職位描述
崗位職責(zé):
1、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。
2、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系,建立員工培訓(xùn)檔案。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的組建與管理。
4、協(xié)助區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)講師的選拔、技能提升、組織及管理。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料,建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。
6、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案,能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義(電子文檔)。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播)。
任職資格:
1、學(xué)歷必須是全日制統(tǒng)招本科及以上,有金融行業(yè)實(shí)際培訓(xùn)崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn);
3、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法,有獨(dú)立授課能力;
4、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備 ;
5、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問題能力。
公司簡(jiǎn)介
?一諾千金,遠(yuǎn)見卓識(shí)!
??????????????????????????????-----諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司
??????諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司?是一家致力于投資人財(cái)富管理的金融服務(wù)專業(yè)平臺(tái)。
諾遠(yuǎn)資產(chǎn)高級(jí)管理層擁有18年金融投行經(jīng)歷能夠清晰掌握宏觀金融政策,精準(zhǔn)分析各個(gè)行業(yè)特性,從中尋找出具有發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)企業(yè)推薦給投資人,并結(jié)合國(guó)際上先進(jìn)的管理體系,為企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供財(cái)富管理咨詢、資產(chǎn)配置、資金周轉(zhuǎn)、創(chuàng)新金融等多項(xiàng)金融服務(wù)在內(nèi)的一體化綜合性金融服務(wù)。
諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司(簡(jiǎn)稱“諾遠(yuǎn)資產(chǎn)”)是中國(guó)知名的財(cái)富管理機(jī)構(gòu),總部位于北京,在全國(guó)110余座城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),擁有近千名資深理財(cái)規(guī)劃師和13000名員工。諾遠(yuǎn)南寧分公司職場(chǎng)位于南寧市黃金位置----南寧青秀萬達(dá)寫字樓西2棟47層。核心管理團(tuán)隊(duì)從事資產(chǎn)管理20余年,業(yè)務(wù)涵蓋基金管理、收購(gòu)兼并、市值管理、金融征信、投資銀行服務(wù)、普惠金融等領(lǐng)域。
公司文化
諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司以"發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、造福員工、服務(wù)社會(huì)"為企業(yè)宗旨;以"建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際金融公司"為目標(biāo);傳承"一諾千金、遠(yuǎn)見卓識(shí)"的企業(yè)精神;發(fā)揚(yáng)"追求卓越、實(shí)效穩(wěn)健"?的優(yōu)良作風(fēng);秉承"誠(chéng)信務(wù)實(shí),合作共贏"的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念;將諾遠(yuǎn)資產(chǎn)打造成專業(yè)的現(xiàn)代化國(guó)際金融企業(yè)。
股東背景
??????漢富控股是中國(guó)頂尖的資產(chǎn)管理公司,2006年成立至今,近10年金融行業(yè)投資經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋股權(quán)投資、基金管理、收購(gòu)兼并、市值管理、投資銀行等領(lǐng)域,管理資產(chǎn)規(guī)模超過400億元。
??????漢富控股旗下包括:國(guó)開漢富資本管理有限公司、諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司、漢富資本管理有限公司、遠(yuǎn)東資信評(píng)級(jí)公司等專業(yè)金融投資服務(wù)機(jī)構(gòu)。已與全球500多家知名機(jī)構(gòu)建立了全方位戰(zhàn)略合作關(guān)系,其中:漢富資本是國(guó)家開發(fā)銀行所屬的中國(guó)開發(fā)性金融促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng):陳元?現(xiàn)任中國(guó)政協(xié)副主席)在基金管理領(lǐng)域國(guó)內(nèi)唯一的戰(zhàn)略合作伙伴,國(guó)開漢富股東包括漢富控股、中國(guó)開發(fā)性金融促進(jìn)會(huì)、平安信托、平安大華匯通。于2016年4月發(fā)起規(guī)模500億的“中國(guó)城市地下綜合管廊專項(xiàng)基金”,未來預(yù)計(jì)規(guī)??蛇_(dá)5000億。推廣運(yùn)用創(chuàng)新政府和社會(huì)資本合作(PPP)模式,目前已與沈陽(yáng)、成都、南京、包頭等政府合作,助推中國(guó)新城鎮(zhèn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)多方共贏。
榮譽(yù)
2014年9月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司榮獲"最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌"、"客戶滿意最具發(fā)展?jié)摿ζ放?兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。
2014年11月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)榮獲"最具誠(chéng)信價(jià)值理財(cái)機(jī)構(gòu)"、"金融服務(wù)行業(yè)TOP10"兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。
2014年11月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)董事長(zhǎng)韓學(xué)淵參加APEC工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)。
2014年12月,榮升為中國(guó)投資協(xié)會(huì)投資理財(cái)委員會(huì)“理事單位”、中國(guó)投資協(xié)會(huì)“會(huì)員單位”。
2015年7月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)榮膺“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)金融工作委員會(huì)”委員單位。
2015年11月,諾遠(yuǎn)應(yīng)邀出席21世紀(jì)亞洲金融年會(huì),榮獲年度競(jìng)爭(zhēng)力資產(chǎn)管理公司大獎(jiǎng)。
2015年12月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)與全球金融行業(yè)領(lǐng)先的風(fēng)險(xiǎn)解決方案提供商FICO(費(fèi)埃哲)公司達(dá)成戰(zhàn)略合作。
2016年3月,諾遠(yuǎn)董事長(zhǎng)兼CEO韓學(xué)淵受邀出席“2016博鰲亞洲論壇”。
