職位描述
一、任職資格
1、具有豐富的房地產(chǎn)中介銷售工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗,具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨立帶隊;
2、具有根據(jù)實際情況,完善店面的銷售模式及銷售策略的能力;
3、具有獨立的銷售操作技巧,良好的管理能力及團隊精神;
4、對競爭對手和渠道的把控能力突出以及強大的決策力和執(zhí)行力;
5、熟悉二手房交易流程,良好溝通應(yīng)變能力、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。
二、崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)全體員工完成每月的銷售目標(biāo);
2、合理分配小組成員,并將業(yè)績目標(biāo)進行分解;
3、制定分店的培訓(xùn)計劃,將培訓(xùn)課題和培訓(xùn)人員分解到每周,進行培訓(xùn),并進行考核;
4、熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,對每天的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)計分析,并且進行后期跟蹤。
薪資待遇:底薪+提成+傭金提成+帶薪培訓(xùn)+全國旅游 PS:提成最高40%,收入上不封頂,只要你敢于挑戰(zhàn),你敢挑戰(zhàn),我們就敢重點培養(yǎng)!
豐厚的公司福利:意外險、管理提成、姨媽假、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、生日會、完成季度任務(wù)山莊旅游、全國游等。
公司簡介
廣西百桂房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(以下簡稱百桂房產(chǎn))是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的置業(yè)機構(gòu)。百桂房產(chǎn)現(xiàn)已陸續(xù)在南寧市各繁華區(qū)域成立分店,未來仍將陸續(xù)增設(shè)分店,形成輻射南寧全局的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。作為后起之秀,百桂房產(chǎn)立志成為南寧最優(yōu)秀的房產(chǎn)中介服務(wù)商。百桂房產(chǎn)以良好的服務(wù)品質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)態(tài)度贏得同行與客戶的認(rèn)可。百桂房產(chǎn)將秉承?"誠信、團結(jié)、責(zé)任、實效、創(chuàng)新、激情"的經(jīng)營理念,立足南寧,拓疆廣西,走向全國。
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霸王茶姬店長-桂林文化宮店8000-12000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責(zé); 7、負責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。2025-06-07尚向民
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2025-06-07李峙寧
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店長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場崗位職責(zé): 1.負責(zé)業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。 福利+提成,發(fā)展機遇好。2025-06-07羅世戰(zhàn)
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