職位描述

崗位職責:
1、開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
2、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工培訓檔案。
3、負責培訓團隊的組建與管理。
4、協(xié)助區(qū)域培訓經(jīng)理進行培訓講師的選拔、技能提升、組織及管理。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,建立公司培訓資料庫。
6、負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案,能夠獨立編寫課程教學講義(電子文檔)。
7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。


任職資格:
1、學歷必須是全日制統(tǒng)招本科及以上,有金融行業(yè)實際培訓崗工作經(jīng)驗2年以上
2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗;
3、掌握培訓效果的評估方法,有獨立授課能力;
4、熟練使用Office軟件及辦公設備 ;
5、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力。

公司簡介

?一諾千金,遠見卓識!

??????????????????????????????-----諾遠資產(chǎn)管理有限公司

??????諾遠資產(chǎn)管理有限公司?是一家致力于投資人財富管理的金融服務專業(yè)平臺。

諾遠資產(chǎn)高級管理層擁有18年金融投行經(jīng)歷能夠清晰掌握宏觀金融政策,精準分析各個行業(yè)特性,從中尋找出具有發(fā)展前景的優(yōu)質企業(yè)推薦給投資人,并結合國際上先進的管理體系,為企業(yè)、機構和個人提供財富管理咨詢、資產(chǎn)配置、資金周轉、創(chuàng)新金融等多項金融服務在內的一體化綜合性金融服務。

諾遠資產(chǎn)管理有限公司(簡稱“諾遠資產(chǎn)”)是中國知名的財富管理機構,總部位于北京,在全國110余座城市設有分支機構,擁有近千名資深理財規(guī)劃師和13000名員工。諾遠南寧分公司職場位于南寧市黃金位置----南寧青秀萬達寫字樓西2棟47層。核心管理團隊從事資產(chǎn)管理20余年,業(yè)務涵蓋基金管理、收購兼并、市值管理、金融征信、投資銀行服務、普惠金融等領域。

公司文化

諾遠資產(chǎn)管理有限公司以"發(fā)展企業(yè)、回報股東、造福員工、服務社會"為企業(yè)宗旨;以"建設現(xiàn)代化國際金融公司"為目標;傳承"一諾千金、遠見卓識"的企業(yè)精神;發(fā)揚"追求卓越、實效穩(wěn)健"?的優(yōu)良作風;秉承"誠信務實,合作共贏"的企業(yè)經(jīng)營理念;將諾遠資產(chǎn)打造成專業(yè)的現(xiàn)代化國際金融企業(yè)。

股東背景

??????漢富控股是中國頂尖的資產(chǎn)管理公司,2006年成立至今,近10年金融行業(yè)投資經(jīng)驗,業(yè)務內容涵蓋股權投資、基金管理、收購兼并、市值管理、投資銀行等領域,管理資產(chǎn)規(guī)模超過400億元。

??????漢富控股旗下包括:國開漢富資本管理有限公司、諾遠資產(chǎn)管理有限公司、漢富資本管理有限公司、遠東資信評級公司等專業(yè)金融投資服務機構。已與全球500多家知名機構建立了全方位戰(zhàn)略合作關系,其中:漢富資本是國家開發(fā)銀行所屬的中國開發(fā)性金融促進會會長:陳元?現(xiàn)任中國政協(xié)副主席)在基金管理領域國內唯一的戰(zhàn)略合作伙伴,國開漢富股東包括漢富控股、中國開發(fā)性金融促進會、平安信托、平安大華匯通。于2016年4月發(fā)起規(guī)模500億的“中國城市地下綜合管廊專項基金”,未來預計規(guī)??蛇_5000億。推廣運用創(chuàng)新政府和社會資本合作(PPP)模式,目前已與沈陽、成都、南京、包頭等政府合作,助推中國新城鎮(zhèn)化建設,實現(xiàn)多方共贏。

榮譽

2014年9月,諾遠資產(chǎn)管理有限公司榮獲"最具競爭力品牌"、"客戶滿意最具發(fā)展?jié)摿ζ放?兩項大獎。

2014年11月,諾遠資產(chǎn)榮獲"最具誠信價值理財機構"、"金融服務行業(yè)TOP10"兩項大獎。

2014年11月,諾遠資產(chǎn)董事長韓學淵參加APEC工商領導人峰會。

2014年12月,榮升為中國投資協(xié)會投資理財委員會“理事單位”、中國投資協(xié)會“會員單位”。

2015年7月,諾遠資產(chǎn)榮膺“中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會金融工作委員會”委員單位。

2015年11月,諾遠應邀出席21世紀亞洲金融年會,榮獲年度競爭力資產(chǎn)管理公司大獎。

2015年12月,諾遠資產(chǎn)與全球金融行業(yè)領先的風險解決方案提供商FICO(費埃哲)公司達成戰(zhàn)略合作。

2016年3月,諾遠董事長兼CEO韓學淵受邀出席“2016博鰲亞洲論壇”。

2016年3月,諾遠科技“小諾理財”成為國內首批接入央行旗下中國支付清算協(xié)會互金系統(tǒng)接入單位。

2016年3月,諾遠科技“小諾理財”與徽商銀行、融寶支付達成網(wǎng)絡借貸資金存管三方合作。

2016年5月,諾遠榮膺“新金融探路者·先鋒企業(yè)”稱號。

2016年5月,諾遠母公司漢富控股憑借行業(yè)地位及影響力,入選“達沃斯-世界經(jīng)濟論壇”會員。

2016年6月,諾遠作為業(yè)內唯一一家資產(chǎn)管理公司獲邀參加“2016青島·第二屆中國財富論壇”,并攜手《財經(jīng)》雜志聯(lián)手舉辦諾遠專場分論壇。

