職位描述

一、任職資格:
1、2年以上醫(yī)療保健及相關(guān)零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
2、有工作熱情及較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)性;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和工作壓力。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的店面銷售工作及人員、商品、陳列、營運(yùn)管理,完成銷售任務(wù);
2、做好產(chǎn)品管理,實(shí)時(shí)調(diào)整好產(chǎn)品庫存結(jié)構(gòu),組織協(xié)調(diào)商品盤查工作;
3、根據(jù)門店銷售狀況提出促銷方案及計(jì)劃并跟進(jìn);
4、實(shí)施門店的經(jīng)營管理和相關(guān)管理工作,執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
5、對消費(fèi)者提出的意見及建議進(jìn)行分析和反饋,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
三、福利待遇:
薪資:4000-15000元(基本工資+銷售提成+管理提成)(具體視工作能力而定)
1、試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,在職員工均享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會(huì)
2、按照國家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3、享有在職培訓(xùn)、康樂活動(dòng)、生日補(bǔ)貼、慰問/祝賀福利、半年全勤獎(jiǎng)、體檢福利等,入職滿一年后享受帶薪年休假

公司簡介

?????廣西烯康智能科技有限公司隸屬深圳烯旺智能科技有限公司下屬子公司,成立于2018年5月29日,位于南寧市青秀區(qū)中馬路1號(hào),注冊資金300萬元,主要負(fù)責(zé)‘烯時(shí)代’石墨烯健康理療產(chǎn)品在廣西區(qū)域品牌運(yùn)營推廣及銷售、售后服務(wù)。

?????深圳烯旺智能科技有限公司坐落于深圳清華大學(xué)研究院,由石墨烯產(chǎn)業(yè)奠基人、江南石墨烯研究院名譽(yù)理事長、國際石墨烯創(chuàng)新中心專家委員會(huì)顧問馮冠平教授創(chuàng)辦,是一家專業(yè)從事石墨烯應(yīng)用研發(fā)、石墨烯相關(guān)應(yīng)用產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售的高科技公司。在石墨烯導(dǎo)電、導(dǎo)熱、防腐、增強(qiáng)等眾多領(lǐng)域的應(yīng)用研發(fā)上,烯旺科技遙遙領(lǐng)先于國際,并與清華大學(xué)、中國科學(xué)院、江南石墨烯研究院等高校及科研機(jī)構(gòu)建立了緊密的戰(zhàn)略性技術(shù)合作關(guān)系,吸引了大批國際領(lǐng)先的石墨烯應(yīng)用研發(fā)技術(shù)專家和科研人員加入。目前,烯旺科技在消費(fèi)品領(lǐng)域取得了突破性進(jìn)展,研發(fā)并生產(chǎn)出石墨烯智能暖貼、石墨烯智能理療保健系列產(chǎn)品、石墨烯智能發(fā)熱服裝服飾等系列產(chǎn)品,成為了世界首家石墨烯加熱應(yīng)用生產(chǎn)的規(guī)模性企業(yè)。在工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域,烯旺科技為國內(nèi)眾多知名企業(yè)提供發(fā)熱薄膜、導(dǎo)熱薄膜、防腐涂料、復(fù)合材料等石墨烯應(yīng)用產(chǎn)品,并致力于與地方政府、企業(yè)共同研發(fā)石墨烯節(jié)能環(huán)保系列、石墨烯太陽能發(fā)熱系列、石墨烯電暖系列、石墨烯家用電器系列等產(chǎn)品。相比傳統(tǒng)產(chǎn)品,烯旺科技研發(fā)的產(chǎn)品能降低30%以上能耗,具有極為廣闊的市場前景,將在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域帶來新的篇章。

??????未來,烯旺科技將加大力度全面開發(fā)石墨烯的市場應(yīng)用價(jià)值,實(shí)現(xiàn)石墨烯市場的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展布局,成為世界新材料、新技術(shù)的領(lǐng)先品牌企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū) 1年以上
??有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險(xiǎn)等均可,小白可帶薪培訓(xùn)) ? 目標(biāo)感強(qiáng),渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者(團(tuán)隊(duì)帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,底薪+業(yè)績提成;年終獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績進(jìn)行評定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時(shí)間月休息5天
2025-07-28
譚女士
經(jīng)理
店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
廣西邦潔到家科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
2025-07-28
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運(yùn)營工作,通過開門店的服務(wù),銷售,人員,商品,店鋪形象等規(guī)范管理,保證經(jīng)營計(jì)劃的的順利落地,完成門店銷售任務(wù) 任職資格: 1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的銷售能力和壓單能力 2.具備較強(qiáng)的,洞察力,溝通協(xié)調(diào)能力,影響力,計(jì)劃與執(zhí)行能力 1.年齡:25-35歲 2.學(xué)歷:高中以上 3.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡+年休+生日紅包++法定假日三薪+晉升平臺(tái) 提供培訓(xùn)期間包住 保底4千 工作地點(diǎn):北流市萬達(dá)廣場
2025-07-28
何德榮
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開展 ,并對月度運(yùn)營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-07-28
黃女士
健身房店長
8000-9000元
南寧-武鳴區(qū)
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)
2025-07-28
劉國運(yùn)
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn),定期對廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-28
蘭女士
南寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn),男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)。
2025-07-28
梁經(jīng)理
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差
2025-07-28
黃女士
便利店店長
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管培生的培育執(zhí)行工作及反饋 ; 2、協(xié)助公司安排和協(xié)調(diào)管培生工作; 3、日常門店?duì)I業(yè)管理,管理店員的日常行為規(guī)范, 確保門店正常運(yùn)營; 4、負(fù)責(zé)管理好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作, 按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 5、負(fù)責(zé)日常店務(wù)工作:完成商品的來貨驗(yàn)收、按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上架陳列擺放、補(bǔ)貨、 退貨、防損防盜等日常工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、24-35歲左右,全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖零售門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)力強(qiáng),充滿熱情; 3、能吃苦耐勞, 抗壓能力強(qiáng), 愿意從門店基層開始學(xué)習(xí); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力、責(zé)任心強(qiáng); 注:需先從管培做起,門店24小時(shí)營業(yè)會(huì)有通宵班
2025-07-28
石女士
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運(yùn)營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊(duì),提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問題
2025-07-28
林金潔
廣西烯康智能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西烯康智能科技有限公司
所在行業(yè) 電器/大學(xué)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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