職位描述

#注:需要經(jīng)常外跑去門店;不能接受者請勿投簡歷。#
你將獲得:
1、正常月工資(底薪+績效獎(jiǎng)金):4000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。
2、工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。
3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
我們需要你:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔
2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔
3、有餐飲培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
你需要做的:
一、在職員工培訓(xùn)/考核:
① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。
② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。
③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。
二、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理:
① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
② 需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
三、下店巡檢:
① 每月巡檢各店廚師團(tuán)隊(duì),對于檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟進(jìn)解決。
② 針對巡檢情況做巡檢打分。
③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會(huì)上工作匯報(bào)。

公司簡介

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限公司,成立于2007年。

發(fā)展至今,擁有“黑潮茶人”、“阪一壽司(和食)”兩大連鎖品牌,員工規(guī)模達(dá)到300-499人,在南寧餐飲業(yè)擁有較大的聲譽(yù)和良好的口碑。
公司組織架構(gòu)完善,規(guī)章制度嚴(yán)明。設(shè)立有人事部、財(cái)務(wù)部、采購部、運(yùn)營部、培訓(xùn)部、研發(fā)部、品控部、中央配送廚房以及各品牌直營門店。
公司一貫堅(jiān)持品質(zhì)至上、服務(wù)至上的宗旨,注重對所有員工的培養(yǎng),組織相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),給員工提供晉升空間;注重對員工的人文關(guān)懷,經(jīng)常組織一些有意義的員工活動(dòng),豐富員工的日常生活。
“讓所有員工在企業(yè)獲得尊重和成長,收入更多!”是公司努力奮斗的目標(biāo)!
品牌一:
黑潮茶人(茶飲店),是一家全國連鎖的速飲品牌,主營奶茶和各式飲品。加盟店遍布全國很多省市地區(qū),最高峰期全國共有600多家加盟店,目前在南寧有4家直營連鎖門店。
黑潮旗艦店(天貓店),十年黑潮,依托各地原廠優(yōu)質(zhì)茶原料資源,以及豐富的茶原料鑒別、甄選和采購經(jīng)驗(yàn),開始涉足茶原料供應(yīng),為廣大茶飲品牌提供優(yōu)質(zhì)茶原料。

品牌二:
阪一壽司(和食),目前在南寧共有12家直營連鎖門店,分布在市區(qū)各主要商圈,是一家純?nèi)帐斤L(fēng)格的餐飲店,“用匠心精神打造高品質(zhì)的日料,為顧客創(chuàng)造暖心的用餐體驗(yàn)”是我們經(jīng)營理念的核心。

隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,歡迎各位賢能人士加入我們的隊(duì)伍,我們提供良好的發(fā)展平臺——等著你!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 東葛路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-08-26
尹女士
HR
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé) 1、結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā),實(shí)施培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn),負(fù)責(zé)區(qū)域商家團(tuán)隊(duì)銷售培訓(xùn),銷售活動(dòng)賦能;定期開展區(qū)域商家集訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)終端門店產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣和銷售管理,促進(jìn)終端銷售和占有率提升。 任職要求 1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、個(gè)人素質(zhì):有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、演講能力;能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干,有工作韌性;高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài);較好的團(tuán)隊(duì)意識和能力。 3、其他要求:能適應(yīng)省內(nèi)出差。
2025-08-26
于芝濤
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)搭建生鮮品類(肉類/水產(chǎn)/果蔬)全流程培訓(xùn)體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊主導(dǎo)生鮮技能認(rèn)證考核,實(shí)施“學(xué)生-技師-專家”三級認(rèn)證體系 開發(fā)實(shí) 戰(zhàn)培訓(xùn)課程(如肉類分割、活鮮處理等),降低生鮮損耗率 定期開展門店飛行檢查,確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行 【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市生鮮全品類操作流程 具備肉類分割/水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì); 2、能親自示范操作 擅長將復(fù)雜流程拆解為可視化SOP,有 成功降低損耗案例熟悉HACCP食品安全管理體系; 3、有連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-26
賀湘西
南寧-良慶區(qū)
廣西建達(dá)管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展
2025-08-26
何女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程的開發(fā)、講解與完善,負(fù)責(zé)各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的評估考核和后續(xù)門店實(shí)施情況跟進(jìn); 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4、負(fù)責(zé)公司門店巡店工作,檢查公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營質(zhì)量,并及時(shí)調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化; 5、協(xié)助管理店鋪各項(xiàng)營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí),參與相關(guān)檢查及考核; 任職要求 1、全日制本科學(xué)歷,珠寶行業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上零售類銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉零售類門店工作流程; 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓(xùn)師任職經(jīng)歷,接受過系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓(xùn),具備一定的零售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備相應(yīng)開發(fā)課件能力、實(shí)際授課技巧; 4、系統(tǒng)思維邏輯,組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀,具備一定的審美眼光; 5、有新媒體思維,會(huì)運(yùn)用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。
2025-08-26
何桂鵬
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、市場調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實(shí)地帶看樣板間,掌握市場信息,并及時(shí)開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動(dòng)執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動(dòng),如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進(jìn)簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力:具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 4、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力:持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)
2025-08-26
黃俊
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期1個(gè)月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。試用期1至2月綜合收入4000-6000
2025-08-26
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限
2025-08-26
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)校的招生計(jì)劃開展招生工作(招生咨詢、電話營銷等),并完成年度招生任務(wù); 2、在現(xiàn)有資源庫的情況下推薦家政學(xué)員學(xué)習(xí)課程; 3、負(fù)責(zé)簽下學(xué)習(xí)的學(xué)員管理,收集新生資料并進(jìn)行課程完結(jié)后的跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)公司部門的課程宣傳活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 5、教務(wù)管理。 崗位要求: 1.??埔陨?,性格外向,具備較強(qiáng)語言表達(dá)能力與家政人員溝通能力。 2.從事過銷售行業(yè)或是招生顧問的優(yōu)先考慮。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用電腦,會(huì)使用常用的辦公軟件。 4.熱愛家政事業(yè),有耐心,服務(wù)意識強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真,自律(因業(yè)務(wù)面對服務(wù)對象為家政人員,易怒易燥的請勿投遞)。 5.熟練應(yīng)用Office辦公軟件。 薪資待遇 1.試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu)3500+業(yè)務(wù)分成+班主任開班管理費(fèi)用。 2.工作時(shí)間:9:00-18:00,中午12:00-14:00休息,周末大小休,也會(huì)根據(jù)職培部門的業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)休。 3.福利待遇:商業(yè)意外險(xiǎn)、五險(xiǎn)、過年放假帶薪15-20天、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)等
2025-08-26
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-08-26
李慧
南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
成立時(shí)間 16年(2009年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

服務(wù)員

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

餐飲樓面主管

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

儲備主管

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

連鎖餐飲采購助理

¥3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

餐飲品牌設(shè)計(jì)師6-8k

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
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