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職位描述

1、女生，20-35歲，外表干凈整潔，性格開朗，勤奮好學(xué)，工作細(xì)心，有責(zé)任心。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待，收款結(jié)算，整理日常單據(jù)。
3、負(fù)責(zé)跟客戶的對(duì)帳，收款，開票。
4、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)。
5、有圖文店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。
6、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先聘用。
7、含食宿，單休。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 大車汽修前臺(tái)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作，行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理，提升服務(wù)水準(zhǔn)，提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng)，自我要求嚴(yán)，做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力，會(huì)擬制公文，辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。

13小時(shí)前

人事部; 行政前臺(tái)/助理（南寧華為職場(chǎng)）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司

一、崗位職責(zé)： 1、外來(lái)人員接待工作； 2、物品出入管理； 3、收發(fā)信函； 4、辦公室辦公用品、日用品管理； 5、公共門禁管理，識(shí)別及協(xié)助員工申請(qǐng)公共門禁權(quán)限申請(qǐng)； 6、制作當(dāng)?shù)匦姓改希荷婕爱?dāng)?shù)氐某浴⒆?、行等信息收集?7、酒店預(yù)訂、車票預(yù)訂、會(huì)議室預(yù)定、短信、郵件群發(fā)、酒店信息更新等； 8、行政服務(wù)咨詢、投訴、建議、需求受理渠道：熱線電話、郵件和投訴電子流平臺(tái)； 9、信息安全宣傳、每月辦公室6S檢查； 10、會(huì)務(wù)支撐：現(xiàn)場(chǎng)布置，茶歇購(gòu)買； 11、打印及復(fù)印、名牌制作等臨時(shí)性事務(wù)； 12、庫(kù)房管理，保證庫(kù)房整潔有序； 13、組織策劃團(tuán)建活動(dòng)；二、任職要求： 1、30周歲以下，身高:160cm+，形象良好； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、行政、酒店管理、文秘等一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有IFM項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、綜合素質(zhì)良好，有責(zé)任心，親和力好，樂(lè)于服務(wù)員工，態(tài)度服務(wù)意識(shí)好； 6、熟練使用office等辦公軟件及智能化設(shè)備（包含但不限于PS、視頻剪輯等）； 7、具備基本的行政管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。三、福利待遇： 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、享有帶薪年假等； 3、工作制:8:30-18:00，月休7天

13小時(shí)前

肖浩; 前臺(tái)，班主任
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧龍文教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪家長(zhǎng)及學(xué)生，提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級(jí)日常事務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長(zhǎng)保持良好溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù)，具有良好的組織能力 3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠快速適應(yīng)變化，解決問(wèn)題

13小時(shí)前

李老師; 售后服務(wù)前臺(tái)主管
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西匯捷隆汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、全面管理維修服務(wù)前臺(tái)的工作，提升服務(wù)顧問(wèn)的營(yíng)銷能力和業(yè)績(jī)，提高維修服務(wù)質(zhì)量。 2、開拓市場(chǎng)，完成售后維修任務(wù) ，提高市場(chǎng)占有率。 3、對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)份額、客戶車輛保有量等進(jìn)行分析，有效提高效益。 4、設(shè)置、監(jiān)督與客戶滿意度指標(biāo)相 5、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及培養(yǎng)，全面培養(yǎng)員工的專業(yè)技能。任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具備出色的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)及客戶關(guān)系管理能力。 3、具備車輛維修的專業(yè)技能知識(shí)及熟悉前臺(tái)管理的流程。 4、工作態(tài)度主動(dòng)積極、負(fù)責(zé)、熱情。

13小時(shí)前

王冶軍; 前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高，以達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告，處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流，按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理，直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。

13小時(shí)前

人事部; 前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng)，受理客戶的預(yù)約； 2、達(dá)成維修接待目標(biāo)，協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù)； 3、按流程對(duì)維修車輛進(jìn)行接待，確?？蛻魸M意度； 4、主動(dòng)和客戶溝通，確定合理的維修方案； 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛； 6、掌握車輛維修進(jìn)度，并及時(shí)與客戶溝通； 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算； 8、定期向客戶進(jìn)行回訪； 9、做好5S管理，保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔； 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷，持C1以上駕照； 2、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能，熟悉售后服務(wù)流程； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及營(yíng)銷意識(shí)，應(yīng)變能力，溝通、談判技巧； 4、具有服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

13小時(shí)前

人事部; 售后前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧佳合汽車銷售有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： 1. 接待客戶，受理客戶的維修項(xiàng)目和咨詢。 2．做好車輛檔案的登記、匯總、保存工作。 3. 精通本職工作，積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)。統(tǒng)一著裝，接待客戶端莊得體，熱情周到，語(yǔ)言文雅。 4. 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作便利謀取私利。 5. 負(fù)責(zé)配合技術(shù)人員對(duì)送修車輛技術(shù)進(jìn)行診斷，確定維修內(nèi)容和大致期限。 6. 對(duì)修復(fù)車輛及維修進(jìn)度，向客戶做明確交代，并聽取客戶的反映和要求，盡量滿足客戶需求，提高客戶滿意度。 7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及SCP服務(wù)核心流程，并按月完成制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核。 8.負(fù)責(zé)接待前來(lái)企業(yè)提車的客戶，引導(dǎo)客戶視檢竣工車輛，向客戶匯報(bào)維修情況，辦理結(jié)算手續(xù)。招聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷；（可放寬至優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生） 2.有過(guò)相關(guān)的品牌汽車4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車售后服務(wù)工作流程和方法； 3.持C照以上崗位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、包吃

13小時(shí)前; 行政前臺(tái)/助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西綠動(dòng)新能源運(yùn)營(yíng)管理有限公司

能源相關(guān)

1 負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待和總機(jī)的接轉(zhuǎn)工作； 2 負(fù)責(zé)日常復(fù)印工作及復(fù)印設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作； 3 負(fù)責(zé)飯卡的辦理、充值、回收工作； 4 負(fù)責(zé)公司考勤登記、統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督管理。 5 負(fù)責(zé)公司車輛外出的通知安排及每月出車?yán)锍探y(tǒng)計(jì)； 6 負(fù)責(zé)快遞發(fā)放及費(fèi)用審核結(jié)算； 7 負(fù)責(zé)人員應(yīng)聘登記以及入離職員工的手續(xù)辦理； 8 負(fù)責(zé)公司會(huì)議室環(huán)境監(jiān)督以及使用協(xié)調(diào)管理；公司綠植監(jiān)督維護(hù)； 9 負(fù)責(zé)公司接聽電話的客服工作； 10 負(fù)責(zé)公司辦公用品統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、領(lǐng)用登記等； 11 負(fù)責(zé)公司飲用水管理 12 負(fù)責(zé)酒店、機(jī)票等預(yù)訂；

13小時(shí)前

方宏娥; 服務(wù)站前臺(tái)
3000-4000元

南寧

南寧燕興車輛維修有限公司

汽車及零配件

負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)車輛的引導(dǎo)，接待，登記及派工，保險(xiǎn)跟蹤，電話回訪，完工結(jié)算任職要求: 30歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，有一定的汽車基礎(chǔ)知識(shí)，有駕照者優(yōu)先行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 可接受應(yīng)屆生教育背景: 大專及以上

13小時(shí)前

荊經(jīng)理; 前臺(tái)教務(wù)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市柏韻琴行有限公司

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通； 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

13小時(shí)前

張地