職位描述

要求懂得使用辦公軟件(Word、Excel、PPT)、微信公眾號內(nèi)容排版、發(fā)布,基本修圖軟件;
主要日常工作:文件整理、微信公眾號維護、幼兒晨檢等。
上班時間:
上午:8:30-12;00
下午:14:30-18:00

公司簡介

廣西南寧星啟教育信息咨詢有限公司簡介
一、公司介紹
星啟教育(STAR KIDS)成立于2018年,星啟的名字靈感來源于美國德州“star kids”醫(yī)療補助管理護理計劃,我們的理想和這個計劃的理念一致,通過專業(yè)技術(shù)和個別化的早期干預,讓“來自星星的孩子”成為“明星寶貝”。星啟具備多種評估資質(zhì)(PEP-3、兒童發(fā)展評估表、VB-MAPP、Floortime、ESDM等),使用星啟綜合干預體系、游戲治療、語言訓練、感統(tǒng)訓練等,為12歲以下的特殊兒需要童及其家庭提供康復教學、心理干預和生態(tài)環(huán)境支持。成立至今已服務逾1000名特殊需要兒童及其家庭,在廣西區(qū)內(nèi)開展多次培訓講座,并與一些兒童康復機構(gòu)簽訂了長期的技術(shù)培訓和課程督導。
二、星啟綜合干預體系
以美國學者艾斯比與戈思曼于2011年提出的孤獨癥綜合設(shè)計系統(tǒng)(Comprehensive Autism Panin SystemCAPS)為基礎(chǔ),根據(jù)馬斯洛需求層次理論,按照需求層次理論分成三個層次的階梯型的需求領(lǐng)城。
第一層次是生理與健康,包括感知覺需求以及運動發(fā)展需求;第二個層次是發(fā)展動機,包括生活自理、語言溝通、認知學習以及興趣與行為四個方面的發(fā)展需求;第三個層次是社會行為,包括情緒管理、常規(guī)執(zhí)行以及社會交往三個方面的內(nèi)容。
星啟在此基礎(chǔ)上,由跨專業(yè)的、經(jīng)驗豐富、專業(yè)性強的督導和教師、康復治療師、心理咨詢師組成的混合康教團隊,為每一個孩子進行評估、個別化干預計劃制定,運用各種有利于孩子的方式進行干預訓練(游戲干預,口肌語言、回合操作、自然干預、家庭康復、小組課程、問題行為干預、融合教育等),并整合資源,致力提供“機構(gòu)-家庭-學校-社區(qū)”為一體的支持體系。
三、目標與理念
目的宗旨:致力于為特殊兒童提供專業(yè)的康復技能服務,以科學的方法強化提高特殊兒童生活自理能力、學習能力、語言理解和表達能力,融入校園生活,提高社會生活水平,保障社會生活質(zhì)量,促進特殊兒童身心發(fā)展。
干預理念:寓教于樂,生活為先,個別成長,全面支持。
公司愿景:專業(yè)的技術(shù)成就希望的明天。
核心價值觀:以人為本,不斷專研,合作發(fā)展。
四、業(yè)務范圍
1.特殊需要兒童早期密集干預(班級形式半日或全日制形式開展)。
2.專項康復教學預約課(一對一或小組形式,包括語言訓練、大肌肉和感覺統(tǒng)合訓練、精細動作訓練、社交能力訓練、自我管理、情緒調(diào)控和行為矯正練習等)。
3.特設(shè)需要兒童融合教育(資源建設(shè)和使用,影子老師培訓及派遣等)。
4.特殊需要兒童及其家庭的心理建設(shè)及疏導(一對一、小組或團體形式,包括游戲治療、箱庭治療、家長沙龍、工作坊等)。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)友愛南路4號運德集團2樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司訪客接待,前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接 2、負責公司會議室的安排及管理 3、保障前臺辦公環(huán)境及秩序 薪資福利: 1、無責底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時熱水,2室1廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。)) 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐等
10小時前
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1.接待學生并提供英語學習相關(guān)的咨詢工作; 2.面對面與家長溝通,幫助家長及學生更詳細的了解希望英語,促成學生在希望英語報名; 3.負責學校前臺日常接待、電話接聽、來訪登記、教學資料打印; 4.做好學生上課考勤登記; 5.完成主管交辦的其他工作。 任職要求 1.形象氣質(zhì)佳,富有親和力,理解力強,善于溝通表達; 2.良好的服務意識,誠實守信,責任心強,良好的團隊合作和敬業(yè)精神; 3.能接受上晚班; 4.認可希望英語的文化與精神。 薪酬:基本工資+招生提成 上班時間:周一到周五 14:50-21:40 周六08:30-18:40(午休2小時)
10小時前
希望英語
南寧-邕寧區(qū) 20-55歲
主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié),對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍
2025-10-10
楊瑞
HR(人事)
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 20-55歲
工作內(nèi)容: -負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求: -工作認真、負責,能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗多學習即可。
2025-10-10
楊瑞
HR(人事)
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權(quán)責。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關(guān)系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-10-10
人事部
前臺主管
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)
3500無責底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
2025-10-10
周麗云
南寧-青秀區(qū)
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
職位情況: 1.薪資待遇:底薪2000-2200+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4000-8000元/月+,每月18號準時核發(fā)工資 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、業(yè)務培訓; 5.上班地址:南寧市各華為門店(就近安排) 工作職責: 1. 負責在華為門店接待進店顧客,介紹電信融合套餐(5G+寬帶+電視),辦理電信5G業(yè)務,不用地推,客戶自來! 2. 現(xiàn)場開卡、測速、收款,日清日結(jié)。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,20-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通表達能力; 3.有手機/運營商銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 4.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
2025-10-10
郭秋連
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1.負責受理物業(yè)前臺業(yè)務的來電、來訪,以及根據(jù)業(yè)務咨詢、投訴、報修、建議與 求助,調(diào)度相關(guān)崗位進行處理; 2.協(xié)助進行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負責物品放行、業(yè)主卡(門禁卡、月???、臨???及相關(guān)手續(xù)辦理; 3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后存檔;負責辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負責收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時存檔; 5.定時巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時處理并做記錄上報,監(jiān)督整改落實; 6.負責接待業(yè)主(住戶)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務,與住戶建立和維持良好的關(guān)系; 7.熟悉樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、常規(guī)設(shè)備開關(guān)的位置、了解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等基本情況; 8.參與新房驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時反映處理;負責物業(yè)費、水費、停車費等各項費用的催收繳和提醒工作。 二、任職要求: 1.年齡22歲-35歲,身高160cm以上; 2.形象氣質(zhì)佳,有親和力;有一定協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強與客戶打交道經(jīng)驗,對物業(yè)行業(yè)有一定的了解,有小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮。
2025-10-10
楊女士
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-10-10
人事部
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責門店日常報表匯總; 2、負責公司勞務合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務部門; 4、負責貨品管理; 5、全權(quán)負責門店人員的安排調(diào)配; 6、負責處理門店日常的行政事務; 7、負責門店用品的采購及管理; 8、負責日常收發(fā)貨; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導交代的其它工作。 任職要求: 1、28-40歲,高中以上學歷,形象佳,有行政、前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日
2025-10-10
姜鳳美
廣西南寧星啟教育信息咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧星啟教育信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 會展/咨詢/教育
成立時間 7年(2018年7月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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