職位描述

工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)甘蔗基地全面組織管理的工作,適時安排足夠數(shù)量的農(nóng)工、機械完成各項農(nóng)務(wù)生產(chǎn)工作任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)組織安排種植、施肥、防治病蟲害、收割等工作,對相關(guān)人員進行監(jiān)督和調(diào)度管理;
(3)負(fù)責(zé)做好基地日常管理工作的記錄,及時反饋意見和上報諸如作物缺肥、缺水、嚴(yán)重病蟲害等問題并提出相應(yīng)的處理對策;
(4)負(fù)責(zé)做好基地用工用料的統(tǒng)計記錄,按時做好日常用工用料日報表和月報表,以及做好每月的農(nóng)工薪資記錄表,做好農(nóng)工薪資的發(fā)放工作;
崗位要求:
(1)植保、園藝、土肥等農(nóng)學(xué)類專業(yè);
(2)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,有一定的組織管理能力,能承受一定的工作壓力,有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力及處理突發(fā)事件的能力;
(3)具有吃苦耐勞,工作勤奮,責(zé)任心強的精神。
工作地點:南寧(總部),崇左(甘蔗基地),基地?zé)o其他工作時,則在南寧總部開展研究工作。

公司簡介

廣西新方向有限公司(以下簡稱:新方向)是一家專注于中國農(nóng)業(yè)新型肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易、農(nóng)化服務(wù)等業(yè)務(wù)的化肥生產(chǎn)企業(yè),2009年5月落戶南寧市高新工業(yè)園區(qū),2011年通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證,成為國家級高新技術(shù)企業(yè)。項目計劃投資7300萬元,是南寧市高新區(qū)招商引資重點項目。
2011年新方向憑借雄厚的資金實力,快速完成生產(chǎn)基地布局,在廣西、四川、重慶、湖北、河北、寧夏、山西等省建立了7大生產(chǎn)基地,總設(shè)計年產(chǎn)能增效氮肥50萬噸,其它新型肥料30萬噸。新方向推行精益化的企業(yè)管理模式,擁有一支由職業(yè)經(jīng)理人組成的專業(yè)化管理團隊,邀請國際上享有盛名的咨詢公司——德國羅蘭;貝格作為公司的長期管理顧問,重金聘請國內(nèi)頂級營銷智囊團為公司的營銷戰(zhàn)略提供管家式的服務(wù),并斥巨資推進公司信息化建設(shè),引進金蝶國際軟件集團的ERP項目,為公司的供應(yīng)鏈高效管理提供全面系統(tǒng)的解決方案,2012年得到IBM CSC項目的支持,IBM的全球管理團隊將幫助公司在戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略與變革、人才戰(zhàn)略、市場拓展、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新、品牌塑造、企業(yè)文化建設(shè)及國際合作等方面提供全面咨詢管理服務(wù)。
新方向堅持以技術(shù)創(chuàng)新作為公司發(fā)展基石,在技術(shù)研發(fā)上投資不遺余力,早在公司成立之初即創(chuàng)建了植物營養(yǎng)研發(fā)中心,與眾多頂級農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)部門及專家進行長期合作,先后與中國科學(xué)院、中國農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)部全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京理工大學(xué)、廣西大學(xué)等機構(gòu)進行深度戰(zhàn)略合作,多個國家級的重點實驗室與公司建立了合作關(guān)系,對前沿技術(shù)進行合作開發(fā)應(yīng)用,公司聘請植物營養(yǎng)和土壤肥料領(lǐng)域知名專家、教授等高級人才作為研發(fā)顧問,現(xiàn)有多位享受國務(wù)院特殊津貼的專家教授,長期對公司研發(fā)進行技術(shù)指導(dǎo)。為滿足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,新方向植物營養(yǎng)研發(fā)中心目前正在投資籌建省級新型肥料工程研發(fā)中心。
新方向自主研發(fā)的增效氮肥系列產(chǎn)品,將氮肥利用率大幅提高,2011年通過中國農(nóng)業(yè)部的審核并頒發(fā)登記證,成為全國唯一獲批生產(chǎn)該肥料的企業(yè),目前公司開始向水溶肥、液體肥、配方肥、生物肥領(lǐng)域拓展,與中國農(nóng)科院在生物技術(shù)肥料、與華南農(nóng)大在液體肥料技術(shù)等方面的合作也已全面啟動并已完成部分項目建設(shè),2012年通過農(nóng)業(yè)部的審查批準(zhǔn),入選全國100家配方肥產(chǎn)需對接定點生產(chǎn)企業(yè)。

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南寧-興寧區(qū)-天成一品
1、有50畝以上規(guī)模蔬菜(葉菜、瓜果類、豆類或根莖類)農(nóng)場全套技術(shù)設(shè)計和實施的成功案例; 2、有農(nóng)學(xué)類(園藝、蔬菜、農(nóng)學(xué)、植?;蛏锕こ痰龋┫到y(tǒng)的理論知識,大專以上學(xué)歷; 3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)駐地工作和臨時性出差; 4、對設(shè)施農(nóng)業(yè)、機械化生產(chǎn)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理有一定經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有專業(yè)職稱優(yōu)先。 工作地點:來賓 江城
2025-09-06
覃女士
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄; 5.負(fù)責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo),跟進各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。 崗位要求: 1.熱愛農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù); 3.熟練操作office辦公軟件,較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力; 4.為人勤奮踏實,沉穩(wěn),責(zé)任心強,能夠長期適應(yīng)果園工作。 薪資:基本薪資+駐場補貼+年終獎金,年薪7-9萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。
2025-09-05