2016年3月,諾遠(yuǎn)科技“小諾理財(cái)”成為國(guó)內(nèi)首批接入央行旗下中國(guó)支付清算協(xié)會(huì)互金系統(tǒng)接入單位。
2016年3月,諾遠(yuǎn)科技“小諾理財(cái)”與徽商銀行、融寶支付達(dá)成網(wǎng)絡(luò)借貸資金存管三方合作。
2016年5月,諾遠(yuǎn)榮膺“新金融探路者·先鋒企業(yè)”稱號(hào)。
2016年5月,諾遠(yuǎn)母公司漢富控股憑借行業(yè)地位及影響力,入選“達(dá)沃斯-世界經(jīng)濟(jì)論壇”會(huì)員。
2016年6月,諾遠(yuǎn)作為業(yè)內(nèi)唯一一家資產(chǎn)管理公司獲邀參加“2016青島·第二屆中國(guó)財(cái)富論壇”,并攜手《財(cái)經(jīng)》雜志聯(lián)手舉辦諾遠(yuǎn)專場(chǎng)分論壇。
2016年6月,諾遠(yuǎn)成為世界經(jīng)濟(jì)論壇“達(dá)沃斯論壇”會(huì)員,受邀出席夏季達(dá)沃斯論壇。
2016年7月,由21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道和浦發(fā)銀行聯(lián)合主辦“2016中國(guó)資產(chǎn)管理年會(huì)”,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)榮膺金貝獎(jiǎng)--“2016年優(yōu)秀財(cái)富管理公司”。
2016年7月,諾遠(yuǎn)受邀參加全球規(guī)格最高互聯(lián)網(wǎng)金融峰會(huì)-2016朗迪(Lendlt峰會(huì),并代表中國(guó)互金行業(yè)勢(shì)力對(duì)話全球領(lǐng)袖(Lending?club、Prosper)。
2016年11月,母公司漢富控股與全球頂尖咨詢公司貝恩咨詢達(dá)成戰(zhàn)略合作。
2016年11月,母公司漢富“十周年”鉆石年會(huì)在廈門順利召開。
2016年11月,第十二屆中國(guó)·企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇,母公司漢富控股榮獲“2016年度責(zé)任企業(yè)”大獎(jiǎng)。
2016年12月,諾遠(yuǎn)科技正式成為北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會(huì)觀察員。
2016年12月,影響中國(guó)2016年度人物在京揭曉,諾遠(yuǎn)董事長(zhǎng)兼CEO韓學(xué)淵當(dāng)選“2016年度行業(yè)領(lǐng)袖”。
2016年12月,母公司漢富與騰訊、阿里完成對(duì)“博納影業(yè)”A輪融資,總額25億元人民幣。
2016年12月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)榮膺“2016年度投資人歡迎財(cái)富管理平臺(tái)”大獎(jiǎng)。
2017年1月,諾遠(yuǎn)控股榮獲第六屆中國(guó)公益節(jié)“2016年度責(zé)任品牌”。
2017年1月,諾遠(yuǎn)資產(chǎn)入選“投中2016年度中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力財(cái)富管理機(jī)構(gòu)TOP10”榜單。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
20小時(shí)前申強(qiáng)
-
培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息20小時(shí)前林女士
-
醫(yī)藥培訓(xùn)老師10000-11000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師20小時(shí)前行政
-
培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。20小時(shí)前人事部
-
培訓(xùn)講師3000-4000元南寧廣西優(yōu)弘投資股份有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺(tái),產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績(jī)效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。 工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:0020小時(shí)前林*穎
-
培訓(xùn)經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營(yíng)銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。20小時(shí)前何經(jīng)理
-
培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。2025-10-18尹女士HR
-
培訓(xùn)校區(qū)校長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率; 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。2025-10-18申英
-
培訓(xùn)員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請(qǐng);各項(xiàng)OA提交申請(qǐng);人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求: 溝通能力強(qiáng),能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-10-18何龍
-
人力資源部培訓(xùn)管理崗(J16920)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1.統(tǒng)籌全院人員培訓(xùn),主導(dǎo)通用素質(zhì)類培訓(xùn); 2.根據(jù)公司人才發(fā)展的需求,針對(duì)具體人員設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,并負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、管理、控制,審核預(yù)算支出和培訓(xùn)的具體實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)考核和培訓(xùn)評(píng)估的管理工作; 4.擴(kuò)展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,開發(fā)培訓(xùn)課程,整理培訓(xùn)檔案; 5.負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司文化系統(tǒng)的建設(shè)工作; 6.負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施; 7.對(duì)內(nèi)部宣傳公司的價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則; 8.組織員工學(xué)習(xí)醫(yī)院的共同價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則; 9.其他人力資源管理相關(guān)工作。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、醫(yī)療行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的文字表達(dá)能力、文案宣傳能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng);熟練使用辦公軟件。 3.培訓(xùn)需求調(diào)查與分析的能力、培訓(xùn)計(jì)劃制定的能力、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理的能力、培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估與呈現(xiàn)的能力、內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)與管理的能力、推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織發(fā)展的能力。2025-10-17黎女士
南寧相關(guān)熱門崗位

- 諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司南寧青秀分公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/金融
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --