帶薪培訓(xùn)有無經(jīng)驗(yàn)均可

職位情況： 1.薪資待遇：底薪+績效+全勤+提成+其他激勵獎金，綜合薪資6000-8000元/月+，每月18號準(zhǔn)時核發(fā)薪資； 2.上班時間：9:00-12:30,14:00-18:00,5.5天工作制； 3.職位福利：五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等 4.上班地址：南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城金融中心A座39樓 崗位職責(zé) 1. 根據(jù)華為側(cè)要求執(zhí)行產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等模塊的培訓(xùn)，結(jié)合華為全場景產(chǎn)品（手機(jī)、PC、穿戴設(shè)備等）及新品特性，進(jìn)行各門店培訓(xùn)及效果跟進(jìn)； 2. 根據(jù)門店實(shí)際情況編制課件、案例庫及培訓(xùn)資料（如產(chǎn)品功能講解、銷售話術(shù)、客戶異議處理等），通過線下授課、情景模擬、演練等方式，提升員工銷售能力、服務(wù)意識及門店運(yùn)營效率。 3. 組織新員工產(chǎn)品培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)及專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)（如新品上市、新員工達(dá)人認(rèn)證培訓(xùn)等），確保員工快速適應(yīng)崗位需求，跟進(jìn)并評估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。 4. 與門店負(fù)責(zé)人、華為廠家溝通協(xié)作，分析銷售痛點(diǎn)并制定解決方案，推動培訓(xùn)成果落地，整合華為內(nèi)部資源（如產(chǎn)品技術(shù)資料、品牌營銷策略），確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司戰(zhàn)略一致。 5. 培訓(xùn)顧客服務(wù)流程及服務(wù)理念，提升員工品牌認(rèn)同感與客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過培訓(xùn)輔導(dǎo)、激勵等方式打造專業(yè)化零售隊(duì)伍。 6.每月定期進(jìn)行零售門店巡店走訪，對店面日常規(guī)范（陳列、布樣、銷售SOP）進(jìn)行合規(guī)巡視，了解并收集員工的工作狀態(tài)及業(yè)務(wù)能力水平，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 任職要求 1. 有1年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)相關(guān)行業(yè)終端產(chǎn)品線及全場景生態(tài)優(yōu)先，有門店銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備優(yōu)秀的培訓(xùn)宣講能力，熟練制作及使用PPT等辦公軟件，能通過案例教學(xué)、互動討論激發(fā)學(xué)員積極性。 3. 掌握數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)、門店反饋優(yōu)化培訓(xùn)方式方法。 4. 具備高度責(zé)任心與抗壓能力，正面積極，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接總部、門店及跨部門團(tuán)隊(duì)。 5. 熟悉通訊行業(yè)新趨勢（如線上線下融合、數(shù)字化營銷）。

1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教； 2、負(fù)責(zé)大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)支持； 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù)； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理； 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于表達(dá)溝通，演講能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力； 3、善于總結(jié)提煉，具備基本文案處理及office軟件，尤其PPT課件制作能力； 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，適應(yīng)區(qū)域出差

公司直招，不收取任何費(fèi)用！ 輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。 任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。 薪資待遇： 1.試用期2個月，底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼，綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。

公司直招不收取任何費(fèi)用！培養(yǎng)方向管理方向！ 崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求： 1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇： 試用期2個月，（試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+

公司直招，不收取任何費(fèi)用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實(shí)踐獲得真正的社會歷練的人，進(jìn)入半保護(hù)狀態(tài)下的社會真實(shí)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中，真實(shí)的參與學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)整個過程，總結(jié)每個項(xiàng)目運(yùn)作細(xì)節(jié)。這個過程重在學(xué)習(xí)體驗(yàn)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、客戶、渠道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為將來創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)； 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，累積團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理和企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3.學(xué)會公司運(yùn)營模式后，公司提供優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐，專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持，為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂； 4.全面負(fù)分公司的運(yùn)營及管理 任職要求： 1.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人； 2.強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個人價值的愿望； 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進(jìn)心、不甘于平庸。 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、人際溝通能力 待遇： 底薪3000+績效獎金1000+團(tuán)隊(duì)績效獎5%+國內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資6000以上， 上不封頂）