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職位描述

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品培訓(xùn)，挖掘客戶群的需求點，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購的產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓(xùn)。

任職要求: 具備零售及培訓(xùn)工作經(jīng)驗；熱情大方，性格開朗，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識；3.年齡25至45歲，男女不限。

教育背景: 大專以上學(xué)歷，有行業(yè)經(jīng)驗可適度放寬。

崗位福利: 5000+

公司簡介

廣西上訊科技發(fā)展有限公司成立2021年，公司定位成為卓越的品牌服務(wù)商，用服務(wù)的各品牌幫助更多的學(xué)生高效學(xué)習(xí)與家庭長期共贏。

公司目前主要服務(wù)的品牌：科大訊飛AI學(xué)習(xí)系列品牌。

上訊是以模式為中心的銷售服務(wù)型企業(yè)

追求也不是利潤最大化，而是現(xiàn)金流，采用的模式是“項目組合”在上訊的運營規(guī)劃里面，所有的產(chǎn)品，所有的項目都只是工具，我們關(guān)注點只有三個：

一是：找到一個能夠“快速增加流量”“快速建設(shè)渠道”的項目，并以“獲取流量，建立渠道”為主要戰(zhàn)略目標(biāo)：

二是：快速找到下一個“增流量，建渠道”的項目，再次賺取利潤；

三是：重構(gòu)行業(yè)服務(wù)體系，增加流量入口，改變服務(wù)速度與服務(wù)融合，讓智能化的使用學(xué)習(xí)系統(tǒng)更好的服務(wù)用戶，使用戶更好體驗服務(wù)帶來的成效性，便捷性，口碑性，轉(zhuǎn)而讓更多的用戶參與進來共享新的服務(wù)模式，從而達(dá)到幫助更多的學(xué)生高效自主學(xué)習(xí)與家庭長期共贏整體解決方案。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 鳳嶺北查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-06-02

尹女士

HR; 培訓(xùn)專員/主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施員工培訓(xùn)計劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.評估培訓(xùn)效果，提供改進建議任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)課程 3.對培訓(xùn)工作有熱情，能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣 4.大專以上學(xué)歷

2025-06-02; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓(xùn)計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

2025-06-02

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; vivo培訓(xùn)講師
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計劃執(zhí)行落地，通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務(wù)團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等； 3、跟進銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實用性和實效性； 4、制定培訓(xùn)計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度； 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù)，實時反饋終端問題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗，或具備主持經(jīng)驗，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發(fā)能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通； 4、對市場變化有一定敏感度，適應(yīng)省內(nèi)不定期出差；

2025-06-02

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 培訓(xùn)員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

1.部門日常事務(wù)處理，人員培訓(xùn)管理 2.機票、火車票預(yù)定，商務(wù)車申請；各項OA提交申請；人事、綜合各模塊接口； 3.以及其他相關(guān)文員事項招聘要求：溝通能力強，能熟練操作電腦，PPT等辦公軟件，對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗。

2025-06-02

何龍; 產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司

計算機硬件

1.主要工作職責(zé)；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達(dá)成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當(dāng)調(diào)休，帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品

2025-06-01

張洪財; 培訓(xùn)主管（平果）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，協(xié)助制定各級培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)效果評估、考核； 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓(xùn)計劃的制定、實施，及培訓(xùn)體系的搭建； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)，統(tǒng)籌員工活動及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督，提升員工凝聚力； 4、負(fù)責(zé)公司新進員工崗前培訓(xùn)；任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有獨立開展培訓(xùn)工作的能力及經(jīng)驗，具有培訓(xùn)管理及員工活動組織相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備人力資源管理基本知識，擅于培訓(xùn)管理的方法，熟悉員工活動組織； 4、有接觸過工廠類培訓(xùn)體系搭建的優(yōu)先考慮。薪酬福利： 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年終獎金（根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定）、餐補、包住、節(jié)日福利檢等

2025-06-01

陳先生; 培訓(xùn)經(jīng)理（集團總部）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建、維護集團培訓(xùn)系統(tǒng)，制定并完善集團各項培訓(xùn)管理制度； 2、負(fù)責(zé)集團培訓(xùn)計劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作，外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作； 4、檢查各門店月度培訓(xùn)計劃、審查工作； 5、協(xié)助上級培訓(xùn)各門店總經(jīng)理，包括培訓(xùn)技巧和知識； 6、上級安排的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，具備酒店集團、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立進行通用類培訓(xùn)課程的授課； 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實施計劃； 4、具備良好的溝通技巧和演講能力； 5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。

2025-06-01

韋女士; 信奧賽培訓(xùn)老師
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-泰國園

深圳市編程精靈科技有限公司

計算機軟件

主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓(xùn)

2025-05-31

易*; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn)； 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓(xùn)檔案，進行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項目跟進，培訓(xùn)效果評估，撰寫培訓(xùn)工作報告，報上級審核；任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-05-31

林女士