職位描述

1、來(lái)訪客戶的接待與登記,面試人員接待,辦公用品領(lǐng)用、登記、發(fā)放、清點(diǎn)與統(tǒng)計(jì);
2、會(huì)使用基本的辦公軟件,處理辦公室的相關(guān)事務(wù),文件建檔和考勤統(tǒng)計(jì)匯總等;
3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生檢查工作,保持各個(gè)辦公區(qū)域、會(huì)議室等干凈整潔,工作勤快,勤奮好學(xué),積極配合領(lǐng)導(dǎo)要求完成的各項(xiàng)工作;
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有過(guò)標(biāo)書(shū)制作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西浩洪豐建筑工程有限公司是2017年經(jīng)南寧市工商行政管理局注冊(cè)成立,持有二級(jí)消防設(shè)施工程專業(yè)承包資質(zhì)證等, 公司設(shè)備齊全、人員結(jié)構(gòu)合理、管理制度健全,擁有一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),技術(shù)力量雄厚,設(shè)備先進(jìn),堅(jiān)持以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、效率優(yōu)先的管理理念,為社會(huì)各界提供完善的技術(shù)保障和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),是一家現(xiàn)代化高科技的服務(wù)型公司。 
公司經(jīng)營(yíng)范圍有:房屋建筑工程、市政工程、土石方工程、地基與基礎(chǔ)工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、園林綠化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、管道工程、消防工程、建筑防水工程、防腐保溫工程、金屬門(mén)窗工程、公路路面工程、園林建筑工程、建筑智能化工程、建筑裝修裝飾工程、建筑幕墻工程的設(shè)計(jì)與施工(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));銷售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、消防器材,砂石、水泥;建筑設(shè)備租賃服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市高新區(qū)科園東四路7號(hào)遠(yuǎn)信光電產(chǎn)業(yè)大樓第23A層23A22號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話
2小時(shí)前
李先生
人事經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū) 20-55歲
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風(fēng)、時(shí)尚風(fēng)等多種風(fēng)格; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 工作時(shí)間靈活,可根據(jù)個(gè)人空閑時(shí)間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; 適應(yīng)不同體型需求,包括小個(gè)子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘; 無(wú)學(xué)歷要求,注重實(shí)際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時(shí)間在2/4小時(shí)
9小時(shí)前
楊瑞
HR(人事)
服裝擺拍兼職
7500-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來(lái)展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無(wú)固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。
9小時(shí)前
楊瑞
HR(人事)
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
19小時(shí)前
人事部
前臺(tái)主管
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)
3500無(wú)責(zé)底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬(wàn)之間
19小時(shí)前
周麗云
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶服務(wù)工作,保證本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門(mén)處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
19小時(shí)前
人事部
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營(yíng)部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常報(bào)表匯總; 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)核對(duì)并每月5號(hào)之前把考勤數(shù)據(jù)及績(jī)效匯總給財(cái)務(wù)部門(mén); 4、負(fù)責(zé)貨品管理; 5、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店人員的安排調(diào)配; 6、負(fù)責(zé)處理門(mén)店日常的行政事務(wù); 7、負(fù)責(zé)門(mén)店用品的采購(gòu)及管理; 8、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、28-40歲,高中以上學(xué)歷,形象佳,有行政、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對(duì)行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 上班時(shí)間 8:00-12:00 14:30-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日
19小時(shí)前
姜鳳美
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現(xiàn)招 服務(wù)員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺(tái)迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000-6000 工作要求:無(wú)不良嗜好,能上夜班 工作時(shí)間:夜班 輪班制 工作地址:魯班路地鐵口A口旁廣源-魯班壹號(hào)
19小時(shí)前
劉赟
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門(mén)達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對(duì)維修車輛進(jìn)行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及營(yíng)銷意識(shí),應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
19小時(shí)前
人事部
南寧
工作內(nèi)容: 1、醫(yī)院科室治療顧客的接待、登記、分診; 2、治療顧客的預(yù)約及安排
19小時(shí)前
陳主管
廣西浩洪豐建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西浩洪豐建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 7年(2018年7月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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