2016年6月,諾遠成為世界經(jīng)濟論壇“達沃斯論壇”會員,受邀出席夏季達沃斯論壇。

2016年7月,由21世紀經(jīng)濟報道和浦發(fā)銀行聯(lián)合主辦“2016中國資產(chǎn)管理年會”,諾遠資產(chǎn)榮膺金貝獎--“2016年優(yōu)秀財富管理公司”。

2016年7月,諾遠受邀參加全球規(guī)格最高互聯(lián)網(wǎng)金融峰會-2016朗迪(Lendlt峰會,并代表中國互金行業(yè)勢力對話全球領袖(Lending?club、Prosper)。

2016年11月,母公司漢富控股與全球頂尖咨詢公司貝恩咨詢達成戰(zhàn)略合作。

2016年11月,母公司漢富“十周年”鉆石年會在廈門順利召開。

2016年11月,第十二屆中國·企業(yè)社會責任國際論壇,母公司漢富控股榮獲“2016年度責任企業(yè)”大獎。

2016年12月,諾遠科技正式成為北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會觀察員。

2016年12月,影響中國2016年度人物在京揭曉,諾遠董事長兼CEO韓學淵當選“2016年度行業(yè)領袖”。

2016年12月,母公司漢富與騰訊、阿里完成對“博納影業(yè)”A輪融資,總額25億元人民幣。

2016年12月,諾遠資產(chǎn)榮膺“2016年度投資人歡迎財富管理平臺”大獎。

2017年1月,諾遠控股榮獲第六屆中國公益節(jié)“2016年度責任品牌”。

2017年1月,諾遠資產(chǎn)入選“投中2016年度中國競爭力財富管理機構TOP10”榜單。

上班地點

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可能感興趣的職位

培訓經(jīng)理
10000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃; 3.負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理; 4.制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理; 5.建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式; 6.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經(jīng)驗; 3.具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨立完成各種文案撰寫。 4.具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強; 5.具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致; 6.普通話標準,熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件。
6小時前
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓
6小時前
易*
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。
6小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負責廣譽遠產(chǎn)品會銷講師
2025-08-22
行政
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。
2025-08-22
人事部
南寧-青秀區(qū)
主要負責:CS渠道護膚品培訓、面部護理手法培訓 負責區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時間:彈性打卡,固定月休8天/調休 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長:每月累計出差20天左右,差旅報銷 崗位職責: 1、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案,組織和開展沙龍活動; 4、負責開發(fā)和完善培訓課件及教材; 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質佳,擅表達; 2、熟練使用PPT,學習能力強,主動性好; 3、熟悉皮膚管理專業(yè)知識和面部護理手法; 4、語言表達能力突出,演講富有感染力; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好。
2025-08-22
呂南明
南寧-青秀區(qū)
(主要工作,負責CS渠道培訓+對接跟進客戶) 工作時間:9:00-18:00,調休,彈性打卡,月休8天 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時長:每月累計出差20天左右 崗位職責: 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 2、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓計劃,并策劃組織沙龍會; 4、保證所負責區(qū)域的銷售目標達成,維護客戶關系,跟進回款; 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質佳,普通話標準; 2、熟練使用PPT,有課程開發(fā)經(jīng)驗和案例; 3、掌握基本的面部護理手法; 4、語言表達能力突出,演講感染力強,學習能力強,主動性好; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好,溝通能力強。
2025-08-22
呂南明
培訓講師
3000-4000元
南寧
工作內容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設計專業(yè),藝術專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓或業(yè)務或平面設計工作經(jīng)驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-08-22
林*穎
培訓講師
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你! 歡迎有培訓、演講、主持經(jīng)驗的有識之士加入! 崗位職責: 1、對已經(jīng)落實好的各企事業(yè)單位進行新冠肺炎、健康緊急救護知識職業(yè)病預防、及環(huán)境污染和應急處理方法的宣傳和普及等工作,認真完成各項工作; 2、讓人民群眾真正的認識健康、重視健康,從而提高健康安全意識,進而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識,真正做到防患于未然,對自身生命健康安全做一個有力預防保障; 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。 崗位要求: 1.喜歡演講者優(yōu)先,無年齡要求; 2.需要你有較強的情商和逆商; 3.喜愛講臺,善于表達,熱愛全民健康公益事業(yè); 4.愿意挑戰(zhàn)高薪,思想端正,無違法犯罪記錄; 5.男女不限,公司帶薪培訓,人品好,氣質形象佳,溝通能力強,有較強的工作責任心和團隊意識。 上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,?周末雙休,法定節(jié)假日休息 工資待遇:無責底薪+高提成+個人獎金+團隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機制等。
2025-08-22
王苑
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: ①直銷員管理(包含賦能培訓,入職/離職,薪酬激勵等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓,提升終端人員競爭力,實現(xiàn)薄弱關差 ③新品發(fā)布會產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓\" 任職要求: ①全日制大專及以上學歷; ②有1年以上培訓工作經(jīng)驗,具有相關行業(yè)經(jīng)驗; ③具有良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力,具備較強的抗壓能力; ④能夠適應廣西區(qū)內出差;
2025-08-22
葉女士
諾遠資產(chǎn)管理有限公司南寧青秀分公司招聘:公司標志 logo
諾遠資產(chǎn)管理有限公司南寧青秀分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/金融
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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