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職位描述

1. 對以漢字為核心的中華文化有足夠的熱愛和相當(dāng)?shù)闹R(shí)儲(chǔ)備（系統(tǒng)學(xué)習(xí)過中文、歷史或者相關(guān)的核心課程）；

2. 對以中華文化為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、圖書出版、數(shù)字產(chǎn)品、文創(chuàng)產(chǎn)品等核心業(yè)務(wù)有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，與核心業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)和有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4. 具有廣闊前景和可持續(xù)發(fā)展空間的職業(yè)；

5. 具有濃郁文化氛圍的工作團(tuán)隊(duì)和工作場所；

6. 具有一定競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

公司簡介

如果一定要選擇一個(gè)符號(hào)來代表中華文化，那就非“漢字”莫屬了。
簡單地說，漢字是紀(jì)錄漢語的文字系統(tǒng)。但在這個(gè)簡單的定義后面，深藏著中華文化的全部秘密。
漢字是世界上最古老的文字之一，并且是世界上唯一的延續(xù)至今的古老文字。作為人類從野蠻走向文明的標(biāo)志之一，肇始于五千多年前的漢字，為中華文明寫下了濃墨重彩的第一筆。
《淮南子·本經(jīng)訓(xùn)》曰:“昔者倉頡作書，而天雨粟，鬼夜哭?！痹诮?jīng)過漫長的“前文字現(xiàn)象”之后，當(dāng)一種成熟的漢字——甲骨文在三千五百年前面世時(shí)，漢字就成了中國人最偉大的創(chuàng)造。
從甲骨文到金文、小篆、隸書、楷書、草書、行書，從象形到指事、會(huì)意、形聲、轉(zhuǎn)注、假借，從繁體字到簡體字，從漢字書寫到漢字編碼，漢字一刻不停地繁衍生息著，最終演變成為一個(gè)擁有八萬多個(gè)漢字的“漢字王國”。
天、地、人、中、國、家……一個(gè)漢字就是一個(gè)世界。源遠(yuǎn)流長、博大精深的中華文化，就是由一個(gè)一個(gè)漢字組成的。
凡是漢字，皆為文化。從《說文解字》到《康熙字典》，從《永樂大典》到《四庫全書》，從《辭?！返健掇o源》，從《現(xiàn)代漢語詞典》到《古代漢語詞典》，有誰能夠盡情地領(lǐng)略漢字以及蘊(yùn)含其中的中華文化的無窮魅力？
傳習(xí)中華文化，從漢字開始?！吨袊鴿h字聽寫大會(huì)》《漢字英雄》《神奇的漢字》《奇妙的漢字》等節(jié)目火熱登場，打開的是“全民漢字公測”的大門。“說文解字”的背后，是“以文化人”的良苦用心。
懷抱著傳承漢字基因，傳播中華文化的理想，廣西漢字館文化有限公司立志打造一個(gè)以漢字為核心的中華文化傳習(xí)基地——漢字館。
今天，漢字館的雛形已經(jīng)呈現(xiàn)；未來，漢字館的全貌一定會(huì)讓世人驚艷。
從漢字出發(fā)，開始一場精彩的中華文化之旅。我們，在漢字館等您！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)桃源路74號(hào)原桃源飯店主樓12層查看上班路線

可能感興趣的職位: 底薪6k接受小白帶薪培訓(xùn)地鐵直達(dá)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧市信維商務(wù)信息咨詢有限責(zé)任公司

5%提成

9小時(shí)前

申強(qiáng); 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系，能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)； 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)； 4.建立培訓(xùn)檔案，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn)，培訓(xùn)效果評估，撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告，報(bào)上級(jí)審核；任職要求： 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

9小時(shí)前

林女士; 醫(yī)藥培訓(xùn)老師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師

9小時(shí)前

行政; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎(jiǎng)金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓(xùn)/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③　配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)），在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候，及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實(shí)施選拔，完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。

9小時(shí)前

人事部; 培訓(xùn)講師
3000-4000元

南寧

廣西優(yōu)弘投資股份有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺(tái)，產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答職位要求： 1、??大專及以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)專業(yè)，藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。待遇：底薪+提成+績效=2500-4000（轉(zhuǎn)正2800-5000）。工作時(shí)間：早上9:00-12:00 下午12;00-18:00

9小時(shí)前

林*穎; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn)； 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營5年以上； 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

9小時(shí)前

何經(jīng)理; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-10-18

尹女士

HR; 培訓(xùn)校區(qū)校長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣東凱宜藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營及管理； 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴(kuò)大學(xué)校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調(diào)動(dòng)員工積極性，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才； 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。

2025-10-18

申英; 培訓(xùn)員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

1.部門日常事務(wù)處理，人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車票預(yù)定，商務(wù)車申請；各項(xiàng)OA提交申請；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求：溝通能力強(qiáng)，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-18

何龍; 人力資源部培訓(xùn)管理崗(J16920)
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

前海人壽（廣西）醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作職責(zé)： 1.統(tǒng)籌全院人員培訓(xùn)，主導(dǎo)通用素質(zhì)類培訓(xùn)； 2.根據(jù)公司人才發(fā)展的需求，針對具體人員設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，并負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、管理、控制，審核預(yù)算支出和培訓(xùn)的具體實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)考核和培訓(xùn)評估的管理工作； 4.擴(kuò)展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，開發(fā)培訓(xùn)課程，整理培訓(xùn)檔案； 5.負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司文化系統(tǒng)的建設(shè)工作； 6.負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施； 7.對內(nèi)部宣傳公司的價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則； 8.組織員工學(xué)習(xí)醫(yī)院的共同價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則； 9.其他人力資源管理相關(guān)工作。任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、醫(yī)療行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的文字表達(dá)能力、文案宣傳能力；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；頭腦靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)；熟練使用辦公軟件。 3.培訓(xùn)需求調(diào)查與分析的能力、培訓(xùn)計(jì)劃制定的能力、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理的能力、培訓(xùn)績效評估與呈現(xiàn)的能力、內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)與管理的能力、推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織發(fā)展的能力。

2025-10-17

黎女士