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識, 2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法,形成施肥指導(dǎo)方案,并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣; 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,提出產(chǎn)品升級建議,并跟進落地,確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn); 3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場; 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作; 四、營銷宣傳 1、管理好全國作物微信群,協(xié)助區(qū)域管理好作物微信群; 2、管理好企業(yè)公眾號上的作物板塊; 3、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù),制作成可被用于宣傳的素材進行傳播; 2、設(shè)計針對作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊、單頁、施肥方案等; 五、行業(yè)交流 1、參加和參與作物行業(yè)會議,學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗,在行業(yè)會議上宣傳公司和產(chǎn)品; 2、結(jié)交作物行業(yè)專家,借助專家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品; 3、借助作物專業(yè)期刊、學(xué)報等期刊平臺宣傳公司與產(chǎn)品; 4、舉辦作物行業(yè)會議、展會等宣傳公司和產(chǎn)品,提升公司和產(chǎn)品在作物上的專業(yè)形象; 崗位要求: 1、教育背景:植物營養(yǎng)、作物栽培、植物保護或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:至少三年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗,對農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。 3、專業(yè)技能:具備扎實的農(nóng)化知識,有豐富的田間實踐經(jīng)驗;能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件,為銷售團隊提供技術(shù)支持。 4、溝通能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,具備較強的授課能力;能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進行有效溝通,解決問題。 5、熟悉作物:大田類水稻玉米或經(jīng)作。
2025-09-04
梁先生
作物經(jīng)理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1) 掌握所負(fù)責(zé)作物栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識; 2) 掌握所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價值市場,推動銷售開發(fā)該作物市場。 1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導(dǎo)銷售區(qū)域; 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級建議,并跟進產(chǎn)品提升改進; 3) 研究作物需求,協(xié)同銷售、產(chǎn)品經(jīng)理,提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進新產(chǎn)品開發(fā)進度。 1) 推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作。 任職資格: 1) 植物營養(yǎng)、植物保護以及農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷 2)2年以上作物領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 3) 具備相應(yīng)扎實的農(nóng)化知識,有豐富的田間實踐經(jīng)驗;善于編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技課件;語言表達流暢、邏輯思維清晰,授課能力強;良好溝通、協(xié)調(diào)能力。 4) 辦公室或者戶外
2025-09-04
梁先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)云貴川大區(qū)短視頻賬號的日常運營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進粉絲數(shù)量增長及活躍度; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)云貴川大區(qū)肥料產(chǎn)品效果對比,效果視頻拍攝、剪輯以及發(fā)布; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域試驗示范效果分析等 。 任職資格 1、??埔陨蠈W(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護、生物、化工、新媒體等專業(yè); 2、溝通能力強,有創(chuàng)新力,做事積極主動,能夠撰寫原創(chuàng)話題,具有一定的專題策劃能力; 3、有一定的PS,視頻拍攝,剪輯技能; 職位福利:五險一金、定期體檢、員工旅游 其他說明:視頻素材取自云貴川大區(qū),需在云南、四川區(qū)域內(nèi)出差,不出差時在南寧總部辦公
2025-09-04
梁先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行公司飛防植保任務(wù),負(fù)責(zé)林業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的無人機應(yīng)用服務(wù)。 2. 維護與政府部門、大型林場、農(nóng)業(yè)企業(yè)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)客戶及合作伙伴的長期配合。 3. 管理無人機飛手團隊,完成公司下達的飛防任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的市場定位、定價策略及推廣方案。 5. 參與重大項目(如政府采購項目、大型企業(yè)服務(wù)項目)的投標(biāo)、談判與合同簽訂。 6. 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)部費用的預(yù)算制定、執(zhí)行監(jiān)控與效果評估。 7. 協(xié)同技術(shù)部門,將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的服務(wù)方案。 8. 負(fù)責(zé)執(zhí)行林業(yè)外業(yè)飛行任務(wù),主要針對森林病蟲害監(jiān)測、調(diào)查、預(yù)警等場景,熟練操作多旋翼或固定翼無人機進行數(shù)據(jù)采集。 9. 鋪排飛行計劃和操作規(guī)程,安全、合規(guī)地完成無人機飛行作業(yè)。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、林學(xué)、農(nóng)業(yè)、數(shù)字信息管理、智能系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 6年以上工作經(jīng)驗,其中至少3年以上飛防植保經(jīng)驗,有無人機行業(yè)、智慧林業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)或相關(guān)科技服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備出色的市場洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和商業(yè)談判能力。 4. 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力。 5. 對低空經(jīng)濟、無人機技術(shù)及其在行業(yè)應(yīng)用有深刻理解和濃厚興趣。
