職位描述

任職要求:?
1、性別不限,全日制大專或以上學(xué)歷;
2、農(nóng)學(xué)、植保、園藝和市場營銷相關(guān)專業(yè)或從事農(nóng)業(yè)行業(yè)及農(nóng)村隨父母種過地的子女;
3、對農(nóng)資行業(yè)有較大興趣,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識;
4、性格開朗,親和力強,學(xué)習(xí)能力好,工作充滿激情;
5、吃苦耐勞,執(zhí)行能力強,有團隊合作精神;
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排;?
7、有駕照優(yōu)先考慮;
8、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的投遞。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面農(nóng)藥肥料的日常銷售,按時按量完成門店的銷售營業(yè)指標(biāo);
2、及時發(fā)現(xiàn)顧客傾向與需求,提供高品質(zhì)的產(chǎn)品講解與服務(wù);?
3、負(fù)責(zé)店面物品管理,包括產(chǎn)品的入庫、出庫、保管保養(yǎng),保證帳物相符;
4、產(chǎn)品的定期盤查和安全防護,做到“日清月結(jié)”,做好每月一次的庫存盤點工作;
5、負(fù)責(zé)店面的安全、消防管理,定期檢查各類硬件設(shè)備使用情況,有問題及時上報解決;
6、合理解決客訴問題,對店內(nèi)無法解決的客訴及時上報上級處理;
7、負(fù)責(zé)員工考勤等工作;
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
9、完成公司與上級交辦的其他事項。
薪資待遇:
1、試用期1個月,月薪3000-4000元,根據(jù)任務(wù)量的完成程度發(fā)放績效獎金。
作息時間:
雙休,年假,法定節(jié)假日。工作時間為上午8:00-下午17:30。

公司簡介

廣西南寧市序佑農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2013年,本公司主要從事農(nóng)資產(chǎn)品銷售、加盟連鎖和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)等工作,“高含量、效果好、低殘留、低成本”是我們的主要產(chǎn)品線,“綠色、有機、環(huán)?!笔遣蛔兊恼n題,本著“急農(nóng)民之所急、想農(nóng)民之所想”的發(fā)展理念,拓展以廣西省為主的農(nóng)資市場?!皳碛袠I(yè)內(nèi)頂尖科技、成為農(nóng)民知心朋友”是我們的發(fā)展目標(biāo)。 面對農(nóng)資市場的混亂不堪,序佑農(nóng)業(yè)公司立志于改變農(nóng)資現(xiàn)狀,不斷優(yōu)化產(chǎn)品資源,從源頭幫助合作伙伴將假冒偽劣、不合規(guī)矩農(nóng)資產(chǎn)品拒之農(nóng)資市場門外,最大限度輔助合作伙伴凈化農(nóng)資市場并取得豐厚的利潤回報。本公司將致力開發(fā)純正意義上的農(nóng)資加盟連鎖,將農(nóng)資商品明碼標(biāo)價、自選銷售、掃碼出庫,實現(xiàn)電腦收銀、總部與加盟商共享庫存資源,專業(yè)人員上柜的系統(tǒng)服務(wù)。確保序佑農(nóng)資加盟店體系內(nèi)銷售的產(chǎn)品價格低于市場價,決勝終端市場。持續(xù)推廣農(nóng)資會員卡,在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及農(nóng)村建立強大的、超覆蓋面積的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人服務(wù)體系,一是為加盟商攬住固定客源,二為廣大農(nóng)戶朋友提供物美價廉的農(nóng)資產(chǎn)品,傾情服務(wù)“三農(nóng)”、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn)。 序佑農(nóng)業(yè)與國內(nèi)外多家知名農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)建立長期合作關(guān)系,保證有充足的貨品來源,歡迎廣大農(nóng)資經(jīng)銷商朋友致電加盟序佑農(nóng)業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
1. 1.負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品 牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
2025-06-08
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西航揚商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
2025-06-08
顏迪
總監(jiān)
女裝店長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西航揚商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
2025-06-08
顏迪
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西航揚商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
2025-06-08
顏迪
總監(jiān)
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗,工作地點:崇左·大新縣
2025-06-08
陸主觀
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日常客訴的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽; 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
2025-06-07
黃麒友
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-06-07
尚向民
店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
2025-06-07
陳浩君
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略
2025-06-07
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
1.形象較好,溝通能力強,責(zé)任心強 2.有較強的團隊合作意識,具有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-06-07
陳浩君
廣西南寧市序佑農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市序佑農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/化學(xué)/農(nóng)業(yè)
成立時間 11年(2013年9月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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