.品貌端正,能吃苦耐勞,適應服務行業(yè);服務意識及溝通表達能力佳;
4.對餐飲行業(yè)感興趣,有志于從事行業(yè)相關的管理類工作。
福利待遇:
1、公司提供有競爭力的薪資水平。
2、獎金:
公司每月根據(jù)區(qū)域、門店產(chǎn)值和員工個人表現(xiàn)等,給予不同績效考核獎金,一般為800-2000元不等、經(jīng)評估考核合格轉到基層管理或技術類崗位;
4、提供工作餐;
5、工作時間:每月4天休息。
有過大型餐飲連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先

公司簡介

我公司是專門從事互聯(lián)網(wǎng)餐飲銷售、餐飲管理咨詢及餐飲供應鏈整合的企業(yè)。公司2015年5月成立,目前在南寧已開設8家外賣配送中心,覆蓋南寧各大高校。此外公司也逐步建設基于互聯(lián)網(wǎng)的全套餐飲供應鏈系統(tǒng)。  餐飲業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)中一個傳統(tǒng)服務性行業(yè),經(jīng)歷了改革開放起步、數(shù)量型擴張、規(guī)模連鎖發(fā)展和品牌提升戰(zhàn)略4個階段,取得突飛猛進的發(fā)展。中國餐飲業(yè)的發(fā)展前景分析 一、?連鎖餐飲業(yè)發(fā)展依然保持高速 二、 原材料上漲快速,毛利率穩(wěn)中有升 三、?人力資源匱乏,經(jīng)營成本高漲,標準化難度大構成三大挑戰(zhàn) 四、 公司戰(zhàn)略調(diào)整立足長效發(fā)展 五、 樂觀判斷當前經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢對連鎖餐飲業(yè)發(fā)展的積極影響   你是否已經(jīng)對大公司的發(fā)展空間感到窒息? 你是否正為儲存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場? 無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧? 那么,迅速加入我們的全國戰(zhàn)役吧!不分國籍、不分男女、不分年齡,只需要想成為將軍的你! 在這里,你能收獲的不僅僅是高薪,還有技能、知識和家人!收拾行李,尋找新的自己,加入我們吧!

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可能感興趣的職位

裝修店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責公司的日常運營和管理,帶領團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標(業(yè)績、利潤、客戶滿意度等),提升品牌在本地市場的知名度和市場占有率! 2、主持每日晨會、每周例會和月度總結會,追蹤目標進度,解決工作中遇到的問題,部署重點工作。 3. 營銷策劃: 策劃并組織實施公司的線上線下營銷活動(如小區(qū)推廣、節(jié)假日政策方案等),以獲取有效客戶資源。 4. 市場分析: 深入了解本地家裝市場競爭格局、客戶需求及價格動態(tài),及時向公司反饋市場信息,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 5、不定期工地巡檢及驗收! 任職要求: 1、大專以上學歷,擁有3年以上家裝行業(yè)的管理經(jīng)驗 2、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓、應變、團隊管理能力。 3、有家裝公司管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮!
11小時前
黃先生
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
廣西鼎千電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
主要負責店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務態(tài)度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應能力強,能承受一定的工作壓力,講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
11小時前
田先生
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略
11小時前
陳浩君
酒吧店長
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應,制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學習業(yè)務知識,積極上進。 6. 制定培訓計劃,安排培訓內(nèi)容,培訓員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務程序和酒水價格。 15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標準。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。 17. 負責解決員工的各種實際問題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達上級的決策,向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。 20. 審核、簽批酒水領料單,酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙,應制定一種標簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假
11小時前
盧明
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負責門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗,工作地點:崇左·大新縣
11小時前
陸主觀
保健品店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責門店的日常經(jīng)營管理,確保門店運營順暢。 2.監(jiān)督和指導門店銷售活動,提升銷售業(yè)績。 3.維護客戶關系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店營銷策略。 5.管理門店員工,提升團隊工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領導能力和團隊合作精神。 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業(yè)具有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。
2025-10-01
朱東川
服裝銷售店長
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
上進心,高目標 崗位職責:責任心 任職要求:有經(jīng)驗
2025-10-01
蔡昌賢
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
崗位職責: 1. 負責藥房日常管理,確保藥品銷售和服務質量 2. 協(xié)助制定藥房營銷策略,提升顧客滿意度 3. 監(jiān)督藥品庫存管理,確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理藥房運營,保證服務流程順暢 3. 對藥品知識有一定了解,能夠提供專業(yè)咨詢
2025-10-01
譚小姐
藥店副店長
3000-7000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
崗位職責: 1. 協(xié)助店長管理藥店日常運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務質量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關法規(guī),有責任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業(yè)建議
2025-10-01
譚小姐
門店銷售店長
6000-11000元
南寧-興寧區(qū)
高達30%——38%的提成點
2025-10-01
朱東川
南寧市士林餐飲管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市士林餐飲管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/咨詢
成立時間 10年(2015年5月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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