2025-09-03
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、識別廣西農(nóng)作物,尋找植保無人機推廣卡點,給出解決方案 2、識別廣西植保無人機未開發(fā)的應(yīng)用場景,深入調(diào)查,給出解決方案 3、輸出作物以及場景解決方案,給內(nèi)部和渠道進行賦能培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商對接,給渠道進行教員培訓(xùn)認(rèn)證,處理學(xué)員培訓(xùn) 任職要求: 1、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 4、了解廣西作物,懂病蟲害,懂農(nóng)藥,最好是農(nóng)藥廠家 5、喜歡鉆研作物,研究病蟲害,能夠給出解決方案
2025-09-03
韓宏宇
南寧-良慶區(qū)
1、年齡要求:30歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科及以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、管理背景與經(jīng)驗 (2)其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售管理經(jīng)驗 5、個人特質(zhì)(性格/語言表達等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達 (3)責(zé)任心強,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強 (4)目標(biāo)感強,能拿結(jié)果,團隊意識強 (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標(biāo) 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場動作 3、新渠道、新市場、新場景調(diào)研與開發(fā) 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)與輔導(dǎo) 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力、市場拓展與銷售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商經(jīng)營行為
2025-09-03
韓宏宇
南寧-良慶區(qū)
職位描述 1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷商渠道或門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗; (2)3C、數(shù)碼、手機行業(yè)運營、中臺中控、銷售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗; 4、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 (3)具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力 (4)具備較強的理解能力和客觀分析能力 5、個人特質(zhì)(性格/語言表達等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達 (3)責(zé)任心強,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強 (4)目標(biāo)感強,能拿結(jié)果,團隊意識強 (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維 崗位職責(zé) 1、跟進平臺與渠道工作過程質(zhì)量和落地時效 2、梳理重點工作,組織協(xié)同其他部門確保工作閉環(huán) 2、目標(biāo)任務(wù)分解與考核指標(biāo)日常跟進 3、與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識別痛點并提出解決方案 6、制定市場推動策略及各項激勵政策 7、協(xié)同銷售部開展平臺政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定 8、定期開展渠道管理復(fù)盤分析,并進行方法論輸出
2025-09-03
韓宏宇
南寧-良慶區(qū)
1、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:大專以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗 (2)3c、數(shù)碼、手機、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、售后、管理背景與經(jīng)驗 (3)其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗 5、個人特質(zhì)(性格/語言表達等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達 (3)責(zé)任心強,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強 (4)目標(biāo)感強,能拿結(jié)果,團隊意識強 (5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷商全面理解廠家售后服務(wù)政策,做好用戶售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務(wù)行為,防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運營對賬工作,做好押金與杠桿等資金管理
2025-09-03
韓宏宇
廣西新方向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新方向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 10年(2014年10月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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