職位描述
崗位職責(zé):??
1.培訓(xùn)課程規(guī)劃和計(jì)劃:在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā),確定培訓(xùn)內(nèi)容,確保培
訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求;
2.培訓(xùn)課程資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,培訓(xùn)內(nèi)容,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,收集、整理、評
估相關(guān)課程、資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道;
3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程
內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完身培訓(xùn)課程。
初級講師任職資格:
1.工作經(jīng)驗(yàn):一年以上培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.知識(shí)/技能:熟悉員工培訓(xùn)制度和流程;熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。
工作時(shí)間:09:00——18:00(國家節(jié)假日放假)
公司簡介
?????廣西金夢祥珠寶首飾有限公司是一家集綜合批發(fā)、品牌運(yùn)營于一體的珠寶經(jīng)營企業(yè),主營萬足金、千足金、硬金、K金、鉑金、鉆石、鈀金、金鑲玉、玉器、銀飾等珠寶首飾批發(fā)。同時(shí)銷售及回收舊金條、回收舊貴金屬、舊飾品、礦產(chǎn)品。
????本公司坐落于南寧市興寧區(qū)蘇州路15號(hào)南方大廈4樓,位于首府的核心朝陽商圈,交通便捷,背靠朝陽機(jī)場大巴??奎c(diǎn),距南寧火車站一步之遙。本公司經(jīng)營面積達(dá)1000多平方米。本公司以客戶滿意、精益求精為宗旨,致力于打造廣西規(guī)模最大、種類最全、款式最新的珠寶批發(fā)展廳。公司同時(shí)運(yùn)營國內(nèi)多家著名珠寶品牌。我們秉承“誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏”的企業(yè)精神,通過與國內(nèi)各優(yōu)秀珠寶廠商的合作,立足廣西,服務(wù)廣西,以最優(yōu)惠的價(jià)格為各珠寶零售商提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
????金夢祥成立以來,一直致力于為客戶提供品種齊全、款式多樣、服務(wù)周到的專業(yè)批發(fā)市場。
????公司位于首府南寧的核心商圈——朝陽商圈。坐落在商圈的中心地帶,我們有使命給客戶帶來更周到、滿意的服務(wù)!
????我們的展廳面積超過1000平米,劃分為黃金、白金、鉆石、硬金、金鑲玉、玉器等多個(gè)專柜。齊全的種類、多樣的款式讓客戶體驗(yàn)到一站式進(jìn)貨的便利。?
????成就客戶——客戶的滿意與成功是我們的使命!
企業(yè)宗旨:客戶滿意,精益求精
企業(yè)精神:誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏
執(zhí)行方針:以服務(wù)為主,提升顧客滿意,精益求精,追求卓越品質(zhì);
????誠實(shí)守信,重行動(dòng),貴積累,視外部審視為社會(huì)的公信力,持內(nèi)部員工的凝聚力,終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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2025-10-19申強(qiáng)
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級審核; 任職要求: 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息2025-10-19林女士
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醫(yī)藥培訓(xùn)老師10000-11000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師2025-10-19行政
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場,做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。2025-10-19人事部
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培訓(xùn)講師3000-4000元南寧廣西優(yōu)弘投資股份有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺(tái),產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。 工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:002025-10-19林*穎
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培訓(xùn)經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動(dòng)餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-10-19何經(jīng)理
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。2025-10-18尹女士HR
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培訓(xùn)校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。2025-10-18申英
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培訓(xùn)員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請;各項(xiàng)OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求: 溝通能力強(qiáng),能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-10-18何龍
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人力資源部培訓(xùn)管理崗(J16920)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1.統(tǒng)籌全院人員培訓(xùn),主導(dǎo)通用素質(zhì)類培訓(xùn); 2.根據(jù)公司人才發(fā)展的需求,針對具體人員設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,并負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、管理、控制,審核預(yù)算支出和培訓(xùn)的具體實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)考核和培訓(xùn)評估的管理工作; 4.擴(kuò)展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,開發(fā)培訓(xùn)課程,整理培訓(xùn)檔案; 5.負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司文化系統(tǒng)的建設(shè)工作; 6.負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施; 7.對內(nèi)部宣傳公司的價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則; 8.組織員工學(xué)習(xí)醫(yī)院的共同價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則; 9.其他人力資源管理相關(guān)工作。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、醫(yī)療行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1-3年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的文字表達(dá)能力、文案宣傳能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng);熟練使用辦公軟件。 3.培訓(xùn)需求調(diào)查與分析的能力、培訓(xùn)計(jì)劃制定的能力、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理的能力、培訓(xùn)績效評估與呈現(xiàn)的能力、內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)與管理的能力、推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織發(fā)展的能力。2025-10-17黎女士
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- 廣西南寧市金夢祥珠寶有限公司
- 所在行業(yè) 珠寶
- 成立時(shí)間 --
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- 公司規(guī)模 --