職位描述

【 崗位職責(zé)】
1、目標(biāo)管理:執(zhí)行總部下達(dá)的銷售活動計劃,完成當(dāng)?shù)赇N售目標(biāo)。
2、商品管理:做好常規(guī)商品陳列,促銷,汰換,上新管理,加快商品流轉(zhuǎn),最大程度降低損耗;提升利潤產(chǎn)品銷售占比,提升利潤。
3、客戶管理:貫徹公司服務(wù)精神,落實會員精準(zhǔn)管理,增強(qiáng)客情。
4、主題活動管理:領(lǐng)悟主題活動精髓,執(zhí)行公司系列活動,影響最大化。5、自我管理:遵守公司規(guī)章制度,加快學(xué)習(xí),提升個人能力,跟上公司發(fā)展速度,時刻準(zhǔn)備接受更大挑戰(zhàn),成為公司棟梁之才!
【任職資格】
1、大專及大專以上學(xué)歷,看個人能力可放寬條件;
2、年齡20-35歲,性格外向、具有親和力、喜歡和人溝通,善于表達(dá),反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;
3、銷售經(jīng)驗優(yōu)先,勤奮刻苦,踏實肯干,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神;
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2600(無責(zé)任底薪)+提成+高額分紅+公費(fèi)旅游+彈性福利,2016年員工平均薪資在5000元以上,60%員工薪資6000元以上,優(yōu)秀員工輕松過萬;
2、提供免費(fèi)崗前、在職、晉升培訓(xùn),不需要繳納任何押金及費(fèi)用;
3、法定節(jié)假日:元旦/春節(jié)/勞動節(jié)/中秋節(jié)/國慶節(jié)享受法定節(jié)假日;
4、完善的旅游方案,分為季度、年中、年末,公款免費(fèi)游遍韓國、歐洲十國游、新馬泰等;
5、晉升空間大:每2個月1次晉升機(jī)會;
5、全員購買五險。 晉升通道【每月一次晉升考核】:儲備店長-店長-大店長-區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理。 見習(xí)期1-3個月快速轉(zhuǎn)正成店長 高額度分紅拿到手軟 鄭重承諾: 1、提供免費(fèi)崗前培訓(xùn),不需要繳納任何押金及費(fèi)用。 2、薪資按時發(fā)放
上班時間:上午8:00-12:00、下午14:00-18:00,每周日休息。

公司簡介

宜年集團(tuán),創(chuàng)立于2007年7月1日,是一家專注于企業(yè)管理與品牌運(yùn)營的多元化企業(yè)。專注于企業(yè)管理與品牌運(yùn)營,旗下“宜年社區(qū)小店”致力于滿足城市居民的高品質(zhì)生活所需,目前已發(fā)展到全國25個省份,百余城市,擁有社區(qū)小店3000余家,是國內(nèi)領(lǐng)先的社區(qū)團(tuán)購連鎖機(jī)構(gòu)。
俏皮羊生物科技有限公司隸屬于宜年集團(tuán)旗下,成立于2017年1月9日,專注運(yùn)營健康產(chǎn)品的一家國字頭公司,注冊資金6000萬。我司關(guān)注到羊奶發(fā)展的廣闊前景,與百躍羊乳集團(tuán)結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,合作開發(fā)成人羊奶,已上市“俏皮羊純羊乳粉”、“俏皮羊益生菌”等產(chǎn)品,依托百躍集團(tuán)“萬噸級羊奶粉國際示范樣板工廠”的先進(jìn)工藝,俏皮羊正在高速成長為國內(nèi)羊乳粉市場的領(lǐng)先品牌!
對于員工的培養(yǎng)計劃支持政策:
1、五險和包住,解決員工的一切后顧之憂;
2、入職之后由老員工一對一進(jìn)行帶領(lǐng),保證員工快速工作快速入手;
3、上班時間穩(wěn)定8:00-6:00,周日固定休息;
4、整體培訓(xùn)有:每年至少一次的拓展性培訓(xùn),一次業(yè)務(wù)技能性外訓(xùn),一次管理性培訓(xùn);
5、相關(guān)福利政策較好,年度旅游、年度體檢、包住、月度生日基金、月度團(tuán)建等等 ;
6、公司平臺較好,創(chuàng)業(yè)10年,現(xiàn)階段處于爆發(fā)性成長階段,機(jī)會較多廣闊;
7、產(chǎn)品持續(xù)性增長,市場及效益均較為良好。
8、上升空間較大,公司的現(xiàn)階段由于處于爆發(fā)性成長,需要產(chǎn)品經(jīng)理和營銷專員進(jìn)行儲備,南寧市內(nèi)店面快速新增,可就近安排工作,機(jī)會較多,每個崗位均有廣闊的升值空間和平臺。
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路122號城市碧園大廈C座1301
乘車路線:地鐵1號線廣西大學(xué)站B1出口

上班地點

可能感興趣的職位

店長/高銷
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。
12小時前
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
南寧市區(qū)-GD敢動連鎖 男裝店長 有服裝品牌門店管理經(jīng)驗一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個人業(yè)績的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級3000-5000 激勵:達(dá)成獎,每日大單獎
12小時前
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
個人提成加店鋪提成
12小時前
姜莉
男裝店長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。
12小時前
姜莉
門店店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
主要崗位職責(zé) 1. 門店運(yùn)營管理: · 全面負(fù)責(zé)門店的日常營業(yè)運(yùn)作,確保門店環(huán)境整潔、陳列美觀、動線合理。 · 執(zhí)行并優(yōu)化各項規(guī)章制度和工作流程,提升運(yùn)營效率。 · 負(fù)責(zé)門店的開店、閉店、現(xiàn)金管理、安全管理等工作。 2. 商品與庫存管理: · 核心職責(zé): 精通水果產(chǎn)品的特性、品質(zhì)鑒別、保鮮和儲存方法。 · 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)變化和市場需求,制定精準(zhǔn)的采購計劃和要貨訂單。 · 嚴(yán)格控制庫存,加快商品周轉(zhuǎn),有效降低損耗,對門店毛利率和損耗率負(fù)責(zé)。 · 監(jiān)督水果的收貨、質(zhì)檢、分級、定價、陳列和打包等環(huán)節(jié)。 3. 銷售與客戶服務(wù): · 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成或超越公司設(shè)定的銷售目標(biāo)及各項KPI。 · 處理客戶咨詢、投訴及售后,提升顧客滿意度和忠誠度。 · 開發(fā)并維護(hù)社區(qū)客戶關(guān)系,可能包括建立客戶群、組織團(tuán)購或配送服務(wù)。 · 策劃和執(zhí)行門店的促銷活動,吸引新客,回饋老客。 4. 團(tuán)隊建設(shè)與管理: · 負(fù)責(zé)店員排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績效考核。 · 營造積極、團(tuán)結(jié)、向上的團(tuán)隊氛圍,激發(fā)員工工作熱情。 · 培養(yǎng)下屬的專業(yè)技能(如果品知識、銷售技巧等),搭建人才梯隊。 5. 數(shù)據(jù)分析與報告: · 每日/每周/每月分析銷售報表、庫存報表等經(jīng)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)策略。 · 定期向管理層提交門店經(jīng)營分析報告和工作總結(jié)。 三、任職資格要求 1. 經(jīng)驗要求: · 三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,至少一年以上生鮮、超市或水果店店長或副店長經(jīng)驗者優(yōu)先。 · 有從0到1組建或管理過小型團(tuán)隊者優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能: · 硬性要求: 具備豐富的水果專業(yè)知識,能熟練鑒別各類水果的產(chǎn)地、等級、成熟度和品質(zhì)。 · 精通門店運(yùn)營管理,熟悉進(jìn)、銷、存、耗等各個環(huán)節(jié)。 · 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能熟練使用辦公軟件(如Excel)和POS系統(tǒng)。 · 具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,能進(jìn)行成本控制和利潤分析。
2025-09-10
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團(tuán)隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-10
蘇慶燦
會議營銷店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入
2025-09-10
盧潔瓊
南寧-良慶區(qū)-新加坡城
1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營; (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗,熱愛學(xué)習(xí); (2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅; 4、工作時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;
2025-09-10
何初榮
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
導(dǎo)購【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。。?歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點:安吉萬達(dá) 陌上染云/以禾
2025-09-10
李婕
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊合作。
2025-09-10
韋曼霞
南寧市瑜年便利店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市瑜年便利店
所在行業(yè) 大學(xué)/旅游
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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